転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> 【京都】グラフィックデザイナー/コミュニケーションデザイナー_マネージャー・マネージャー候補

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

【京都】グラフィックデザイナー/コミュニケーションデザイナー_マネージャー・マネージャー候補

年収： 1000万～ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名	【京都】グラフィックデザイナー/コミュニケーションデザイナー_マネージャー・マネージャー候補
職種	Webデザイナー・UI/UXデザイナー
業種	電気・電子
勤務地	京都府
仕事内容	◆担っていただきたい具体的な仕事内容・多様な商品群を横断した一貫したメッセージによる事業ブランディング・Web、カタログ、展示会など顧客接点におけるコミュニケーションデザイン・開発部門・企画部門など関係部門と連携したプロジェクト推進・社外パートナーとの協働によるプロジェクト推進・コミュニケーションデザインの品質を再現するデザインガイドラインの整備・運用・コミュニケーションデザイン課の組織マネジメントおよび人材育成 ◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果・顧客ニーズや時代の変化を捉えた、新しい事業ブランディングの方向性を確立できている・Web、カタログ、展示会などの顧客接点においてコミュニケーション品質が向上できている・上記を通じて、デザインの取り組みが制御機器事業の成長に貢献している・メンバー育成と組織運営が進み、コミュニケーションデザイン課として継続的に成果を生み出せる体制が構築できている ◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等・業務PCはWindows ・Adobe Creative Suite （Photoshop, Illustratorなど）・MicrosoftOffice（PowerPoint,Excel,Word）・その他（Figma、SOLID WORKS、Keyshotなど） ◆この仕事の魅力・技術や事業の貢献力を伝えるBtoBならではのデザインに挑戦できるセンサーや制御技術など専門性の高い領域において、技術と顧客をコミュニケーションデザインでつなぐ・製品単体ではなく、事業全体を見据えたコミュニケーションデザインに関われる多様な商品群とソリューションを背景に、制御機器事業全体のコミュニケーションデザインをリード・インハウスデザイン組織の成長フェーズに関われる部門長と連携しながら、コミュニケーションデザインを通じた経営への貢献や、そのための組織強化に携わる ◆募集背景制御機器事業には、多様な商品群とソリューションがあります。デザインセンターは、①個々の商品力を高めるプロダクトデザインと、②商品群を一貫した形で伝えるコミュニケーションデザインの両面から顧客との信頼を築き、社会課題の解決に貢献しています。一方で、制御機器事業におけるデザイン機能は設立から十数年の組織であり、現在、インハウスデザインとして成長の過程にあります。これまでのご経験を活かし、制御機器事業におけるデザインの品質を向上させるとともに、デザインの事業貢献をともに広げていただける方を募集しています。 ◆業界動向と自社事業の特徴製造業では現在、人手不足やデータ活用の進展を背景に、工場の自動化や高度化が急速に進んでいます。センサーやロボット、ソフトウェアなど多くの技術が連携し、工場は一つの大きなシステムとして進化しています。制御機器事業は、幅広い製品ラインナップとセンシング・制御技術を組み合わせることで、工場全体の課題解決に貢献しています。また、経営としてデザインの力を重視しており、デザイン経営の実践を通じた事業拡大を推進しています。 ◆部・チームの業務概要デザインセンターは、制御機器事業のデザイン機能として、プロダクトデザインとコミュニケーションデザインの両面から事業に貢献しています。 ① プロダクトデザイン課企画・構想段階から関与し、開発者とUX視点を共有しながら、外観デザインからユーザビリティ設計までを一気通貫で担い、商品力を高める ② コミュニケーションデザイン課多様な商品群を束ねた事業ブランディングのもと、Web、カタログ、展示会などを通じたコミュニケーション設計を担い、顧客との信頼を形成する ◆配属先の課・チームの人数や雰囲気・デザインセンターは、商品事業本部の執行役員直下の組織・今年度の増員計画により、20名弱の組織体制を想定・コミュニケーションデザイン課は、ご自身を含め8名体制を予定・メンバーの多くはキャリア入社で、各分野の専門性を持つスペシャリストが集まる・それぞれの専門性を活かしながら、互いの知見を掛け合わせてプロジェクトを推進【勤務地】京都市下京区（本社） JR 京都駅から徒歩5分 ※
