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| 部署・役職名 | 大手通信キャリアの革新を担うMVNO事業のサービス企画担当者 |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
今回のポジションを募集しているパートナー営業 1 課では、ビジネスパートナーである MVNO(Mobile Virtual Network Operator)事業者と協力して法人回線獲得を行っています。MVNO は自前のサービスや販売チャネルと当社のサービスを組み合わせ、世の中に新しい価値を提供する通信キャリアです。 そのためパートナーの数だけ異なるニーズがあり、それに応えるための様々な機能を抱えています。通信業界や MVNO という存在に馴染みが無い方にはしっかりと研修を行うため、未経験の方でも活躍できる環境が整っています。 業務内容 1 サービス企画 パートナーの要望を実現するためのサービスを企画検討します。サービスプランや価格設定、マーケティングから収支予測まで一気通貫で行います。 2 ビジネス開発 サービス企画より広範囲な数年後の当社の事業の柱となり得る大きなプロジェクトの企画を行います。ビジネスに対する知見だけでなく、システム開発・法律・会計など幅広い経験を積むことができます。 3 プロジェクトマネジメント 承認されたサービス開発、ビジネス開発プロジェクトの PM業務を行います。自分で考えたビジネスを実際に形に落とし込むための利害調整および進捗管理が中心です。 |
| 労働条件 |
▼勤務地 東京都世田谷区 二子玉川駅から徒歩約4分 ▼勤務時間 9:00~17:30 フレックスタイム制あり(コアタイム11:00~15:00) 原則出社(週1リモート可) ▼休日・休暇 ・年間休日125日 ・有給休暇:入社3ヶ月後に5日付与、さらに3ヶ月後に5日付与、以降入社日にかかわらず1月に付与 ▼給与関係 賞与:有(6月・12月/年2回 会社業績及び個人業績に基づき支給) 退職金:有 ※勤務年数3年以上の正社員が退職した場合 手当:通勤手当(支払上限額:50,000円/月) 給与改定:有(人事考課の結果によります) ▼福利厚生 カフェテリア無料(朝食・昼食・夕食) 各種社会保険完備 通勤交通費支給 社員持株会制度 ストックオプション 社内託児所有 社内フィットネスジム有 各種休暇制度(産前産後、育児、介護、夏季、慶弔、リフレッシュ休暇など) 健康診断・人間ドックサポート 教育研修制度 資格取得支援制度 各種慶弔見舞金 ベビーシッター割引券 クラブ活動支援 各種社内イベント(ファミリーデー、納会など) ▼受動喫煙対策 屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・Microsoft Power Point/Excel/Word の利用経験・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 上記他、以下の1~3のうち、いずれかの経験を3年以上お持ちの方 1.サービスまたは事業企画の実務経験:新規サービス立案、既存サービス改善、または事業戦略策定の経験 2.社内外の多様なステークホルダーとの調整・交渉経験:複数の部署や外部関係者と連携し、企画推進や合意形成を行った経験 3.プロジェクト推進、または業務設計・改善の経験:企画した内容を具体的に実現するための計画立案・実行、または業務プロセス改善の経験 【歓迎(WANT)】 モバイル通信ビジネスに対する興味・関心、および基本的な知識・社外とも繋がりを持って仕事がしたい方 ・コミュニケーション能力が高く、ポジティブな方 ・何かしらの営業経験のある方(通信・IT 業界なら尚可) ・フットワークの軽い方 ・取り組むタスクに自分事として取り組める方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/30 |
| 求人番号 | 7869241 |
採用企業情報

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- IT・インターネット サービス
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- 現在、楽天グループ株式会社およびそのグループ会社、株式会社SmartHRなどのIT企業の求人紹介・選考フォローを担当させていただいております。 両面型コンサルタントとして、求職者様と企業様との対等な関係を築き、三者が満足・納得するようなご縁のフォローをさせていただいております。
- (2026/03/31)
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