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| 部署・役職名 | 【経理財務マネージャー候補】IPOを見据えた第2創業期|年商25億から100億への軍師|会計ソフト選定・DX推進の全権を委譲|土日祝休・年休120日 |
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「昨日と違う今日にしよう」――。 売上100億円、そしてIPO(上場)へ。数字で経営の羅針盤を創る「未来のCFO候補」を募集します。 株式会社Tune upは、イタリアン、ビアガーデン、ECサイト運営など、食とクリエイティブを融合させたビジネスを展開しています。現在、年商25億円。ここから「売上100億円」への到達、さらに海外展開やM&A、IPOを見据えた組織変革の真っ只中にあります。 今回お迎えする方には、代表・岩城のパートナーとして、バックオフィスから経営をデザインする役割を期待しています。 【このポジションのミッション】 ・経理DXの完遂: 現在、2ヶ月を要している月次確定を「1ヶ月以内」へ短縮。タイムリーな経営判断を可能にするインフラを構築してください。 ・会計ソフトのリプレイス: 選定から導入、運用フローの構築まで全ての裁量をお任せします。 ・攻めの財務戦略: 100億円達成に向けた融資交渉、資金調達、キャッシュフローの最適化など、極めて重要度の高い「財務」の主導権を握っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・経理・財務基盤の再構築: 決算内製化の推進、固定資産管理、予実管理。 ・経営戦略への参画: 隔週の経営進捗MTGにて、数字に基づいた新店投資や事業計画の提案。 ・IPO準備: 上場を視野に入れたガバナンス構築、組織管理体制の整備。 ・マネジメント: 3名のスタッフと共に、成長に耐えうる最強のバックオフィスを創り上げる。 【Tune upで働く魅力】 ・スマートな現場環境: 独自システム「フラーロ」で売上管理の8割を自動化。煩雑な作業を削ぎ落とし、本来の「財務分析」に集中できる土壌があります。 ・「経営のパートナー」としての実感: 代表との距離が近く、新店投資やM&Aの判断にも主体的に関与できます。 ◆当社について 【第2創業期を牽引する】老舗の安定感×ベンチャーの意思決定 多角的なビジネス展開で強固な収益基盤を持ちつつ、意思決定は極めてスピーディー。DX推進や新規事業への投資も「即断即決」で進むため、あなたの専門性を活かした変革を阻む壁はありません。 ◆「働く人」を主役にする文化 バックオフィスメンバーは土日祝休みを徹底。家族手当や住宅手当、さらにはバースデーディナーなど、社員の人生を豊かにする制度を整えています。 |
| 労働条件 |
労働条件 ■勤務地 神奈川県横浜市神奈川区松ケ丘35-11 松ケ丘ビル4階-G アクセス:横浜市営地下鉄線「三ッ沢下町駅」徒歩3分 ※週1回程度のリモートワーク活用も相談可能です。 ■雇用形態 正社員(試用期間なし) ■勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間8時間) ※コアタイムなし。経理メンバーは原則残業なしの方針です。 フレキシブルタイム(7:00~22:00) 標準労働時間:1日8時間/休憩60分 ■給与 月給 + 賞与 + 各種手当 ※経験、能力、前職給与を最大限考慮の上、決定します。 昇給: 年1回 賞与: 年2回 残業代: 別途全額支給 手当一覧: 通勤手当、住宅手当、家族手当 ご近所手当、役職手当、引越し手当 図書購入費補助、社員紹介手当(10万円) ■休日 完全週休2日制(土日祝休み) 年間休日120日以上 有給休暇(取得率80%以上) GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 バースデー休暇 ■福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 食事補助、従業員割引(30%OFF)、制服貸与 資格取得補助、社内勉強会(月2回) 健康診断、社員旅行 社内イベント(BBQ・アワード) バースデープレゼント(2万円相当) バースデースペシャルディナー |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 日商簿記2級以上の資格をお持ちの方月次・年次決算の締め実務経験 財務知識(資金繰り、銀行交渉など)をお持ちの方 主体性があり、ITツールを活用した業務改善に意欲的な方 【歓迎(WANT)】 財務戦略の立案・実行経験マネジメント経験(少人数でも可) IPO準備の実務経験、または強い関心 会計ソフトのリプレイス、DX推進の経験 Slack、Google Workspace等の使用経験 <スキル> Slack、Microsoft Wordデータ/文字入力、Microsoft Excel、Microsoft PowerPoint、Excel グラフ、Microsoft Outlook、Microsoft Onedrive、Zoom <経験> 経理財務、決算処理、決算作成、決算書作、年次決算取りまとめ、月次決算取りまとめ、固定資産管理、社内財務実績レポート作成、予算管理予算策定、予算編成、予算計画、予算配分改善案検討、改善案策定、改善案提案、原価計算伝票起票 |
| アピールポイント | 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/26 |
| 求人番号 | 7869223 |
採用企業情報
- 株式会社Tune up
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- 資本金3百万円
- 会社規模101-500人
- 外食
- 音楽
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会社概要
【設立】2015年1月14日
【代表者】岩城 辰彦
【資本金】300万円
【従業員数】448名(アルバイト含む)※2024年10月現在
【本社所在地】神奈川県横浜市神奈川区松ヶ丘35-11
【事業内容】
■飲食店事業
■飲食店集客代行事業
■飲食店コンサルティング事業
■音楽レーベル及びイベント事業
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