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【経営管理（FP＆A）メンバー】フルフレックス＆リモート可｜＜未経験可＞第二創業フェーズで経営管理の高度化に挑戦し、プロフェッショナルとしても成長可能な機会

年収： 800万～ 1000万

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採用企業

部署・役職名	【経営管理（FP＆A）メンバー】フルフレックス＆リモート可｜＜未経験可＞第二創業フェーズで経営管理の高度化に挑戦し、プロフェッショナルとしても成長可能な機会
職種	経営企画・経営戦略財務管理会計
業種	電力・ガス・水道
勤務地	東京都
仕事内容	レジルは「結束点として、社会課題に抗い続ける」をパーパスに掲げています。お客さまへの電力供給をベースに、30年間の事業運営で培った電力に関する知見とテクノロジーを掛け合わせ、エネルギーの最適制御を通じて脱炭素社会の実現に貢献している会社です。 2025年に外資系PEファンドが参画し、第二創業フェーズで更なる成長のため、経営高度化に取り組んでいます。 --------------- 【仕事概要】企業価値向上を目的とした経営管理および財務分析の高度化を担っていただきます。単なる予算管理にとどまらず、事業KPIの設計、業績分析、経営管理プロセスの高度化など、経営の意思決定を支えるファイナンス機能の構築に携わることができます。また、現在は経理業務を中心に担当している方で、今後FP&Aや経営管理領域へキャリアを広げたい方も歓迎しています。【業務内容】・年度予算および中期計画の策定・月次業績分析および経営レポーティング・事業KPIの設計およびモニタリング・事業部門と連携した事業分析および業績改善施策の検討・経営意思決定を支える財務分析（投資判断、コスト構造分析など）・財務会計チームと連携した管理会計の高度化・CFOおよびPEファンド向けレポーティングのサポート・経営管理プロセスの高度化プロジェクトへの参画【ポジションの魅力】 ■CFO直下で経営管理を実践的に学べる CFOと密接に連携しながら、経営意思決定を支えるファイナンス機能を担います。事業理解と財務分析の両方を実践的に学ぶことができます。 ■PEファンド投資先ならではの経営管理外資系PEファンドと連携しながら、・KPIマネジメント・事業パフォーマンス分析・企業価値向上のための施策など、洗練された経営管理手法を実践的に学ぶことができます。 ■経理からFP&Aへのキャリア拡張現在は経理業務に従事している方の場合、管理会計、経営分析、事業分析など、FP&A領域へキャリアを広げることが可能です。【募集背景】当社は現在、外資系PEファンドの参画のもと、企業価値向上を目的とした経営改革を進めています。事業の成長に伴い、経営管理および財務分析機能（FP&A）の重要性が高まっており、経営意思決定を支えるファイナンス機能の強化を進めています。今後のさらなる事業成長および経営管理機能の強化に向けて、FP&A体制の拡充を行うこととなりました。 --------------- 【選考フロー】書類選考　▼ ■一次面接担当：CFO（執行役員・本部長）実施形式：対面実施時間：60分　▼ ■最終面接担当：ジェネラルマネージャー実施形式：対面実施時間：60分　▼ ■オファー面談担当：人事1名＋CFO（執行役員・本部長）実施形式：可能な場合は対面、オンライン可実施時間：60分　▼ <内定>
労働条件	【給与】想定年収：￥6,000,000 - ￥8,000,000 （年俸制：月額￥500,000 - ￥666,666） ※上記を目安として応相談【勤務地】東京本社＜住所＞〒100‐0005 東京都千代田区丸の内1丁目8−1 丸の内トラストタワーN館14階【雇用形態】正社員【勤務時間・場所】 ◆スーパーフレックス（コアタイム無し） ◆リモート可 ◆ロケーションフリーによる業務可【休日休暇】 ◆完全週休二日制（土・日）、祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始 ◆慶弔休暇【試用期間】あり（3カ月）【福利厚生】 ◆自己学習支援制度（セミナー/研修受講費補助・月2冊まで書籍代補助） ◆時間単位有給休暇制度 ◆服装自由（Tシャツ・デニム・スニーカーOK） ◆確定拠出年金（401k） ◆従業員持株会 ◆育児・介護休業制度（産休・育休取得実績、復帰実績あり） ◆クラブ活動 ◆チーム懇親会費用補助 ◆その他各種制度健康保険：有厚生年金：有雇用保険：有労災保険：有受動喫煙対策：屋内全面禁煙
応募資格	【必須（MUST）】以下のいずれかのご経験を合計2～3年以上お持ちの方・事業会社での経理経験・事業会社での管理会計／予算管理・コンサルティングファームでの財務分析業務【歓迎（WANT）】・財務会計に関する知識・業務経験・FP&A／管理会計経験・予算策定経験・スクラッチからの財務モデリング経験【求める人物像】・数字から事業の構造を理解することに興味がある方・経営視点でファイナンスを学びたい方・数字の正確性にこだわりのある方・属人化しない、効率的でシンプルなスプレッドシートやオペレーションの構築が好きな方（スキルを向上させたい方）・レポーティング、プレゼンテーションのスキルを向上させたい方
アピールポイント	年間休日120日以上産休・育休取得実績ありストックオプション制度あり資格支援制度充実女性管理職実績あり創立30年以上 20代管理職実績あり教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/03/27
求人番号	7874544

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