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| 部署・役職名 | ビジネスデザイナー（DX推進部） |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【ポジション概要】 当社グループ会社では、複雑で高難度な案件の品質を確実に向上するため、IT部門と事業部門で一層の協働を推進しています。 その中で、施策として超上流工程を推進できる人材を社内外から強化しています。 様々なDX推進施策を早め早めにキャッチしていき、社内コンサルティングによる案件推進のリードを担当頂きます。 また、関連する多くのステークホルダーを巻き込んでいくことで、有識者知見のメソドロジー化やその実践・浸透に貢献して頂きます。 【業務内容】 （雇入れ直後） ご経験や適性に応じ、以下のような業務を担っていただきます。 ・高難度案件の上流工程の推進（進め方のファシリテート、社内メソドロジーの実践と改善） ・超上流工程のIT部門と事業部門との協働態勢構築の推進 （変更の範囲） 会社の定める業務 【役割・責任】 ご経験や適性に応じて、チームの責任者あるいはメンバーとしてご担当頂きます。 【想定担当案件（例）】 特定の高難度プロジェクトの社内コンサルティングとして、超上流工程をリードする役割を担って頂きます。 もしくは、DX推進や上流工程強化の施策そのものに深く関り、ステークホルダーとの調整をしつつ、社内のメソドロジーの確立にむけた実践と改善を推進して頂きます。 【成長機会】 ビジネスサイドに近い位置でシステム開発を見据えた検討・推進を担っていただくことを通じ、幅広く様々なスキル・専門性を習得し、付加価値を高めていただくことが可能です。 アサインによっては、数人～十数人からなるチームのリーダーとして、リーダーシップやチームマネジメント力を向上させることができます。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須（MUST）】＜経験＞ ・システム開発における上流工程推進、ソリューション提案の経験 ・要件定義やそれ以前の検討に参画し、現状課題の可視化や取り組むべき検討をリードした実務経験 ・標準的な開発プロセス（設計・実装・テスト・移行・保守）の経験値（規模は問わず） ＜スキル・知識＞ ・多くのステークホルダーとやりとりできるコミュニケーションスキル（傾聴力、ファシリテーション） ・フレームワークや抽象化表現を使った論点の可視化スキル 【歓迎（WANT）】 ＜経験＞ ・数億円ロット以上の大規模な開発やシステム再構築の経験 ・顧客体験設計に基づきつつ「案件の目的」「効果の可視化」を追求してきた経験 ＜スキル・知識＞ ・IT標準・ポリシー・手続などへの理解力 ・銀行（金融）業務知識 ・多角的なビジネス感覚（ビジネス＋IT・技術、各種マーケット・社会と経済の動向、財務と経営の視点 等） ＜資格＞ ・応用情報技術者かそれ以上の高度情報処理技術者 【求める人物像】 ・顧客価値創出や社会変革に意欲があり、困難なことにも臆することなく挑戦できる方 ・社内グループ会社・社外の多様なステークホルダーと信頼関係を築き協業できる方 ・ITに情熱を持ち、専門性を追求し、自己成長のために学び続けられる方 ・外部のビジネスパートナーと対等なスキルを保有し、自らの手でシステム開発ができる方 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/03/26 |
| 求人番号 | 7865632 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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