転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | テクニカルディレクター（オウンドメディア領域） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
CMSを中心としたオウンドメディアの技術設計をリードし、プロジェクトの品質と効率を最大化をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・CMS導入／移行案件における技術スタック整理 ・バックエンドとフロントエンドの橋渡し ・実装方式の検討・設計レビュー ・技術面での品質コントロール ・技術課題の構造化と論点整理 ・設計書・仕様書のレビュー ・PM・営業・デザイナーへの技術説明 ・クライアントとの技術QA対応 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■受動喫煙対策 喫煙室設置 ■組織パフォーマンスを最大化させるために、ワークプレイスの選択肢を幅広く用意しています。 ・オフィス ・在宅勤務（リモート勤務手当：4,000円/月） ・シェアオフィス ・業務上必要または当人の事情により大阪へ転勤の可能性あり ■待遇・福利厚生 【通勤手当】出社日に応じた自宅から勤務場所までに利用する交通機関の片道2,000円を上限とする往復の現金運賃額 【退職金制度】確定拠出年金制度あり（事業主掛金あり） 【出産・育児に関する制度】出産休暇、配偶者の出産休暇、出産祝い金、出産育児一時金・付加金、育児休業、パパママ育休プラス、育児休業の延長、育児休業給付金の延長、育児時短時間勤務、子の看護休暇、ベビーシッター派遣サービス等 【家族に関する制度】介護休業／休暇、等 【生活支援に関する制度】当社健保の福利厚生、ベネフィット・ワン、当グループ従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度等 【スキルアップを支援する研修制度】フルリモート研修＋フォローアップ、1on1スキルアップ研修、マネジメント研修、ナレッジのデータベース化、領域別の共有会、等 【昇給】年1回 【賞与】年2回（3月・9月） ■休日休暇 土日祝休み、年次有給休暇、年末年始休暇（12/29～1/3）ほか 年次有給休暇、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、等 ■勤務時間 フレックスタイム制 【所定勤務時間】7時間00分 【始業および終業】9:30～17:30 【勤務時間】始業・終業時刻を一定の範囲内で従業員の自主的決定に委ねる 【フレキシブルタイム】5:00～22:00 ※コアタイム付フレックス ＜採用時グレードにより決定＞ 【コアタイム】10:00～14:30 【フレキシブルタイム】5:00～10:00、14:30～22:00 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・CMS構築または移行プロジェクト経験（2件以上）・Webアプリケーションの構造理解（フロント／バック双方） ・ベンダーとの技術調整・ディレクション経験 ・設計書レビュー経験 ・shopifyなどコマース領域でのプロジェクトマネジメント経験 【歓迎（WANT）】 ・下記のようなCMS製品を使った大規模サイト構築のプロジェクトリード及び提案経験※AEM、Sitecore、Drupal等 ・官公庁系クライアントの経験 ・AWS等クラウド環境でのWebシステム構築・運用経験 ・Webサイトシステムのサービスマネージャー経験 ・セキュリティレビュー経験 ・提案書作成能力 ・CDP/BI/MA等、データプラットフォームの導入/設定経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/03/27 |
| 求人番号 | 7874381 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- コンサルティング IT・インターネット マスコミ・メディア
-
- 各社年度内の目標達成に向け鋭意採用中です。数を優先する企業や、即戦力層を狙い撃ちする企業等、各社様々戦略を立てて採用を進めている為、応募する側もその戦略に沿った企業へ応募することが有効です。ぜひご相談ください！
- (2026/02/07)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です