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| 部署・役職名 | 組織横断プロジェクトマネージャー（高難度案件リード／組織管理）【東京】 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■担当業務 10名規模の組織管理 他組織との連携や調整 営業提案活動 プロジェクトマネジメントの支援など 【プライム案件】 顧客ターゲットはプライムが基本で、最上流からプロジェクトに関与します。顧客の課題を可視化・明確化し、要件化するところから着手し、必要に応じてPoC（概念実証）を実施して効果を検証しながら進めます。また、多様な業界の顧客や社内の専門家と協働する機会が豊富で、専門性の幅を広げられる環境が整っています。 【働き方の多様性】 多様な働き方に対応しており、リモートワークが可能です。プロジェクトや個人の状況に応じて、生産性と成果を重視した柔軟な働き方を推奨しています。 【案件のバリエーションが豊富】 Global Bridge部ではWebシステム開発、モバイルアプリ開発、ローコード/ノーコード開発、AWS上でのAI活用案件、技術検証（PoC）案件など様々な種類の案件があります。 また、案件規模も1人でこなす小規模案件から10名以上の体制を引いて行う大規模案件まで幅広く行っているので、技術・工程共に幅広く経験できる機会があります 【裁量の大きさ】 同組織では一人ひとりの自主性を重んじ、「経験がないのでできない」ではなく、「経験がないからこそ挑戦しよう」という風土があります。PLのご経験であればPMの役割を与える等、一段上のミッションを担っていただくことで、個々の成長に繋げていきます。誰かに指示を受けるのではなく、メンバー一人ひとりが自身で考え行動するからこそ、裁量の大きさを実感いただけます。経験がないことから不安に感じることもあると思いますが、失敗を恐れず、ぜひ挑戦してください。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【MUST】・5～10名規模のプロジェクトマネジメント経験、または5名以上の組織ラインマネジメント経験を3年以上 ・顧客折衝・提案（見積・要件整理含む）の実務経験を5年以上 ・技術者と同じレベルで会話できる技術理解（クラウド・インフラ・アプリの基本概念） ・ステークホルダーマネジメント能力（調整・期待値管理・エスカレーション） ・課題・リスク管理を主体的にリードできること ・業務改善・標準化への積極的な姿勢（仕組み化に抵抗がないこと） 【歓迎（WANT）】 【WANT】・インフラ、アーキ、テックリードとして活動した実務経験が5年以上 ・チームメンバーの育成・評価に関する基礎的な経験または素養 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/04/01 |
| 求人番号 | 7865865 |
採用企業情報
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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