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AML＆スクリーニングアナリスト / AML ＆ Screening Analyst
年収：
800万 ～ 900万
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採用企業案件
Adyen Japan株式会社
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- 会社規模非公開
- その他
| 部署・役職名 | AML＆スクリーニングアナリスト / AML ＆ Screening Analyst |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
＜会社概要＞ 当社Adyenは、Meta、Uber、H&M、Microsoftなどの大企業をはじめとする世界中のお客様に、決済、データ、金融商品を単一のソリューションとして提供し、金融テクノロジープラットフォームとして選ばれております。当社は常に理想を高く掲げ、今後もさらなる成長を目指しています。 また、真に各社員が独自のキャリアを築けるような企業風土とサポート体制によって、それぞれが成功できる環境を整えています。そして、ユニークな技術的課題に全力で取り組む意欲的な仲間達と共に、革新的で質の高いソリューションをお届けすることで、企業の目標達成を支えています。 ＜募集ポジション＞ 日本およびAPAC地域のAML＆スクリーニングアナリストとして、急成長中の市場にてAdyenの信頼性を守る重要なポジションです。東京を拠点とし、日本金融庁（JFSA）やその他APAC規制当局による地域固有の規制要件に合わせてAdyenのグローバルな金融犯罪コンプライアンス戦略実を遂行していただきます。銀行商品およびアクワイアリングフローを安全に守り、高い影響力を持つスクリーニングおよびAMLモニタリング業務に従事しながら、各地のコンプライアンス、法務、グローバルオペレーションチームと共に、地域特有の知見をもとにした実用的なデータ駆動型ソリューションを構築し、加盟店リスク管理における全工程の強化を図ってください。 ＜What you'll do＞ ・不審な取引に関するアラートを精査し、社内外のシステムやデータベースを用いて日々発生するスクリーニングアラートを分析し、解決する。 ・分析結果に基づく徹底的な調査とリスク評価を行い、必要に応じてコンプライアンスチームに案件をエスカレーションし、さらなる分析と問題解決を図る。 ・日本の加盟店ポートフォリオを対象に重点的なコンプライアンス / リスク評価を行い、ASFおよびISAの監視リストとの照合結果や、許可されていない「グレーマーケット」活動への関与の有無を明らかにする。 ・各加盟店向けの適格性リスク分析および調査をスポット的に実施する。 ・社内プロセスおよびワークフローの改善案を提示する。 ・グローバルチームと連携し、全地域におけるAMLおよびスクリーニング業務の標準化 / 統一化を推進する。 ・日本のスクリーニング業務における運用上のボトルネックを把握し、ひらがな / 漢字 / カタカナの氏名照合をより適切に処理できるような自動化やロジックの改善案を提示する。 ・日本の1LoDプロセスをグローバル基準に適合させるため、各国オペレーション拠点と連携し、ローカル事情を反映しつつ、全社的なリスク許容度を維持する。 ・チーム成長のため、ノウハウやベストプラクティスを共有し、新メンバーのオンボーディングを補佐する。 ＜This is Adyen＞ Adyen provides payments, data, and financial products in a single solution for customers like Meta, Uber, H&M, and Microsoft - making us the financial technology platform of choice. At Adyen, everything we do is engineered for ambition. For our teams, we create an environment with opportunities for our people to succeed, backed by the culture and support to ensure they are enabled to truly own their careers. We are motivated individuals who tackle unique technical challenges at scale and solve them as a team. Together, we deliver innovative and ethical solutions that help businesses achieve their ambitions faster. As an AML & Screening Analyst for the Japan and APAC region, you will be a key guardian of Adyen’s integrity in one of our most dynamic markets. Based in Tokyo, you will execute Adyen’s global financial crime compliance strategy with a hyper-local focus, ensuring our operations align with the specific regulatory expectations of the Japan Financial Services Agency (JFSA) and other APAC regulators. You will focus on high-impact screening activities and AML monitoring that safeguard our banking products and acquiring flows. In close partnership with local Compliance, Legal, and Global Operations teams, you will translate regional intelligence into scalable, data-driven solutions that strengthen the end-to-end merchant risk lifecycle. ＜What you’ll do＞ ・Investigate alerts on unusual transactions, reviewing and resolving daily screening alerts using internal and external systems and databases. ・Perform thorough research and risk assessments based on your findings, escalating cases to our Compliance team for further analysis and resolution. ・Conduct focused compliance risk assessments of the Japanese merchant portfolio to identify potential matches to ASF and ISA watchlists, as well as any involvement in unauthorized “gray-market” activities. ・Conduct ad-hoc analyses and investigations into merchants’ compliance risk profiles. ・Propose ideas for improvement of our internal processes and workflows. ・Collaborate with global teams to ensure consistency and alignment in AML and Screening Investigations across all regions. ・Identify operational bottlenecks in the Japanese screening workflow and propose automation or logic enhancements to better handle Hiragana/Kanji/Katakana name-matching. ・Partner with global operational hubs to align Japan-specific 1LoD processes with global standards, ensuring local nuances are captured without compromising global risk appetite. ・Contribute to team development by sharing knowledge and best practices, and assisting in onboarding new team members. |
