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| 部署・役職名 | 建築設計DX/東京 |
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| 仕事内容 |
同社は海上土木の会社と捉えられがちですが、特徴として既述のとおり実際は同社の1/3を担う建築部門において、臨海部案件（物流倉庫など）を強みにしつつ、新築の様々な案件を社会に提供しています。 これらの案件の企画～基本設計～実施設計～施工管理～引き渡し（社会提供）の流れのなかで、構造/設備設計を統制し、施工管理担当との「協働」により、建築設計におけるDX戦略の企画・立案および推進業務をお任せします。 【具体的には】 ■ BIMの推進・マネジメント BIM（Revit等）推進、モデル作成の効率化、新たな活用方法の開発・マネジメント ■AI・自動設計の推進 AIを活用した設計ナレッジの共有・蓄積・検索システムの構築、自動設計ツールの導入・運用 ■業務プロセスの変革 設計実務の課題抽出と、テクノロジーを活用した業務効率化の推進 ■社内外との連携 建築設計部内、他社内部署や、外部システム会社との連携・折衝 【様々な案件】 ■重点分野：物流、医療福祉、住宅、環境 ■成長・有望分野：データセンター、商業施設、防衛関係 ■他：ホテルや土木・建築一体工事案件 ex「ヨドバシ梅田タワー」、鉄骨造と木造の混合構造物案件 ex「小田原駅東口再開発（ミナカ小田原）」など 【特徴】 50代以上のベテランと20～30代前半の若手が多い職場です。意欲があれば、若手のうちからプロジェクトの主担当として活躍し、成長できる環境です。風通しが良く、役職や年次に関わらず相談しやすい社風です。 キャリアアップのフォローも充実しており、働き方改革にも率先して取り組んでいます。 【ご活躍について】 同社では、プロパー社員もキャリア社員も区別なく、『ご自身次第』で活躍の場を広げる機会が得られます。 何を成し遂げたいのか、何に挑戦したいのか、ご自身のキャリアを軸にした、キャリアビジョン＝ご自身の可能性を広げることができます。 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 本社／東京建築支店9：00～18：00（昼休憩1h含む） その他の事業所8：30～17：30（昼休憩1h含む）＊フレックスタイム制、テレワーク可 【年間休日126日】 完全週休2日制（土・日） 祝日 夏季休暇（9日） 年末年始休暇（7日） GW（暦どおり） 有給休暇 慶弔休暇 創立記念日 リフレッシュ休暇 【年収】664万円 ～1142万円 （28歳 ～ 49歳例） 【月収】 43万円 ～ 66万円 （28歳 ～ 49歳例） ※ご経験スキル等を考慮のうえ、規定により個別に決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■時間外手当：45h超の場合、実時間外労働分支給 ■通勤手当 ■住宅手当 ■家族手当 等 交通費全額支給、各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、時間外手当、深夜手当、休日出勤手当、住宅手当、家族手当、別居手当 役職手当、現場手当、社員持株制度、財形貯蓄制度、社内預金制度、退職金制度、借上社宅、独身寮、保養所、車通勤可（事業所により異なる）、屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須】 ■建築設計に関する知識・経験が豊富な方 ■建築設計の流れを理解し、現場の課題感に寄り添いながら、実務に即したDX推進ができる方 ■新しいテクノロジー（IT、BIM、AIなど）への強い興味関心と、それを実務に落とし込む実行力のある方 ■プロジェクトの主担当や、部門のDXを牽引する中核メンバーとして活躍いただける方 【歓迎】 ■ゼネコン、設計事務所等での建築設計（企画・基本・実施設計）実務経験をお持ちの方 ■一級建築士資格をお持ちの方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/27 |
| 求人番号 | 7868736 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設
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