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※リモート可/フレックス※【CTO/VPoE候補】次世代エンジニア組織を創る技術責任者候補◆東証グロース上場企業◆ユーザー数500万人超のサービス展開◆豊富なキャリアパス

年収: 800万 ~ 2000万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 ※リモート可/フレックス※【CTO/VPoE候補】次世代エンジニア組織を創る技術責任者候補◆東証グロース上場企業◆ユーザー数500万人超のサービス展開◆豊富なキャリアパス
職種
業種
勤務地
仕事内容 【組織/チームのミッション】
第二創業期という位置づけで、さらなる事業成長を加速させていくために、次世代のエンジニア組織を創っていきます。
その上で、技術責任者候補として、経営戦略に基づき技術方針を策定し、エンジニア組織のマネジメントを実施いただきます。
また、技術カルチャーの醸成や、採用・育成を推進し盤石な開発体制の構築にも取り組んでいただきたいと思っています。

【具体的な業務内容】
・経営戦略や事業目標に基づき、技術部門の方向性と開発方針の策定
・エンジニア組織の体制構築/マネジメントを通じて、持続的な成長と高い生産性の実現
・優秀なエンジニアの採用/育成/評価を推進し、チームのモチベーションとパフォーマンスを最大化
・他部門や経営層と連携し、全社的な技術課題の解決やプロジェクト推進をリード
・技術カルチャーの醸成と、組織全体へのビジョン/方針の浸透

【働く魅力】
・経営戦略と密接に連携し、技術を通じて事業成長に大きなインパクトを与えられるポジションです。
・技術戦略の策定やエンジニア組織の構築/育成を主導し、組織全体の技術力向上やイノベーション創出に貢献できます。
・優秀なエンジニアの採用/育成を通じて、自ら理想のチームやカルチャーを創り上げる経験が得られます。
・経営層や他部門と連携し、会社全体の意思決定や新規事業の立ち上げなど幅広い業務に携われます。
・技術責任者としての実績は、今後のキャリアにおいても大きな価値となり、経営層へのステップアップや市場価値の向上が期待できます。

【キャリアパス】
技術責任者としての経験を積みながら、将来的にはCTOやVPoEとして技術部門全体を統括し、経営層の一員として事業戦略にも関わる役割へとキャリアアップが可能です。
また、新規事業の責任者やプロダクトオーナーとして活躍したり、子会社開発の統括なども視野に入ってきます。
労働条件 ■雇用形態
正社員
※試用期間 6ヶ月(条件の変更なし)

■給与
応相談
※固定残業代(45時間分)を含む

■勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム 11:00~16:00)
※標準労働時間 10:00~19:00(実働 8時間/休憩 1時間)

■勤務地
東京都渋谷区桜丘町
※週2~3出社のハイブリッド型勤務

■休日休暇
完全週休2日制(土日)
祝日
有給休暇
入社時特別休暇(5日)
慶弔休暇
年末年始休暇
リフレッシュ休暇(3日)

■福利厚生
・各種社会保険完備
・書籍購入費支給
・パソコン(MacBook)ならびにモニター貸与
・インフルエンザ予防接種
応募資格

【必須(MUST)】

・技術的な専門知識ならびに経験(ソフトウェア開発、システムアーキテクチャ、クラウド、データベース、セキュリティなど)
・80人以上の技術チームのマネジメント経験

【歓迎(WANT)】

・SES、IT人材業界での営業経験
・事業責任者としての経験
・営業/組織マネジメント経験
・新規開拓で成果を出してきた経験

【求める人物像】
・技術戦略の立案、実行力と課題解決能力をお持ちの方
・開発予算計画の策定、および予実管理を対応できる方
・VISION、MISSIONを体現し、価値観/実現したい世界観に共感できる方
・経営層や他部門との円滑なコミュニケーションができる方
・プロジェクト管理スキルとリーダーシップ力がある方
・組織運営力が高い方
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/03/27
求人番号 7870757

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.51
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 東洋大学
  • コンサルティング IT・インターネット サービス
    • CxO/管理部門を中心に、様々な業界への転職支援を行っています。 15年以上の人材ビジネス経験があるため、どの職種へも対応しています。東証プライム上場の大手企業から上場を目指すベンチャー企業、更には資金調達をしたスタートアップ企業など、幅広い非公開/内密求人を保有しています。
    • (2025/10/30)

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