転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | ※リモート可／フレックス※【コンサル事業_戦略コンサルタント（経営直下ポジション）】新規コンサルティング事業創設メンバー◆東証グロース上場企業◆ユーザー数500万人超のサービス展開◆豊富なキャリアパス |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【組織／チームのミッション】 BtoB領域において、様々なエージェント事業を展開しています。 新たに立ち上げるコンサル事業は、それら既存事業と連携しながら、“コンサルティング”という新たな切り口で経済圏を拡張していく、グループにとって極めて重要な戦略事業です。 ※既存の人材プラットフォーム事業とは別の新規事業となります。 具体的には、企業の課題解決に取り組むコンサルティング支援を行いながら、そこで得られる顧客ニーズや案件を他事業へ橋渡しする、「ビジネスの起点」となる機能を担います。 初期フェーズでは、ゼロから顧客基盤を築いていく必要があり、営業・信頼構築の難易度は高い環境です。 自ら案件を開拓し、価値を届けることで、コンサルとしての信頼と実績を地道に積み上げていただきます。 グループが持つ既存の企業接点も活用しながら、事業としてのスケールには新規顧客の開拓が不可欠であり、実質的には新規アプローチが中心となるフェーズです。 クライアントとの関係構築を最優先に、必要に応じて外部パートナーとも連携しながら、柔軟かつスピーディにプロジェクトの獲得・推進を進めていただきます。 将来的にM＆Aや分社化も含め、非連続な事業成長の可能性も見据えつつ、エンタープライズ企業との関係構築を通じて、グループの“フロントドア”および“事業横断ハブ”としての役割を担っていくことを期待しています。 “0→1”の立ち上げを自らドライブし、エンタープライズ企業との関係構築を通じて、新しい成長導線を切り拓くような、コンサル事業責任者をお迎えしたいと考えています。 【具体的な業務内容】 グループが新たに立ち上げるコンサルティング事業において、経営直下のポジションとして、戦略策定から実行支援まで一気通貫で推進いただきます。 クライアントの経営課題解決に加え、事業そのものの創設フェーズに深く関与し、「コンサルティングファーム×事業会社」の両視点を融合した価値創出を担っていただきます。 ・大手／準大手企業に対する経営、事業戦略の立案、実行支援 （例：新規事業開発、DX推進、組織変革、M＆A／PMI、事業ポートフォリオ再編 等） ・仮説構築、リサーチ／分析、論点整理、ストーリーメイク、提案書作成 ・経営層／事業責任者とのディスカッション、意思決定支援 ・実行フェーズにおけるプロジェクトマネジメント、タスク設計、進捗管理、レポーティング ・サービスモデル設計、他事業（エージェント、フリーランス、テック領域）との連携スキーム構築 等 ※将来的には、若手コンサルタントの育成・OJT・プロジェクトレビュー、ベストプラクティス共有、研修・教育コンテンツの整備など、チームビルディング／マネジメント領域にも関与いただく想定です。 【働く魅力】 ■経営直下で「事業をつくる側」に立てる BCG出身のプリンシパル、McKinsey出身のマネージャーのもと、事業立ち上げの意思決定に直接関与しながら、コンサルティング事業そのものを創るフェーズに携われます。 単なる「プロジェクト遂行者」ではなく、「経営視点で事業を動かす戦略実行者」として成長できる環境です。 また、日々のディスカッションでは、ファクトベースの思考・仮説設計・論点整理を徹底的に磨けます。 経営者やCxOクラスと対峙する高解像度の思考スピードを、リアルな現場で体得できます。 ■案件遂行 × 事業創造 の二軸を担う クライアントの経営課題に対する戦略立案・実行支援だけでなく、コンサルティングサービス自体の企画・設計にも携わることも可能です。 「案件を回す力」＋「事業を伸ばす力」を並行して鍛えられる、極めて希少なポジションです。 また、グループが展開する人材・フリーランス・テック事業と連携し、戦略提言から実行リソース提供まで一貫したソリューションの設計が可能です。 グループシナジーを活かしながら、「戦略ファームにない武器」を持つコンサルティングを実現できます。 ■立ち上げフェーズならではの裁量とスピード まだ整いきっていない環境だからこそ、意思決定も実行もスピード感が桁違いです。 提案・設計・実行・振り返りのサイクルを最短距離で回せるため、大手ファームの数倍速で成長できる環境が整っています。 【キャリアパス】 ■経営直下での「実行×創造」フェーズを経て、事業リーダーへ 入社初期は、MBB出身の立ち上げ責任者の元で、プロジェクトリードや事業基盤構築を担いながら、コンサルティング事業そのものを磨き上げていただきます。 ■マネージャー・事業責任者として「事業を伸ばす側」へ 中期的には、コンサル事業の拡大・チームマネジメント・PL責任を担い、事業責任者レベルの意思決定に関与できる立場へステップアップすることも可能です。 特にコンサル事業の成長過程では、新サービス開発、アライアンス／M＆A推進、新セグメント市場の開拓などの領域にも挑戦可能で、戦略＋経営＋実行を兼ね備えた経営人材としての成長が期待されます。 ■グループ横断・経営層へのキャリア拡張 実績を重ね、グループの他事業（人材・テック・フリーランス領域）と連携し、グループ横断での事業戦略・経営企画にも携われます。 将来的には、コンサルティング事業子会社の代表、グループ経営層（CFO・COO・CHROクラス）への登用も視野に入るポジションです。 経営参画できるコンサルタントとしてキャリアの新しい形を築けます。 ■専門特化・独立への道も開かれる 個人としての志向に応じて、特定領域（戦略・業務・DXなど）で専門特化する道や、将来的に独立・起業を見据えたスピンアウトの可能性もございます。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ※試用期間 6ヶ月（条件の変更なし） ■給与 応相談 ※固定残業代（45時間分）を含む ■勤務時間 フレックスタイム制（コアタイム 11:00～16:00） ※標準労働時間 10:00～19:00（実働 8時間／休憩 1時間） ■勤務地 東京都渋谷区桜丘町 ※週2～3出社のハイブリッド型勤務 ■休日休暇 完全週休2日制（土日） 祝日 有給休暇 入社時特別休暇（5日） 慶弔休暇 年末年始休暇 リフレッシュ休暇（3日） ■福利厚生 ・各種社会保険完備 ・書籍購入費支給 ・パソコン（MacBook）ならびにモニター貸与 ・インフルエンザ予防接種 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・戦略／総合／業務／IT いずれかのコンサルティングファームでの実務経験（3年以上）※特に戦略立案／事業開発／組織変革など、経営課題領域のプロジェクト経験 ・クライアントの経営層／事業責任者を相手にした提案～実行支援の一貫した経験 【歓迎（WANT）】 ・新規事業の立ち上げ、または事業戦略／経営企画／事業開発の実務経験・スタートアップや新規事業フェーズにおける、0→1／1→10スケール経験 ・PL責任を伴うプロジェクトや組織マネジメント経験 【求める人物像】 ・VISION、MISSIONを体現し、価値観／実現したい世界観に共感できる方 ・事業目標（数値目標）にコミットし、目標達成に向けて強いコミット力を発揮できる方 ・経営視点で事業全体を見渡しながら、必要に応じて自らが課題解決を主導できる方 ・経済圏の拡大に向けて、自分の役割を限定せず、強いインパクトを創出することができる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/27 |
| 求人番号 | 7870759 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- コンサルティング IT・インターネット サービス
-
- CxO／管理部門を中心に、様々な業界への転職支援を行っています。 15年以上の人材ビジネス経験があるため、どの職種へも対応しています。東証プライム上場の大手企業から上場を目指すベンチャー企業、更には資金調達をしたスタートアップ企業など、幅広い非公開／内密求人を保有しています。
- (2025/10/30)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です