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| 部署・役職名 | AIを活用した業務変革／社内AIエージェント【25－DX－5】 |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
AIエージェントを始めとするデジタルツールやデータを用いて電力事業の業務変革を実現し、基盤と現場の両面から全社変革を支えるお仕事です。 （1）業務部門のDX推進 企画・伴走 ・部門の業務プロセス・課題のヒアリングと構造化 ・AI適用余地の発見・ユースケースの企画（業務×AIのデザイン） ・プロトタイプによるスピード検証（PoC伴走） ・効果測定と本格展開に向けたロードマップ策定 （2）AI Shift（業務・組織の再設計）推進 ・AIエージェント前提の業務フロー再設計（判断／決断／実行の再定義） ・部門と協働した小さな成功体験の創出 ・経験から得た知見の型化（テンプレート・手順書・説明キットの作成） （3）デジタルツールの環境整備・利用支援 ・PoC推進・評価、本格導入に向けた企画構想実施 ・本格導入済みツールの利用相談・運用管理 |
| 労働条件 |
フレックスタイム制 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 【休日】土曜、日曜、祝日、年末年始 【休暇】夏季休暇、子の看護休暇、傷病休暇 等 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当 家族手当 住宅手当 寮社宅：独身寮、家族寮 社会保険 退職金制度 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■ライフサイクル手当 ■住宅特別手当 ■家賃補助（R手当） ■能率手当、当直手当 ■特別労働手当、作業手当 ■各種財形貯蓄 ■持株会など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■課題整理〜合意形成〜施策実行を通じ、業務の効率化や自動化に向けた具体的な取り組みを通じて、組織に貢献した経験。■もしくは、新しい技術・手法を現場へ導入し、定着まで伴走した経験。 【歓迎（WANT）】 ■業務プロセスの整理・可視化・課題の構造化スキル。■ステークホルダーとの調整・合意形成・ファシリテーション能力。 ■生成AIの基本理解（できること／できないこと／リスク）と、Copilot／ChatGPT 等の実務利用経験。 ■成果を分かりやすく可視化する資料化力（提案・振り返り・型化ドキュメント）。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/03/27 |
| 求人番号 | 7872257 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
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- 建設 エネルギー
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