【東京】グローバルHRダイレクター（VP）《年収1,380～2,000万》◎グローバル自動車部品メーカー！

◎ポジション 【東京】グローバルHRダイレクター（VP）《年収1,380～2,000万》 ～サーマルマネジメントやHVAC関連製品に強みを持つグローバル自動車システムサプライヤー！～ ◎業務内容 グローバルHRダイレクター（日本拠点・統括責任者）との立場で、日本およびグローバルの人事戦略・組織変革の総責任者として、以下の領域を主導します。 【業務詳細】 1. グローバル組織の変革と最適化 人事分野全体（制度・プロセス・組織文化）の変革ロードマップを策定し、実行に導きます。 本社（中国）による集中管理と、各国地域の自律性のバランスを取る、新しいグローバル人事運営モデルを構築します。 日本法人の「確実な業務実行」と中国本社の「スピードのある戦略転換」を両立させるための変革を推進します。 2. 多国籍人事チームの構築と育成 各国の事業部門に深く寄り添う「人事ビジネスパートナー（HRBP）」を起点に、高績效を上げるグローバル人事チームを形成します。 主要地域（北米、欧州、ASEAN、中国、日本、インド）に横断的で一貫したHRBP体制を確立します。 地理的・文化的な隔たりを超えて、一体感のある強い人事組織の文化を醸成します。 3. 経営陣への戦略的パートナーとしての役割 CEO、COO、地域責任者に対し、人材面から経営戦略への助言・提言を行います。 特に「コスト効率化」と「業務生産性向上」の観点で、人事施策とグローバル事業目標の連動を強化します。 海外展開や市場競争力を支えるための人材戦略を策定・推進します。 4. 日本・中国・欧米間の異文化マネジメント 異なるビジネス習慣（日本・中国・欧米）をつなぐためのプログラムや仕組みを開発・導入します。 多様な文化背景を持つチームにおける効果的なコミュニケーションと協働を促進します。 日本と中国の合弁企業特有の統合課題（意思決定、スピード、慣行の違いなど）に積極的に対処します。 ◎募集背景 組織強化を目的とした増員です。 ◎勤務地 東京都新宿区

◎勤務時間 8:30～17:30 ※フレックス制 実働　8時間00分（休憩60分） 残業　月20～30時間程度 ◎休日・福利厚生 【休日】土 日 祝　※会社カレンダーあり　※年間休日121日 【休暇】年末年始休暇　夏季休暇　GW　慶弔休暇　有給休暇　産前・産後休暇　リフレッシュ休暇 【雇用形態】正社員 【諸手当】 ・家族手当：扶養家族1名：17500円、2名：22000円、3名：26500円、4名～6名まで1名あたり1000円加算 ・住宅手当 【交通費】一部支給　※会社規定　　 【保険】社会保険　退職金制度 【その他福利厚生】財形貯蓄制度　住宅資金融資制度　車両購入資金融資制度　育児休業制度　介護休業制度　配偶者海外赴任休職制度