転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 【デジタル戦略部】グローバルビジネストランスフォーメーション（変革担当）職 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
業務内容 当社グループの海外事業において、関連部門およびグループ会社と協業し、テクノロジーやグローバルプラクティスを活用して、ビジネス・オペレーションの変革を企画・推進する役割を担っていただきます。本ポジションは、当社グループの海外事業におけるオペレーション変革をリードし、グローバル競争力を高める中核的な役割です。 具体的な業務 当社グループのデジタル戦略の企画・立案・遂行および以下の業務を通じて、海外事業の生産性、顧客体験、ガバナンスの向上を実現します。 ・保険業界におけるトランスフォーメーション取組みに関するトレンドの調査およびグループ内への発信 ・グループ内におけるトランスフォーメーション取組みに関する以下の業務 －必要なフレームワークの調査・共有 －POC支援・実行支援 －実行メンバー・パートナー企業とのネットワーキング なお、従事すべき業務の内容の変更範囲は、国内・海外営業（損害保険の引受など）、損害サービス（損害の調査・保険金の支払）、商品開発、営業支援、資産運用、情報システム、一般管理、海外事業などとする 求める行動特性/コンピテンシー ・大企業がグローバルに行うトランスフォーメーションに関心と情熱を持っている方 ・3年以上の保険業界または関連領域での業務改革経験、かつクロスボーダー案件の推進経験が望ましい。業界・経験のイメージは以下の通り。 <業界＞ ・損害保険、再保険、生命保険、保険ブローカー ・インシュアテック/保険ITベンダー、 ・コンサルティングファーム（戦略/オペレーション/テクノロジー） ・グローバルBPO/GBS ・クラウド/データ＆AI ＜経験＞ ・TOM（ターゲットオペレーティングモデル）設計・実装 ・BPR（業務改革）／プロセス標準化 ・コアシステム刷新・ワークフロー導入の伴走経験 ・大規模プロジェクトマネジメント（PMO） ・グローバルファシリテーション／チェンジマネジメント ・上記に類する経験 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 必要スキル・経験・既存のビジネスモデル・現場のカルチャーを真摯に学び、その上で、株主・経営者目線でビジネス・オペレーションの未来像を提示できる、誠実さ・論理的思考力・高い視座 ・現地ネットワークの中に飛び込むことを厭わないフットワークの軽さ ・新しいことへの挑戦に喜びを感じるグロースマインドセット ・異なる価値観を持つ多くのステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを進めていくグローバルファシリテーション力 ・英語力：以上を英語で実行する英語力。ビジネスレベル以上（海外拠点の経営層との会議・交渉をリードできるレベル） |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/03/30 |
| 求人番号 | 7865764 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- コンサルティング IT・インターネット メーカー
-
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です