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| 部署・役職名 | 【エンジニアリングマネージャー】総額12億円調達|グローバル展開中トラベルテック開発チーム |
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| 仕事内容 |
■募集背景 私たちトリファは、国内利用者数トップクラス・ユーザーレビュー★4.6を獲得している海外eSIMアプリ「トリファ(trifa)」を提供しています。 「パスポートとトリファだけで海外旅行が完結する世界」を目指し、通信を“旅行インフラ”へと進化させる挑戦を続けています。 直近ではインバウンド需要に加え、台湾・韓国を中心とした東アジア市場へ本格進出。 2024年にはANAホールディングス、グローバル・ブレインなどから総額12億円の資金調達を実施しました。 事業・プロダクトの急成長に伴い、開発組織の拡張、中長期を見据えたアーキテクチャ・開発体制の整備が重要なフェーズに入っています。 本ポジションでは、バックエンドを中心とした技術理解をベースに、開発組織全体をリードするマネージャーとして、プロダクトの成長と開発組織のスケールを両立させていただきます。 ■ 業務内容 ・バックエンドを中心としたシステム全体の技術方針・アーキテクチャ設計の意思決定 ・開発組織(バックエンド/フロントエンド/モバイル)のマネジメント ・開発ロードマップ策定・優先度設計(PdM・経営との連携) ・開発プロセス/生産性改善(CI/CD、レビュー体制、品質管理) ・技術的課題・負債の可視化と解消方針の策定 ・メンバーの育成・評価・1on1の実施 ・採用要件設計、採用活動への関与 ・コードレビュー、技術選定における最終判断 下記開発環境でプロダクトを跨いで開発していただきます。 ■ 開発環境 ・モバイルアプリ:Flutter ・フロントエンド:TypeScript(Next.js) ・バックエンド:TypeScript(Node.js) ・ORM:Sequelize ・DB:MySQL(Cloud SQL) ・インフラ:Google Cloud Platform, Firebase ・CI/CD:GitHub Actions ・デザインツール:Figma ・ソースコード管理:Github ・プロジェクト管理:Notion, Miro ・コミュニケーション:Slack ■ポジションの魅力 ・EMとして「型づくり」に関われるフェーズ 評価・1on1・開発プロセスなど、これから最適化していく段階です。 ・技術を理解した上でのマネジメント バックエンド中心の技術理解を活かし、現場とズレない判断ができます。 ・プロダクト成長と直結するマネジメント 通信・決済などミッションクリティカルな領域を支えるチームをリードします。 ・経営・PdMとの距離が近い EMの視点がそのままプロダクト・組織判断に反映されやすい環境です。 |
| 労働条件 |
■雇⽤形態 正社員(試用期間:6ヶ月、雇用条件等の待遇に変更なし) ■住所 ・東京都品川区西五反田1-18-9 五反田NTビル4階 ■アクセス ・JR山手線 / 都営浅草線「五反田駅」徒歩4分 ・東急池上線「大崎広小路駅」徒歩2分 ・東急目黒線「不動前駅」徒歩15分 ■勤務時間 10:00~19:00 ※時差出勤可能(8:00~12:00の間で出勤時間を調整) ※リモートワークについては、事情に応じてハイブリッド勤務を導入しています ■給与 年収 800万〜1,500万(賞与含む) 月給 57.1万〜107.1万 ※みなし残業代(固定残業時間40時間分127,700円〜239,400円)を含む ※40時間を超える残業については割増賃金を別途支給 ■昇給・賞与 給与査定:年2回 賞与:年2回 ■休⽇・休暇 ・完全週休二日制(土日祝) ・年間休⽇:120⽇以上 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・出産育児 介護休業制度 ・有給休暇(ご入社後半年後10⽇間付与、以降法定通り) ・傷病特別休暇(入社時に3日付与、有給付与時に償却) ■待遇・福利厚⽣ ・各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ・通勤費支給(上限2万円/月) ・住宅手当制度(会社から3km圏内に居住する世帯主の場合、月2万円支給) ・ストックオプション制度 ・海外旅行時の通信費負担 ・エルゴヒューマンチェアを全席に導入 ・無料コーヒーサーバー・ウォーターサーバーあり ・フリーアルコール制度(毎日19:00〜提供) ・オフィスコンビニ設置 ・PC支給(Windows/Mac選択可) ・勉強会支援制度(社外研修等への参加費補助) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・Webアプリケーション(Node.js/TypeScript等)開発経験(5年以上目安)・バックエンド/API設計・運用の実務経験 ・RDBMS設計・運用経験 ・クラウド環境(AWS/GCP)での開発・運用経験 ・開発チームのリードまたはマネジメント経験 ・技術とビジネス両面を踏まえた意思決定ができる方 【歓迎(WANT)】 ・開発組織の立ち上げ・スケール経験・アーキテクチャ刷新、技術的負債解消のリード経験 ・決済/課金/サブスクリプション開発経験 ・プロダクトマネジメントへの関与経験 ・スタートアップ/成長フェーズでのマネジメント経験 ■求める人物像 ・技術だけでなく「組織として成果を出す」ことにやりがいを感じる方 ・プロダクトとメンバー、両方に向き合える方 ・不確実性の高い環境を前向きに楽しめる方 ・トリファのミッションに共感し、グローバル展開に挑戦したい方 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 ベンチャー企業 シェアトップクラス 年間休日120日以上 ストックオプション制度あり 資格支援制度充実 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 新規事業 海外事業 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/27 |
| 求人番号 | 7873322 |
採用企業情報
- 株式会社トリファ
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- 資本金100百万円
- 会社規模非公開
- インターネットサービス
- 旅行・観光
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会社概要
【設立】2020年11月17日
【代表者】嘉名 雅俊
【資本金】1億円
【本社所在地】東京都品川区西五反田一丁目18番9号 五反田NTビル4階
【事業内容】200の国と地域で使えるeSIMアプリ『トリファ』を開発・運営
最高の旅行体験を届けるために、日本発グローバルNo. 1企業を目指し、台湾、韓国を中心とする東アジアへ進出中
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