転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
| 部署・役職名 | 【データ活用プロフェッショナル(データサイエンス・BI)】膨大なデータで経営を科学する|介護×M&A×ITの多事業展開企業 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【会社概要】 当社は、ヘルスケア・製造業等の既存産業・創造的テクノロジーの3つの領域を軸に、データ、資本、人材、技術を循環させる一体型エコシステムを展開するホールディングスカンパニーです。 単なる投資家やオペレーターの枠を超え、AIをはじめとする最先端テクノロジーの導入、資本の投入、そして責任あるコミットメントによって、グループ各社の圧倒的な成長を牽引しています。 グループ内には、ご利用者様一人ひとりに寄り添い「自分が暮らしたい家となるホスピス」や高齢者住宅(スマートホーム)を運営するヘルスケア企業をはじめ、日本の匠の技術を未来へつなぐ製造業、最先端のPhysical AIを社会実装するテクノロジー企業などが参画。 安定したキャッシュフローの創出、戦略的M&A、そして新たな経営者を輩出するスピンオフ創業のサイクルを回すことで、国内外に20以上のビジネスパートナー・関連企業を持つ、設立10年の強固な事業基盤を築いています。 【主な事業領域】 1.ヘルスケア領域(生涯現役メディカル・ライフプラットフォーム) 日常の予防医療・エイジングケアから、遺伝子解析・再生医療クリニックの展開、さらには「安心と自分らしさ」を大切にした住宅型有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅の運営にいたるまで、人生の全ステージを支える包括的なヘルスケアサービスを提供。 2.既存産業領域(産業創造プラットフォーム) 電子部品や半導体、ロボティクス等の技術を持つ中小製造業のM&Aを実行。後継者不足やDXの遅れといった課題を解決し、日本の優れた技術を世界へと届ける産業再生を推進。 3.創造的テクノロジー領域(DXプラットフォーム) 実業フィールド(医療・製造)で実証されたVertical SaaSや、物理世界で自律動作する「Physical AI」の開発、DX人材の育成・リスキリング市場の攻略。 4.データプラットフォーム(共通基盤) 各産業のデータを生成AIやLLMを通じて構造化し、グループ全体のビジネス進化とユーザー体験の向上を支える基盤を構築。 【仕事内容】 数多くの施設から創出される膨大なマルチモーダルデータを集約・解析し、 経営判断や現場オペレーションを「経験や直感」から「データによる予測と最適化」へと進化させる役割を担っていただきます。 モダンなデータスタックやMLOpsの構築を通じて、意思決定を科学的に支えます。 以下のミドルレベルもしくはシニアレベルの業務をお任せします。 【業務詳細】 <ミドルレベル> ■データの可視化とレポーティング: 現場の数値を可視化し、定期的なレポート作成を通じて、データに基づいた意思決定をサポート ■BIツールの運用・活用: BIツールを用いたダッシュボードの作成や更新を行い、現場の行動変容に向けた基本的な指標の可視化 ■データ分析基盤の運用管理: クラウドDWH等を用いた既存の分析環境の運用管理、および分析に必要なデータの抽出・加工(SQL等) ■データ品質の維持: データクレンジングやマスタデータの整理を行い、分析に利用するデータの正確性を維持・向上 <シニアレベル> ■全社的なデータ基盤のアーキテクチャ設計および、将来のAI活用を見据えたデータ戦略の策定 ■大規模な多拠点データを横断する、スケーラブルなデータカタログの整備およびデータガバナンスの統括 ■需要予測や人員配置最適化を支える、統計モデルの構築や機械学習アルゴリズムの実装・評価 ■MLOps(機械学習運用)を意識したデータ分析・学習基盤の設計およびパイプラインの自動化 ■経営層に対し、データに基づいた事業戦略や投資対効果(ROI)に基づいた事業戦略や投資施策の提言 【求人の魅力】 ◎ 希少性の高いデータ:介護・医療現場のマルチモーダルデータという、社会的価値の高いビッグデータを扱えます。 ◎ 経営への直接貢献:解析結果を元に経営層へ直接提言を行い、事業戦略に反映させるダイナズムがあります。 ◎ 専門性の追求:MLOpsやベクトルデータベースの活用など、高度なデータエンジニアリングに挑戦できます。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員(試用期間3ヶ月) 【勤務地】 以下のいずれかで勤務いただきます。 ・東京都港区 ・大阪府大阪市北区中之島 【勤務時間】 9:00~18:00(休憩60分) 【昇給 / 賞与】 昇給:あり 賞与:年2回 【休日 / 休暇制度】 <年間休日119日> 休日:完全週休2日制(土日祝) 有給休暇:年間10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 【諸手当】 通勤手当(上限20,000円/月)、皆勤手当、資格手当、資格取得費補助 【福利厚生】 退職金制度(勤続3年以上) 【保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・データエンジニアリングまたはデータサイエンスの実務経験(3年以上)・Pythonを用いたデータ集計・パイプライン作成経験 ・SQLを用いた高度なデータ抽出・変換およびデータモデリングの実務経験 ・シニアレベルの場合:統合的なデータパイプラインの設計能力およびビジネス課題を解決に導く論理的思考力 【歓迎(WANT)】 ・統計検定2級程度の知識、または介護・医療業界のドメイン知識・ベクトル検索やRAGを用いた非構造化データの分析基盤構築経験 ・データプライバシー・個人情報保護法に準拠した管理体制の構築経験 |
| アピールポイント | 新規事業 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/07/03 |
| 求人番号 | 7866892 |
採用企業情報
- 株式会社Core Life Partners
-
- 会社規模非公開
- その他
-
会社概要
【本社所在地】東京都港区芝5丁目25-1
【事業内容】
国内外の会社(外国会社を含む。)組合(外国における組合に相当するものを含む。)
その他これに準ずる事業体の株式又は持分を所有することにより
当該会社等の事業活動を支配又は管理すること並びにこれに関連又は附帯する一切の事業を営むことを目的とする
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です