労働条件	【雇用形態】正社員（期間の定めなし）あり（6ヶ月間、条件は同じ）【勤務時間】 9:00～17:30（休憩45分） ※事業所や部門によって異なります。 ※フレックス・タイム制度あり（コアタイム11:30～13:30） ※在宅勤務制度あり（原則として週3日以上の出社）【休日休暇】年間休日129日（有給一斉取得日含む）、週休2日制（土日祝）、長期休暇（GW、夏季、年末年始）、有給（18日～25日、半日、時間単位取得可）、特別休暇（結婚、忌引等）、節目休暇（35,45,53歳/5～30日間規定あり）【給与】年収設定基準:経験・能力等を考慮の上、規定により決定給与形態:月給制昇給年1回、賞与年2回通勤手当（会社規定による）、別居手当（単身赴任の場合会社規定による）超過勤務手当（会社規定による）※管理職相当者は対象外【待遇・福利厚生】【働き方】ネクストチャレンジ制度：独立開業や社外に活躍の場を移す社員に対して支援金を支給する制度※規定ありフレックスタイム：始業・終業時刻について、朝5:00～夜22:00の間で自由に選択できる個人別連続取得休暇（5日間）：年1回、5日間の連続休暇を取得できるサテライトオフィス：営業・客先対応時に利用できる。※地域によって異なるホームオフィス：自宅を勤務地とし、在宅勤務を中心とする働き方ができる短日勤務制度：1週間あたりの勤務日を3日または4日にできる社内公募制度（手挙げ制度）：希望する部門・テーマに応募し、新たな業務にチャレンジできる。（兼務型も可能）副業制度※審査あり【育児・介護】産前産後休暇：出産前、出産後それぞれ8週間の休暇を取ることが可能　　　　　　（多胎妊娠の場合はそれぞれ14週間、10週間）育児休暇/休職：出生日～満2歳に達する日まで休職することができる。ならし保育への対応、男性の育休取得も可能育児短時間勤務：中学校卒業までの子を育てる場合、育児のために短時間勤務が可能育児/介護時差出勤：始業・終業時刻について朝5:00～夜22:00の間で自由に選択が可能子供の看護休暇：家族1人あたり5日/年配偶者出産特別休暇：配偶者の出産前後それぞれ8週間の間に、5日の配偶者出産サポート休暇を受けることが可能　　　　　　　　　（多胎妊娠の場合はそれぞれ14週間、10週間）介護休暇/休職：家族1人あたり、5日／年の介護休暇を取ることが可能介護短時間勤務：要介護状態にある家族がいる場合、介護のために短時間勤務が可能介助・介護支援金：重度障がい者または要介護認定を受けている扶養家族1人につき、支援金が受け取れる　　　　　　　　（月額8,000円／対象家族一人につき）不妊治療休暇/休職：不妊治療により1ヵ月以上の休職が必要となった場合、365日以内で休職することが可能。積み立て有給休暇を充てることもできる【各種制度】従業員持株制度寮・社宅制度退職年金制度（確定拠出年金）共済会育英支援金毎月の育英に対する支援制度（月額12,000円／お子様お一人につき）育英支援一時金入学等のイベントに対する支援制度（200,000～300,000円／お子様お一人につき各イベント1回限り
応募資格	【必須（MUST）】 ◆必須条件【経験】・企業におけるコミュニケーションデザインの実務経験・Web、カタログ、展示会など複数の顧客接点におけるコミュニケーションデザイン経験・事業部門、マーケティング部門など関係部門と連携しながらプロジェクトを推進した経験・社外パートナーをディレクションした経験・チーム運営、人材育成、組織マネジメントの経験 ◆必須条件【スキル】・事業や顧客を取り巻く環境を捉え、取り組むべき課題を見極める分析力・複数の商品・技術を横断し、一貫したメッセージとして整理する編集力・商品や技術の価値を分かりやすく伝える言語化力・可視化力・関係部門や社外パートナーと協働しながら物事を前に進める共創力・チームの力を引き出し、進むべき方向に導く統率力 ※ご応募の際にはポートフォリオをご提出ください ◆歓迎条件・BtoB事業におけるコミュニケーションデザインの実務経験・製造業、FA、制御機器、ソフトウェア、技術商材など、専門性の高い領域に関わった経験・事業ブランディングやコーポレートブランディングの推進経験・デザインガイドラインやブランド運用ルールの整備・運用経験 ◆歓迎する人物像・華やかさや表層的な表現よりも、事業や技術の本質に向き合い、その具現化を大切にできる方・個人の成果だけではなく、メンバーの力を活かし、チームの成果を大切にできる方・確固たるご自身の考えを持ちながらも、組織全体の方向性を大切にできる方
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/05/07
求人番号	7867006

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

掲載求人一覧

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）