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| 部署・役職名 | 【鎌倉】宇宙領域におけるシステム営業 |
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| 仕事内容 |
■業務内容 宇宙関連事業はJAXA以外のスタートアップ企業の参入も活況づいており、本ポジションはこうした企業との新たなビジネスの掘り起こしをミッションとしています。 当事業所は、人工衛星などの宇宙機に関連するシステム開発、地上インフラ開発、衛星運用の実績が豊富です。 今回は宇宙関連のソフトウェア営業について、ご経歴や適性に応じて以下のいずれかのスタイルでの営業をお任せ致します。 ①三菱電機と協業しながら営業活動するスタイル 三菱電機がJAXA等から受託した宇宙案件におけるソフトウェア開発部分について、商議から契約、納品、維持保守を対応いただきます。 三菱電機が受託した宇宙案件のソフトウェア開発部分をソフトウェアに強みをもつ当社が下支えし、顧客課題をヒアリングしながら技術担当者(エンジニア)と共に提案活動を担っていただきます。 ②JAXAや宇宙関連企業に対して直接営業活動するスタイル JAXAや宇宙関連企業のソフトウェア開発案件について、予算取りから入っていただき、その後の入札商議から契約、納品、維持保守までを提案する直接営業。 ソフトウェア開発案件について技術担当者(エンジニア)と共に連携しながら推進いただきます。 現在はHPからの引き合いを起点とした商談や、その他カンファレンスやその後のネットワーキングを通した商談などがあります。 <案件カテゴリー> 主に、人工衛星システム開発/地上システム開発/運用業務の3つです。 入社後は三菱電機案件と三菱電機以外の顧客(直販)案件を担当いただきます。 <キャッチアップまでのマイルストーン> 少数(10名未満)のチームに所属し上長、先輩が手厚いフォロー体制がありますのでご安心ください。 目安1年程度でお一人で担当案件を進めていただくようなマイルストーンとなります。 ■仕事の魅力 宇宙業界は、新しいことが次々と生み出される分野であり、生活インフラに必須な衛星(GPS)にかわる新しい衛星の開発を手掛けてきたことや、宇宙関連事業での実績がある企業として様々なお客様から気軽に問い合わせをいただくこともあります。 営業はその最初の接点となる窓口なので企業間のつながりや広がりを感じられる点は魅力です。 ■ワークスタイル 在宅週1~2日程度です。(制度上は週4日まで可能) 顧客との商談は対面商談で、手続きはメール、オンライン会議で実施するケースが多いです。 ・三菱電機との商談:対面が多いですが事業所がかなり近く移動負担は少ないです。 ・JAXAや宇宙関連企業:顧客が在宅勤務の場合も多くオンライン商談もよくあります。 宇宙関連事業の営業は、数年かけて顧客と実現していく特殊性がありますので担当者同士の横のつながりが大切になってきます。 情報交換やコミュニケーションの質の観点から出社のほうが多い割合となっています。 <出張> 頻度は低く、発生しても関東圏(都内)です。 ■教育・研修 三菱電機グループの教育講座が豊富にあり、様々な講座を受講可能です。 社外講座の受講も推進しています。 ■魅力 ・個人数字よりもチームワークを重視し、チーム内での連携がしやすい風土です。 ・上長や先輩の手厚いフォローや三菱電機グループの教育講座が豊富なため、着実にステップアップすることが可能です。 ・当社はその他防衛事業や製品事業といった様々な事業を持っており、ジョブローテーションも可能で、ご希望に応じた様々なキャリアパスがございます。 ・当社は「品質」を重視している会社であり、その姿勢は顧客に評価され、顧客との関係性は良好です。 三菱電機の看板を持ちながら単体で動けるため、フットワークよくお客様のニーズに対して対応が可能であり営業としての手ごたえも感じられるポジションです。 ■募集背景 三菱電機ソフトウエア・鎌倉事業所の宇宙事業部門において、営業職を募集しています。 当事業所では、宇宙ステーション補給機「こうのとり」の地上運用設備の開発および運用支援、地球観測衛星「だいち4号」の衛星システム設計、ミッション運用システム設計、衛星管制運用支援などを通じて、日本の宇宙産業の発展に貢献しています。 *人工衛星から取得できるデータについては気象観測や災害状況の把握・対策だけでなく、都市計画、農作物の生育時期や収穫時期の分析など多くの分野で活用されています。 政府がJAXA宇宙戦略基金を創設し、宇宙産業が活況づいている中、宇宙事業に関連するソフトウェア開発案件の拡大を見込み、増員による組織強化を目的とした募集となります。 