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専属産業医【リモート中心/週3～4日勤務】
年収：
1000万 ～ 1200万
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採用企業案件
アデコ株式会社
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- 資本金5,560百万円
- 会社規模5001人以上
- 人材紹介・人材派遣
- その他
| 部署・役職名 | 専属産業医【リモート中心/週3～4日勤務】 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
・労働安全衛生法に基づく産業医業務全般の遂行 ・健康診断結果に基づく就業判定および事後措置 面接指導 健康相談 ・長時間労働者の面接指導 ストレスチェック実施者としての対応および実施後の面接指導 ・作業環境管理 作業管理 職場巡視および改善提案 労災事案の事後対応に関する意見具申 ・安全衛生委員会への出席 年間計画の策定 産業保健体制の整備 嘱託産業医との連携 ・健康教育 メンタルヘルスおよび衛生管理に関する教育の企画運営 ・産業保健スタッフ 保健師 衛生管理者 人事など関係部門との連携調整 |
| 労働条件 |
契約期間：期間の定めなし 試用期間：あり（6カ月） 就業時間：9:00～17:30 フレックスタイム制（コアタイム：無）（休憩1時間） 就業場所：東京都内 本社オフィスと在宅のハイブリッド（原則リモートワーク、月2～週1回の出社想定） 休日休暇：平日週3～4日の勤務にてご相談、土・日・祝日休み、年末年始、有給、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業 残業：残業代支給の対象外（管理監督者相当のため） 給与改定：年1回 通勤手当：全額支給 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙（喫煙専用室あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・産業医の資格・企業内での産業医実務の経験 ・以下いずれかの実務経験 安全衛生委員会出席 年間計画の策定 産業保健体制の整備 嘱託産業医との連携 職場巡視 改善提案 作業環境管理 作業管理に関する意見具申 労災事後対応への意見 健康診断の就業判定 事後措置 復職面談 長時間労働者面接指導 ストレスチェック実施者としての対応および実施後の面接指導 ・労働衛生関連法規および各種ガイドラインの知識 ・面談スキルおよびコミュニケーション能力 、な雇用形態の労働者に配慮した対応力 ・リモート業務に必要なITスキル（Teams会議、チャット、SharePointの基本操作） 【歓迎（WANT）】 ・人材派遣業における産業保健体制の知見・メンタルヘルス施策および教育研修の企画運営経験 ・組織横断での連携推進およびチェンジマネジメントの経験 ・働く人の健康と安全の両立を重視し産業保健体制を強化中 ・自律的に学び現場へ実装できる方を歓迎 ・出社は月2回から週1回を想定 |
| アピールポイント | 外資系企業 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/03/27 |
| 求人番号 | 7874532 |
採用企業情報
- アデコ株式会社
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- 資本金5,560百万円
- 会社規模5001人以上
- 人材紹介・人材派遣
- その他
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会社概要
【設立】1985年7月29日
【代表者】平野 健二
【資本金】55億6,000万円
【従業員数】37,200名
【本社所在地】東京都千代田区霞が関3丁目7-1
【事業内容】スイスに本部を置く総合人材サービス企業
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