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事業統括部

年収： 800万～ 1300万

ヘッドハンター案件

部署・役職名	事業統括部
職種	経営企画・経営戦略
業種	SIer
勤務地	東京都
仕事内容	【ポジション概要】当社グループ会社のシステム・ソリューション開発・運用を担うIT事業会社にて、組織横断的な経営課題の洗い出し・可視化、企画立案、施策推進を行う。システム部門約3,000名の総合力を発揮するため、ご自身の開発経験に基づく改善施策立案や、組織間のコミュニケーション円滑化、システム部門全体の業務効率に関わる枠組みの整備や総合調整を担い、組織変革をリードする。【業務内容】（雇入れ直後）・当社全社目線での横断課題の解決がミッション。プロジェクトベースで課題解決にあたるコンサルのような業務。・大規模な組織の中で、各開発部署単独では対応できない横断的な各種課題や案件・施策にマネジメントと一体で取り組み、マネジメントに代わってソリューションを提案・立案して、必要な関係者を巻き込んで推進いただく。・自身のポジションより2－3段上位の職位者とのやり取りも多く、短期間でビジネススキルの鍛錬・成長も可能。経験や適正に応じて具体的な担当内容を調整するが、例えば以下のような業務を担っていただく。 1）大型案件における当社グループ会社視点での適正化の推進・要件（施策目的・要件妥当性・スリム化等）観点での適正化・開発（体制、設計粒度、BPコントロール、コスト等）観点での適正化 2）苦戦案件の即応支援・進捗報告・案件ヒアリング等に基づく課題の早期把握・報告・苦戦の要因分析に基づく立て直し計画策定・推進 3）システム運用のサービス品質に関わる開発・運用部横断課題の解消促進・障害対応運営高度化の支援、影響度の大きい障害での当社銀行との協働の支援等 4）各開発部署の投資予算計画・期中運営における要員需給調整の全体統制・全社要員状況の把握・本部を跨る調整事項等への対応・本社部門（人事、企画）との連携、牽制・コントロール（変更の範囲）会社の定める業務【役割・責任】業務内容に記載したような特定の経営課題に対する施策を担当し、経験や適性に応じてチームの責任者あるいはメンバーとして参画。【想定担当案件（例）】業務内容に記載したような特定の経営課題に対する施策を担当。【成長機会】 IT事業会社の経営層に近い立場から、戦略企画立案や組織運営に関する知見・ノウハウを身に付け、金融xITの専門性を深めることと合わせて、システム開発・運用部署のマネジメントを目指すキャリアの他、本社部門・企画部署で事業戦略を立案し、組織の成長戦略をリードするポジションでの活躍も可能
応募資格	【必須（MUST）】【必須（MUST）】＜経験＞・システムエンジニアとして、システム開発における要件定義やソリューション提案の経験あり・要件定義やそれ以前の検討に参画し、現状課題の可視化や取り組むべき検討をリードした実務経験あり・標準的な開発プロセス（設計・実装・テスト・移行・保守）の経験あり（規模は問わず）＜スキル・知識＞・多くのステークホルダーとやりとりできるコミュニケーションスキル（傾聴力、ファシリテーション）・フレームワークや抽象化表現を使った論点の可視化スキル【歓迎（WANT）】＜経験＞・数億円ロット以上の大規模な開発やシステム再構築の経験あると良い・金融系システムの開発経験があると良い＜スキル・知識＞・IT標準・ポリシー・手続などへの理解力・銀行（金融）業務知識・多角的なビジネス感覚（ビジネス＋IT・技術、各種マーケット・社会と経済の動向、財務と経営の視点等）＜資格＞・応用情報処理技術者、高度情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格【求める人物像】・論理的思考、プレゼンテーション、情報収集、コミュニケーション等、自ら考えて行動できる方・組織変革に意欲があり、困難なことにも臆することなく挑戦できる方・社内グループ会社・社外の多様なステークホルダーと信頼関係を築き協業できる方
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2026/03/26
求人番号	7865599

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