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【財務・経営企画本部】経理部・経営管理部　担当メンバー（担当業務応相談）

年収：応相談

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採用企業

部署・役職名	【財務・経営企画本部】経理部・経営管理部　担当メンバー（担当業務応相談）
職種	経理（財務会計）財務管理会計
業種	電力・ガス・水道エネルギー
勤務地	東京都
仕事内容	【業務内容】 ■経営管理業務（連結、単体予算作成、予算実績分析、リソース及び損益状況に関する経営レポート等）及び以下、経理業務の中から、希望及び適正並びに育成観点を考慮して担当業務を決定・連結、単体決算（月次、四半期、年間、開示）及び税務実務（企画、税金計算、申告等）・発電事業を担うSPCの経理（決算、監査対応、税務、連結パッケージ、予算策定、予実管理）、財務（キャッシュフロー管理）・事業開発から発電事業運営まで再エネ事業のスキーム構築に、主に会計・税務の観点から参画(プロジェクト経理）【ポジションの魅力】・国内外の再生可能エネルギー事業開発・運営に対し、会計・税務・経営管理の観点から、シニアメンバーからの学びを得つつ開発・運営メンバーの一員として参画できます。・CFOをはじめとする経営メンバーとの距離が近く、年齢に関係なく会社経営に参画しているという実感を持ちながら働くことができます。・再生エネルギー事業のほか、急拡大するGX(Green　Transformation)など脱炭素ソリューションビジネスと関わりながら、社会を変革しているという実感を持ちながら働くことができます。・新ビジネスの会計実務を切り開き、この業界の経理のフロントランナーとなることが期待されているポジションです。・再生可能エネルギー開発・運営、及び脱炭素ソリューション型ビジネスのために集う社内外の様々な分野の専門家集団と協働することで自己成長の糧にできます。・チームは多様なバックグラウンドを持つメンバーから構成され、落ち着いた雰囲気のもと、一人ひとりがプロフェッショナルとして自律的に働いています。入社後しばらくは週３日程度の出社が推奨されますが（貸与PC・スマートフォンによるリモートワーク併用）、状況に応じたフレキシブルな働き方も可能な職場です。
労働条件	【雇用形態】正社員【勤務地】京橋（東京都）/ Kyobashi (Tokyo) ＞東京本社 / Tokyo Headquarter Office リモートワーク週1~2日　 ※週3日出社　推奨 ※発電所勤務は原則出社となります。【就業時間】フレックスタイム制を適用し、始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねるフレキシブルタイム：5時～22時コアタイム：なし残業時間：繁忙期（決算期4月、予算作成時期 1～3月）平均40時間、年平均15時間【休日・休暇】完全週休2日制（土日祝）年間休日数：124日（2024年) 産休・育休取得実績：有 ※その他、年末年始休暇、ライフサポート休暇（年度毎に5日付与）、慶弔休暇、有給休暇など有【待遇・福利厚生】各種社会保険制度、確定拠出年金、従業員持株会制度、資格取得支援、予防接種の補助、お祝い金（結婚・出産）
応募資格	【必須（MUST）】・上場／非上場企業での経理又は予算業務の経験（例：連結財務諸表開示、税務対応、単体決算、事業経理、予算作成、出納ほか）又は税理士法人、会計事務所、監査法人での実務経験　・会計に関する基本的な知識（簿記2級程度。USCPA、税理士、公認会計士尚可。）・コミュニケーション能力（論理的にわかりやすく書くスキルを含む）。英語力があれば尚歓迎。・基本的なITスキル（Microsft Excel, Word, Powerpoint等）【歓迎（WANT）】・多種多様なメンバーと協力しながら解決策を見出し、会社成長のために貢献する姿勢・環境変化や未経験の業務を苦とせず、それを成長の機会ととらえて前向きに業務に取り組むチャレンジ精神・スキルアップのための情熱と好奇心。財務会計のほか、ビジネスで必要な知識(例：管理会計、会社法、ファイナンス、英語)を学ぼうとする姿勢・SDGs、脱炭素、再生エネルギー、気候変動といった分野における社会課題の解決への関心（再生エネルギー業界の経験は問いません）
アピールポイント	日系グローバル企業ベンチャー企業上場企業年間休日120日以上産休・育休取得実績あり
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/03/30
求人番号	7865748

採用企業情報

株式会社レノバ

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