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| 部署・役職名 | 建築設備設計/東京 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
同社は海上土木の会社と捉えられがちですが、特徴として既述のとおり実際は同社の1/3を担う建築部門において、臨海部案件（物流倉庫）を強みにしつつ、新築の様々な案件を社会に提供しています。 これらの案件の企画～基本設計～実施設計～施工監理～引き渡し（社会提供）の流れのなかで、意匠/構造設計担当者や施工管理担当者との「協働」により、電気設備設計、もしくは機械設備設計の役割を果たしつつ、キャリアアップを目指せます。 【様々な案件】 ■重点分野：物流、医療福祉、住宅、環境 ■成長・有望分野：データセンター、商業施設、防衛関係 ■他：ホテルや土木・建築一体工事案件 ex「ヨドバシ梅田タワー」、鉄骨造と木造の混合構造物案件 ex「小田原駅東口再開発（ミナカ小田原）」など |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 本社／東京建築支店 定時 9：00～18：00（昼休憩1h含む）その他の事業所 定時 8：30～17：30（昼休憩1h含む） 【年間休日126日】 完全週休2日制（土・日） 祝日 夏季休暇（9日） 年末年始休暇（7日） GW（暦どおり） 有給休暇 慶弔休暇 創立記念日 リフレッシュ休暇 【年収】664万円 ～1142万円 （28歳 ～ 49歳例） 【月収】 43万円 ～ 66万円 （28歳 ～ 49歳例） ※ご経験スキル等を考慮のうえ、規定により個別に決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■時間外手当：45h超の場合、実時間外労働分支給 ■通勤手当 ■住宅手当 ■家族手当 等 交通費全額支給、各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、時間外手当、深夜手当、休日出勤手当、住宅手当、家族手当、別居手当 役職手当、現場手当、社員持株制度、財形貯蓄制度、社内預金制度、退職金制度、借上社宅、独身寮、保養所、車通勤可（事業所により異なる）、屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須】 ■一級建築士、設備設計一級建築士、第三種電気主任技術者、建築設備士のいずれかの資格をお持ちの方 ■「新築」案件（S造、RC造）の電気設備設計もしくは機械設備設計の経験をお持ちの方 ※電気設備設計、もしくは、機械設備設計の「どちらか」をお任せします。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/27 |
| 求人番号 | 7868731 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設
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