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【信託ビジネスのフロンティアを切り拓く】信託部（証券化商品・オリジネーション）
採用企業案件
オリックス銀行株式会社
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- 資本金45,000百万円
- 会社規模501-5000人
- 銀行・信託銀行
| 部署・役職名 | 【信託ビジネスのフロンティアを切り拓く】信託部（証券化商品・オリジネーション） |
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| 仕事内容 |
オリックス銀行は、伝統的な銀行の枠にとらわれない「しなやかな発想」で金融の未来を創造し続ける、オリックスグループの中核を担う銀行です。このポジションでは、不動産金融を強みとする当行において、信託ビジネスの新たな成長を牽引する重要なミッションを担っていただきます。 【ポジションのミッション】 信託部の一員として、金融・不動産のプロフェッショナルとして培ってきた豊富な経験と知見を活かし、信託ビジネスの拡大を最前線で推進すること。これまでの枠に捉われない新たな金融スキームを考案し、オリックス銀行の事業成長を加速させることを期待します。 【採用の背景】 オリックス銀行は、不動産投資ローン事業で確固たる地位を築きながらも、信託関連ビジネスを将来の成長ドライバーと位置づけ、積極的に事業領域を拡大しています。 この業務拡大に伴い、信託事業を共に創り上げるコアメンバーを募集します。大手金融機関では味わえないスピード感と裁量のもと、会社の変革期をリードするやりがいを感じていただけます。 【具体的な仕事内容】 ご経験とスキルに応じて、以下の業務をお任せします。 ・新規受託案件の企画・営業業務、信託設定業務、期中管理業務 ・新規受託案件のドキュメンテーション業務、外部弁護士および関係者との折衝 ・信託受益権、ABLの投資家招聘業務（金融法人部と協働） ・信託受益権、ABLの投資家販売用資料の作成 ・プロジェクトファイナンス（不動産、太陽光等）に関するアレンジメント業務 ・新規ファイナンススキームの考案 ・シンジケートローン等のアレンジメント業務 ・主に信託に関連する情報収集及び他部署への情報発信 【組織情報】 配属となる信託部には、20代から40代まで幅広い年代のプロフェッショナルが11名在籍しています。 多様なバックグラウンドを持つメンバーが、フラットな環境で活発に意見を交わし、チームとして新しい価値創造に取り組んでいます。 【ポジションの魅力】 ・【事業を「創る」最前線での挑戦】 会社の事業成長を牽引する信託ビジネス拡大の重要なフェーズに、企画段階から深く関与し、自身のアイデアを形にすることができます。 ・【圧倒的な裁量と専門性の深化】 新規ファイナンススキームの考案から案件オリジネーション、ストラクチャリング、ディストリビューションまで一貫して携わることで、金融プロフェッショナルとしての専門性を深く追求し、市場価値を最大化できます。 ・【「しなやかな発想」で顧客課題を解決】 オリックスグループの総合力と信託機能を組み合わせ、従来の金融機関の枠を超えた複雑なソリューションを顧客に提供する機会があります。 【当社の強み】 ・オリックスグループの総合力：リース、融資、投資、生命保険、自動車、不動産、環境エネルギーなど多角的な事業を展開するオリックスグループの一員として、グループ全体の知見とネットワークを最大限に活用し、顧客に最適なソリューションを提供しています。 ・「しなやかな発想」とスピーディな意思決定：「ニッポンの銀行に、しなやかな発想を。」という企業スローガンのもと、既存の銀行の枠にとらわれない柔軟な思考と、社内稟議の速さが特徴。 顧客のニーズや市場の変化に迅速に対応し、新たな金融商品を創出しています。 ・サステナビリティ経営とDX推進：再生可能エネルギーや物流施設関連など、持続可能な社会の基盤となる産業への金融に注力。 また、デジタル戦略として「クラウドファースト」を推進し、システム内製化を進めるなど、先進技術の導入にも積極的です。 ・働きがいのある環境：離職率は3～5%程度と低く、中途入社者も多く活躍しています。 |
| 労働条件 |