【変更の範囲】会社の定める業務 ※業務の都合によっては会社外の職務に従事させるため出向又は転任を命じることがある。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 期間の定め:無 試用期間:有(期間:入社後3ヶ月) 試用期間中も労働条件に変更なし 【勤務地】 神奈川県鎌倉市上町屋792番地 最寄駅:湘南モノレール江ノ島線 湘南町屋駅 リモートワーク制度:有 ※実施可否は職種、事業所により異なる 転勤:有(個人の状況により一定の配慮有り) 変更の範囲:会社の定める場所 ┗業務の性質等に応じて在宅勤務を認める場合は、会社規則で指定された場所(自宅等)を含む。 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 【給与】 <年収> 5,800,000円~8,000,000円 月給×12ヶ月+賞与+残業代(25h相当) ※一定の職群は月給(時間外23.8h相当含)×12ヶ月+賞与 <月給> 280,000~400,000円 ※諸手当別途支給 (参考) 新卒初任給高専卒24万、大卒25.5万、修士卒28万 給与改定:年1回(4月) 賞与:年2回 残業手当:有(全額支給・割増率130%) ※一定の職群以上は時間外定額払いを月額に含む (時間外定額払いを超過する分は追加支給) 【手当】 通勤手当 住宅手当:有(地域や同居家族の有無等、条件により異なる。) ┗35歳に到達した事業年度末までの支給 ┗入社時転居費用補助制度:有 (一定条件に該当する場合に転居費用、支度料補助支給) 家族手当:有(24歳までの子、要介護や重度障害の家族に対し10,000円/月、上限5人まで) 【就業時間】 所定就業時間:7時間45分/休憩45分 ┗勤務時間帯は勤務地により異なります。 フレックスタイム制度:有 コアタイム:有(11:30~14:00) <本ポジションの勤務時間> 08:45~17:15 所定労働時間07時間45分(休憩45分) 【休日・休暇】 <休日> 年間120日以上 ※2024年度実績(年間125日) 完全週休2日制(土日)、祝日 大型連休制度(年末年始・ゴールデンウィーク・夏季) <休暇> 有給休暇:年間20日~25日(付与3/1) (その他休暇) 半日休暇、時間単位休暇、ライフサポート休暇(消滅有給の積立制度)結婚・忌引き休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇など 【福利厚生・待遇】 加入保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 定年:有(60歳) 社宅:有(転勤に伴う単身赴任者に適用) 退職金制度:有 三菱電機グループ社員持株会 各種福祉施設(三菱電機健康保険組合保養所) 選択型福利厚生制度(※) 親睦会(クラブ活動)など ※セレクトプラン制度 ┗社員一律で年間ポイントを付与し、自身でメニューを選択し補助を受けることが可能。 (昼食補助、書籍、育児介護、個人保険、旅行費用、人間ドック費用補助など) <教育制度及び資格補助> OJT研修 研修制度(技術力強化等) 会社が推奨・認定する一定の資格については、資格手当有 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・法人営業のご経験(3年以上)※現職の業界は不問 【歓迎(WANT)】 ・フットワーク軽く、ステークホルダーの立場に立って物事を考えられる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/03/30 |
| 求人番号 | 7871938 |
採用企業情報
- 三菱電機ソフトウエア株式会社
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- 資本金1,000百万円
- 会社規模5001人以上
- ソフトウエア
- その他
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会社概要
【設立】2022年4月1日
【代表者】福嶋 秀樹
【資本金】10億円
【売上高】1,185億円(24年度計画)
【従業員数】5,300名(24年度計画)
【本社所在地】東京都港区浜松町二丁目4番1号
【事業内容】
社会インフラ事業、モビリティ事業、電子システム事業、FA・ファシリティ事業、ITシステム事業に関わるシステム・ソフトウェア・周辺機器等の研究開発、設計、製造、販売及び各種サービス(左記に伴う労働者派遣事業を含む)の提供
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