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| 部署・役職名 | 【891】【課長クラス】防衛・安全保障分野のハード系システム開発のプロジェクト管理・生産管理・アセスメント |
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| 仕事内容 |
【配属組織名】 社会ビジネスユニット（ディフェンスシステム） プロジェクトマネジメント部 生産統括グループ 【配属組織について（概要・ミッション）】 『安全・安心な社会の実現に貢献しています。』 ディフェンスシステム事業部は、防衛・航空宇宙・セキュリティ分野を支える技術を核に、防衛事業で培った技術と当社グループのデジタルソリューションの技術で、さまざまな事態から私たちの生活と安全を守り、安心して暮らせる社会の実現に貢献します。 プロジェクトマネジメント推進部は、ディフェンスシステム事業部で推進する各種事業をプロジェクトマネジメント、アセスメント、生産管理、生産性DX、インフラGXから支え、支援することで事業に貢献しています。サイバーセキュリティから宇宙関連技術まで、幅広い分野でのプロジェクトに携わり、これまでのご経験・専門知識を活かして社会に貢献するチャンスがあります！ 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 『日本の安全・安心を支える幅広いシステム・サービスに携わっていただけます！』 海底から航空宇宙、サイバー空間にわたる社会の安全・安心を支援するさまざまな製品、システム、ソリューションの中で主に各種情報システム分野の事業・ビジネス・サービス・製品に携わることが可能です。陸・海・空を問わず幅広く大型のミッションクリティカルな製品を提供しています。 本ポジションでは主に”ハード系”のシステム・サービスのプロジェクトマネジメントをご担当いただく方を募集しております。 ＜例＞ ハード系：艦船搭載のソーナシステムを始め、航空機搭載の通信装置、陸自向け車両や橋梁等のプロダクト 等 情報系：サイバーセキュリティ、衛星画像システム、気象や海洋情報システム 等 【募集背景】 世界的に防衛への意識が高まりを見せている昨今。日本を取り巻く安全保障環境も劇的に変化するなか、従来の「陸」「海」「空」の領域に加え、「宇宙」「サイバー」「電磁波」といった新たな領域における安全保障が重要視される時代となっています。 安全保障環境の変化に伴い、マーケット環境は極めて上昇基調であり、当事業部もこれまでの技術・経験とソリューションを活用し事業拡大を進めています。 プロジェクトマネジメント推進部は事業規模拡大が急激に進む中、各種事業を支援・ドライブする組織の一つとして運営しており、各事業の現場と連携しながら、QDC達成のため、事業部内プロジェクトマネジメント・生産管理・生産性向上の観点でプロジェクトの支援を推進中です。受注が堅調に推移する中、27中計に貢献すべく、更なる生産性/効率向上に向け、業務の質、量の両面を充実すべく新たな仲間の募集を進めております。 【職務概要】 『プロジェクトメンバーとのコミュニケーションを通じて、プロジェクトの成功を支援します！』 ・本ポジションでは主にハード系のシステム・サービスのプロジェクトマネジメントをご担当いただく方を募集しております。 ・定期的に、PJメンバとの個別コミュニケーションから開発PJの進捗を監視し、プロジェクトマネジメント統括部門として集約する開発案件情報を活用して、プロジェクトの課題となり得る予兆を監視します。 ・開発部門への各種改善提案や支援を行いながら、プロジェクト会議体を活用して議論の活性化を促し、プロジェクトのQDC悪化の未然防止を進め、事業部の経営目標の達成に貢献します。 【職務詳細】 ・PJアセスメント：開発事業のPJ定例や社内設計審査へ参加、個別コミュニケーションから、予兆監視及び未然防止 ・PJデータ整備：プロジェクト会議体での自部門報告に向けた事業部門へ共有する案件情報の整備と活用 ・自部門内他Gr.と連携し、部門施策に対して現場情報の提供及び対応状況の整理 ・事業部門や自部門含めた関連部門の間に入り、課題解決や認識齟齬改善に向けたマネジメント、ファシリテーション ・課題PJの発生時には事業部門に一段寄り添い、課題の可視化、管理面解決に向け改善提案を意識しての支援 ・プロジェクトマネジメント、生産管理の観点で各事業を俯瞰的に支援、及び部下の育成 【働く環境】 ①配属組織/チームについて 様々なバックグラウンドを持つメンバーが活躍する職場です！ プロジェクトマネジメント推進部は関連会社等のメンバを含めて約50名の組織です。 年齢層は20代～60代まで様々であり、キャリア入社の社員をはじめ多様なバックグラウンドの人財が活躍しています。 ②働き方について 業務状況に応じて、在宅勤務と出社を組み合わせた働き方が可能です。 （業務状況にもより応相談となりますが、出社は3日を想定しています。） ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須条件】下記条件のいずれかのご経験がある方 ・モノづくり/ハード分野におけるプロジェクトマネジメント/生産管理のご経験（目安7年程度/工程管理経験者は尚歓迎） ・製品設計/開発、生産技術での設計・構築の担当経験及びマネジメントへの関与経験（規模は問わない） 【歓迎条件】 ・プロジェクトマネジメント部門もしくは、生産管理部門での業務経験（防衛分野経験者は尚歓迎） ・ファシリテーション ・経理/会計の基礎知識/教育受講経験（資格有無は不問） 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（当社グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場（インクルーシブな職場）をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer ＆ Society Focus（顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 【その他職種特有】 ・関わる製品種別（ソフトウェア/ハードウェアの区別等）を限定せず取り組む姿勢 ・多岐にわたるデータの活用、デジタル化推進に向けたリーダーシップ ・社内外問わず積極的なコミュニケーションを取る姿勢 ・上長や職場関係者とのチームワークも重視しながら、自ら考え、行動できる自主性 ・論理的に物事を考え、行動に移す力 【最終学歴】 大卒以上 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/03/26 |
| 求人番号 | 7865633 |
採用企業情報
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