■諸手当 通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 退職金制度 通勤手当：全額支給、住居手当：該当者に限ります、寮社宅：借上社宅制度あり（ただし、該当者に限ります）、退職金制度：確定拠出年金（日本版401ｋ）（定年：65歳） ■勤務地 東京都港区芝3-22-8 オリックス乾ビル ＜最寄駅＞芝公園 ■勤務時間 9:00～17:00 ■休日・休暇 完全週休二日(土日) 祝日、年末年始、慶弔休暇、産前産後休暇、有給休暇12日～20日 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・銀行、信託銀行、証券会社、アセットマネジメント会社等において、証券化業務・オリジネーション業務のご経験をお持ちの方。・不動産ファンドやプロジェクトファイナンスにおける案件組成の実績。 ・信託設定、期中管理、ドキュメンテーション、投資家招聘に関する実務経験。 ・複雑な金融ストラクチャーを理解し、新規ファイナンススキームを考案できる能力。 【歓迎（WANT）】 ・弁護士、公認会計士、不動産鑑定士等の関連資格。・ビジネスレベルの英語力（グローバル案件やグループ内連携において活用機会があります）。 ・チームマネジメント経験またはリーダーシップ経験。 【求める人物像】 ・大組織の制約に捉われず、自らの裁量でビジネスを動かし、スピーディな意思決定を求める方。 ・金融・不動産のプロフェッショナルとして、常に専門性を高め、キャリアの純度を追求したい方。 ・既存の完成されたプラットフォームに乗るだけでなく、これから拡大していく事業フェーズにおいて、自らの手でビジネスを創り上げる手触り感を得たい方。 ・当行の「しなやかな発想」という企業文化に共感し、変革を恐れず新たな挑戦を楽しめる方。 ・チームワークを重視し、多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働しながら、シナジーを創出できる方。 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/04/09 |
| 求人番号 | 7865647 |
採用企業情報
- オリックス銀行株式会社
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- 資本金45,000百万円
- 会社規模501-5000人
- 銀行・信託銀行
-
会社概要
【設立】1993年8月23日
【代表者】代表取締役社長 寺元 寛治
【資本金】450億円
【従業員数】922名（2025年9月30日現在）
【本社所在地】東京都港区芝
【その他事業所】愛知、大阪、福岡、東京
【事業内容】
法人・個人向け融資事業
カードローン事業
【当社について】
オリックス銀行は、1998年にオリックスグループ入りして以来、「コンパクトで収益力の高い銀行」をコンセプトに事業を行ってまいりました。
ワンルームマンションやアパートなどの不動産投資に対する融資を中心に、近年では法人融資事業やカードローン事業に参入し、2013年5月に取り扱いを開始した「ｅダイレクト金銭信託」もご好評をいただいています。
これらの新たなチャレンジにより、順調に業容を拡大し、グループ入り後16期連続で黒字を維持しています。
オリックスは、2014年4月に創立50周年を迎えました。
当社は、金融サービス事業を通じて新しい価値を創造し、社会貢献を目指すオリックスグループの銀行として、
今後も強みに磨きをかけ、従来の銀行の枠にとらわれない「しなやかな発想」でお客さまのニーズにお応えしてまいります。
お客さまの幅広いニーズに応えていける銀行でありたいと考え、「オリックス銀行」に社名を変更しました。また、社名変更を機に「柔軟な対応力と商品力で、お客さまのニーズにお応えしたい」「“しなやかな発想”ができる銀行でありたい」との思いを込め、「ニッポンの銀行に、しなやかな発想を。」という企業スローガンを制定しています。
【特徴】
当社は、メガバンクや地方銀行のような総合サービスではなく、強みのある得意分野に特化してサービスをご提供しています。
企業スローガンのもと、お客さまのニーズにお応えし、より一層「お選びいただける銀行」「ご利用いただける銀行」を目指しています。
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