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| 部署・役職名 | 【東証プライム上場】PL/PM◆要件定義など上流メイン◆自社勤務/常駐ナシ◆昇給率高め |
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| 仕事内容 |
▼大手企業のプライム案件において、プロジェクト全体をリード ▼200以上の自社プロダクトを活用し、最適なソリューションを実現 ▼顧客折衝から進行管理・品質管理まで担い、プロジェクト成功を牽引 【仕事内容】 Web・オープン系システム開発において、プロジェクト全体の推進を担うPL/PMポジションです。 一次請けSIerとして大手企業のプライム案件や自社サービス開発に携わり、企画営業と連携しながら、顧客の課題解決に向けたプロジェクトをリードしていただきます。 要件定義や設計フェーズにも関与しつつ、進行管理・品質管理・リソース管理など、プロジェクト成功に向けたマネジメント全般を担います。 ・顧客との折衝、要件整理およびプロジェクト方針の策定 ・要件定義〜設計フェーズのリードおよび意思決定 ・プロジェクト全体の進行管理(スケジュール/品質/コスト) ・開発チーム(エンジニア)との連携およびマネジメント ・リスク管理および課題解決の推進 ・導入後の改善提案および追加施策の企画 【ソリューション紹介】 独自のデータクレンジング技術を強みに、業務効率化や生産性向上を支援するソリューションを提供。 200種類以上のプロダクトをもとに、顧客の要望や課題に応じて組み合わせたオーダーメイドのシステムが特徴です。 これらを通じて、大手企業のDX推進に貢献しています。 <主なサービス> ① ビッグデータの生成・提供 企業の営業活動やマーケティングに活用できるデータを作成・提供しています。 主に人材・不動産・金融業界などで、新規顧客開拓や販促活動に活用されています。 ② AI OCR 紙や画像データをテキスト化し、データ入力業務を自動化するサービスです。 申込書や契約書のデータ化など、業界を問わずバックオフィス業務全般で活用されています。 ③ eKYC(オンライン本人確認) 本人確認業務をオンライン上で完結させるサービスです。 金融機関や各種Webサービスにおける口座開設・会員登録時の本人確認で活用されています。 <取引先例> SBIグループ各社|マネックス証券|住友生命|ヤマトホールディングス|サカイ引越センター など 【開発環境】 ・システム環境 言語:PHP(主にLAMP)、Python、JavaScript OS:Linux系 DB:MySQL、PostgreSQL、Oracle クラウド:AWS、Azure、GCPなど ・業務環境 グループウェア:Redmine、Teams、Slackなど ツール: Git、SVNなど |
| 労働条件 |
■ 給与 年俸制:年俸制:600万円~1080万円(月給50万円~90万円) ※現職(前職)給与を考慮のうえ、ご希望・経験・スキル等を踏まえて決定。 ※上記には固定残業45時間分を含みます(超過分は別途支給)。 ※3ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇に変動はありません。 ■ 給与改定 年1~2回 利益を社員へ還元する文化が根付いており、ほぼ全社員が毎年昇給を実現。 職種に関わらず、毎年1~9万円の月給増が見込める環境です。 ■ 勤務時間 8:00~17:00/9:00~18:00/10:00~19:00 から選択(休憩1時間) ※事前申請を行えば日ごとの勤務時間変更も可能です ※平均残業時間:17時間/月(会社全体) ■ 休日休暇 年間休日120~125日 ・完全週休2日制(土・日・祝) ・有給休暇(入社3ヶ月後に付与、半休取得も可) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ■ 勤務地(転勤なし・自社勤務) <現在> 東京都港区南青山(最寄り駅:青山一丁目駅/乃木坂駅) <2026年7~8月以降> 東京都港区六本木(最寄り駅:六本木駅/乃木坂駅) ~ オフィス移転について ~ 事業拡大と組織成長に伴い、2026年7~8月ごろに本社を六本木エリアへ移転します。 より広く快適なオフィス環境を整え、社員が集中しやすく、 円滑にコミュニケーションを取れる職場づくりを目的としています。 ■ 待遇面 ・通勤手当(月額5万円まで支給) ・残業手当 ・深夜手当 ・役職手当 ・給与改定 年1~2回(高い昇給制度あり) ■ 福利厚生 ・各種保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災、生命) └関東ITソフトウェア健康保険 (保養施設やレストラン・スポーツクラブ利用時の割引あり) ・定期健康診断 年1回 ・インフルエンザ予防接種補助金 ・資格取得手当 ・セミナー費用補助 ・オフィスカジュアル制度 ・勤務時間選択制度 ・コーヒーマシン利用 ・各種研修制度(配属先により内容は異なります) - eラーニング研修 - 自社サービス/プロダクト研修 - ロールプレイング研修 - ナレッジ共有会 - ITトレンド共有会 - メンター制度 など |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ■ 必須スキル・経験・Web/オープン系システム開発の実務経験(目安:3年以上) ・要件定義または基本設計のご経験(いずれかで可) ・プロジェクトにおける進行管理のご経験(リーダー/サブリーダー可) 【歓迎(WANT)】 ■ 歓迎スキル・経験・PL/PMとしてのプロジェクトマネジメント経験 ・複数名規模のチームマネジメント経験 ・プロジェクトの収支管理/見積作成のご経験 ・顧客への提案活動やプリセールスのご経験 ・クラウド環境(AWS/Azure/GCP)での設計・構築経験 ■ 求める人物像・経験 ・顧客の要望をそのまま受け取るのではなく、本質的な課題を捉えられる方 ・プロジェクト全体を俯瞰し、優先順位をつけて意思決定できる方 ・関係者(顧客・営業・エンジニア)を巻き込みながら推進できる方 ・不確実性の高い状況でも冷静に課題解決を進められる方 ・将来的に組織やプロジェクトを牽引していきたい志向をお持ちの方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 上場企業 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 新規事業 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/26 |
| 求人番号 | 7865336 |
採用企業情報
- 株式会社ダブルスタンダード
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- 資本金263百万円
- 会社規模非公開
- その他
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会社概要
【設立】2012年6月6日
【代表者】清水 康裕
【資本金】2億6,300万円(2024年3月31日現在)
【本社所在地】東京都港区南青山2-2-3
【事業内容】企業向けビッグデータの生成・提供、データ生成過程で培った技術を活用したサービス企画・システム開発
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