| 労働条件 |
＜勤務地＞ 東京 ＜多様性、公平性、インクルージョンのコミットメント＞ 当社のユニークな取り組みは、従業員の多様な視点によって生み出されています。ビジネスや技術面での複雑な課題を乗り越えるには、できるかぎり多くの異なる意見、つまりあなたの声が必要です。あなたがどのような方で、どこの出身であろうと、本当の自分らしさを発揮できるよう当社が全力でサポートします。 「自分は応募資格を100％満たしていないかも…」とお考えの場合でも、勇気を出してぜひ応募してください！心よりお待ちしております！ ＜Location＞ Tokyo ＜Our Diversity, Equity and Inclusion commitments＞ Our unique approach is a product of our diverse perspectives. This diversity of backgrounds and cultures is essential in helping us maintain our momentum. Our business and technical challenges are unique, and we need as many different voices as possible to join us in solving them - voices like yours. No matter who you are or where you’re from, we welcome you to be your true self. Studies show that women and members of underrepresented communities apply for jobs only if they meet 100% of the qualifications. Does this sound like you? If so, we encourages you to reconsider and apply. We look forward to your application! |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・AML（マネーロンダリング対策）および / またはCFT（テロ資金供与対策）のコンプライアンス業務、あるいは監査関連業務の実務経験が2年以上あり、日本の金融業界における「第1防衛線」調査業務の実績をお持ちの方。・「犯罪収益移転防止法」および金融庁の「マネーロンダリング及びテロ資金供与対策に関するガイドライン」に精通した方。 ・ASF（不正 / 制裁 / 詐欺）および / またはISA（内部監査 / スクリーニングアラート）のウォッチリストに紐づくリスクの抽出および軽減に携った経験があり、漢字、カタカナ、ローマ字表記による氏名の微妙な差異に応じた精査のノウハウをお持ちの方。 ・優れた分析能力によって、データを活用したリスクベースの意思決定を行いながら、日本の規制当局が求める高い精度と「注意深さ」を維持できる方。 ・適応力が高く、変化の激しいフィンテック業務における優先順位の変動に即応し、業務スピードと規制対応の徹底を両立できる方。 ・日本語（ネイティブレベル / 日本語能力試験N1相当）および英語の両方で優れたコミュニケーション能力を発揮し、現地の法規制対応と国際的な社内ポリシーの橋渡しができる方。 ・複雑な取引パターンの背後にある「理由」を解明しようとする探究心を持って、積極的に調査に取り組み、最後まで責任を持って遂行できるチームプレーヤー。 ・東京オペレーションチームの生産性を向上させるべく、業務プロセスにおける非効率な点を洗い出し、自動化やワークフローの改定案など、絶えず改善を追求できる方。 ・You possess a minimum of 2 years of experience in AML (Anti-Money Laundering) and/or CFT (Counter-Financing of Terrorism) compliance or Sanctions operations, with a proven track record in 1st Line of Defense investigations within the Japanese financial sector. ・You have a good understanding of the Act on Prevention of Transfer of Criminal Proceeds and the JFSA’s "Guidelines for Anti-Money Laundering and Combating the Financing of Terrorism". ・You have experience identifying and mitigating risks related to ASF (Adverse - Sanctions - Fraud) and/or ISA (Internal Sanctions/Screening Alerts) watchlists, and understand the specific screening nuances of Kanji, Katakana, and Romanized name variations. ・You demonstrate strong analytical skills, using data to drive risk-based decisions while maintaining the high level of precision and "attention to detail" expected by Japanese regulators. ・You are highly adaptable and capable of managing shifting priorities in a fast-paced Fintech environment, balancing operational speed with regulatory rigor. ・You possess excellent communication skills in both Japanese (Native / JLPT N1 equivalent) and English, enabling you to bridge the gap between local regulatory requirements and global internal policies. ・You are a proactive team player who takes full ownership of investigations, with a natural curiosity to uncover the "why" behind complex transaction patterns. ・You maintain a continuous improvement mindset, identifying local process inefficiencies and suggesting automation or workflow enhancements to improve the scalability of the Tokyo operations team. 【歓迎（WANT）】 ・日本の決済サービス、電子マネー、またはフィンテック領域での実務経験がある方は尚可。ACAMSやCAMS-JPなどの専門資格取得者は歓迎。・Experience in the Japanese payments, E-money, or Fintech sector is highly preferred; professional certifications such as ACAMS or CAMS-JP are a significant plus. |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/09 |
| 求人番号 | 7866916 |
採用企業情報
- Adyen Japan株式会社
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- 会社規模非公開
- その他
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会社概要
【代表者】ピーター・ファン・デル・ドゥース
【本社所在地】東京都渋谷区渋谷2丁目24-12
【事業内容】決済代行システム・プラットフォームの提供
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