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| 部署・役職名 | 事業開発/電力・発電系プロジェクトエンジニア |
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| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
<業務内容> 新規事業開発/電力・発電関連事業におけるプロジェクトエンジニアを担当して頂きます。事業の当事者として、自ら事業をリードしたり、出資先企業の経営に携わることも期待します。 <配属組織のミッション・役割> 未来戦略室はエネルギーサービス事業の他、陸上養殖事業などの新規事業開発、経営企画やCVCの運営なども行っています。 <仕事のやりがい・魅力> 自律的な行動が求められ、結果に対する責任は伴いますが、風通しのよい自由な職場環境の中で、主体的に新規事業の開発に取り組むことができます。 <国内駐在の有無・頻度> 事業場所によって駐在する可能性があり <国内出張の有無・頻度> 月に一回程度、2~3日の国内出張の可能性あり （業務内容によっては海外出張の可能性あり） |
| 労働条件 |
■雇用形態：正社員（定年65歳） ※試用期間6ヶ月、同期間中も就業条件に差異はありません。 定年は65歳ですが、会社が求める人財であれば70歳まで働いていただける再雇用制度があります。 ■勤務時間：9:00～18:00 （フレックスタイム制） コアタイム 10:00～15:00（標準労働時間1日8時間） 休憩時間：60分（12:00～13:00）、時間外労働有無：有、在宅勤務制度：有 ※現場・地区事務所は別途規程あり ■想定年収：想定年収：700万円～1,100万円 【給与】 前職でのご経験・能力・年齢および給与を十分に考慮させていただき、給与額を決定させていただきます。 【昇給・賞与】 昇給/年1回、賞与/年2回（会社並びに個人の業績に連動） ■勤務地：横浜本社（神奈川県横浜市西区） （一部の職種については地区事務所：横浜、千葉、鹿島、四日市、大阪、堺、水島、徳山、宇部、大分） 【その他】 建設工事現場への出張・駐在あり（職種による） ■休日：完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、創立記念日 休暇：年次有給休暇、積立休暇（積立上限なし）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇など その他：育児・介護休業制度（下記参照） ※現場勤務の方は、現場カレンダーに従う ■保険：社会保険完備 ■施設：契約フィットネスクラブ、社内マッサージルーム ■制度：リロクラブ、持株会（奨励金支給）、職場つみたてNISA、住宅補助金 ■クラブ活動：野球、バレーボール、バスケットボール、サッカー、フットサル、ラグビー、テニス、バドミントン、剣道、空手、水泳、ランニング、マウンテンバイク、スキー、釣り、華道、書道、囲碁、盆栽、将棋 行事：Beer Party、コンサートなど ■その他：やどりき水源林保全活動 ■ファミリーケア制度 －出産休暇（産前6週間・産後8週間 会社より給与満額支給）／子の看護休暇の給与控除なし／育児短縮勤務／3歳未満かつ2時間短縮は給与控除なし） －介護休暇 給与控除なし／介護休職は対象家族一人につき365日まで可能 ■Welcome Back制度（配偶者の転勤・駐在により退職および休職する社員の再雇用及び復職に関する制度） ■ベビーシッター派遣事業 割引券承認事業主 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 <必須要件（経験年数・応募資格）>■発電施設の運営、設計、メンテナンス、研究開発において、技術職として従事した経験のある方 ■新規事業開発や出資先企業の経営に興味があり、コミュニケーション能力が高い方 【歓迎（WANT）】 ＜歓迎要件＞■TOEIC 600点以上 ■電気主任技術者、電気工事士、エネルギー管理士の資格をお持ちの方 ■EMS（Energy Management System）に関連する業務経験をお持ちの方 ■電力の市場取引に関連する業務経験をお持ちの方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/30 |
| 求人番号 | 7874355 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 建設 メーカー 商社
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