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| 部署・役職名 | 【和歌山】業務用空調機/冷熱機器（半導体/電気電子部品/空調用専用部品など）の部材調達業務【冷熱システム製作所】 |
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●採用背景 温暖化加速による世界的な空調機器需要の拡大、カーボンニュートラル/SGDsに貢献できるソリューションの提供など業務用空調機は今度も高い成長が見込まれる魅力的な業界です。そのような中、当社では事業基盤強化/人員拡充を重点的に進めており、とりわけ調達部門においては安定生産を可能にするサプライチェーン最適化に取り組んでいます。とてもやりがいのあるチャレンジングな仕事です。これまでのご経験を活かしたい方はもちろんですが、新たなフィールドに挑戦してみたい方も 少しでもご関心がおありでしたら是非ご応募ください。 ●業務内容 業務用空調/冷熱部品の調達業務、原価低減推進、納期管理、各種BCP施策の実行 ≪具体的には≫ 1.担当職務: 半導体/電気電子部品/空調用専用部品などの調達業務。具体的な担当品目はご本人の経験・スキル等を考慮して決定 2.主な職務内容: （1）（国内外問わず）調達先の選定業務（ソーシング、見積り比較、契約条件交渉、工場監査等） （2）調達品に関わる以下の業務 ・原価低減活動（VE、価格交渉等） ・納期管理業務（調達品の需給動向把握、納期交渉等） ・品質管理業務（定期監査、品質向上に関わる活動等） ・調達戦略（安定調達に向けた施策等）立案及び実行 （3）サプライヤ管理業務（定期評価等） 3.業務を通じて活用する知識、身につく知識 ・調達品の市場動向・技術動向・生産工程等に関する知識 ・製造業における開発・調達・生産・品質管理・販売等サプライチェーンの流れに関する知識 ・折衝能力 ・関連法規（下請法、輸出入管理等） ・語学力、国際コミュニケーション力 ・チームで仕事を進めるためのスキル 4.社内外関連部署との関わり ・同一製作所内の各部署（営業、設計、品証、製造等） ・当社の国内他製作所の資材部門（本社含む） ・当社の海外生産拠点の資材部門（イタリア、タイ、中国、マレーシア、メキシコ等） ・当社の海外調達拠点（イギリス、アメリカ、タイ、シンガポール、台湾、上海、香港、韓国） ●使用言語、環境、ツール、資格等 製作所内で使用する言語は日本語です。海外のサプライヤーさんや当社海外拠点メンバーとのやり取りで外国語を使う機会も少なくありません。英語が最も多いです。英語が苦手な同僚もいますので必要に応じて通訳を活用することもあります。なお、英語を中心に語学力を身に着けるための各種研修制度があり、この充実ぶりは当社の自慢です。 ●組織のミッション 調達部 あらゆる変化に柔軟に対応可能な調達体制の構築、調達サプライチェーン最適化 調達第二課 ・業務用空調機器/冷熱機器用部品（半導体部品、電気電子部品、モータ、バルブ、リモコンなど）の調達管理がミッションです ・目まぐるしく変化する調達環境を俯瞰して安定調達を実現する戦略を立案しそれを実行するのが最大の役割です ・ミッションを実行するにあたってはテーマごとに自ら関係者（社内関係部門、海外拠点、お取引先のサプライヤーさん）を巻き込み、チームを作って仕事を進めていきます ●事業/製品の強み ①世界各国の環境法整備により、数年後には、空調機で使用している冷媒が変更となりますそのため、空調機の更新による需要が急増が見込まれます。 ②昨今の燃焼ガス規制により、特に欧州市場においては暖房・給湯に使用される燃焼系ボイラーからヒートポンプ機器への転換が進む中、ヒートポンプ機器への入替に対し補助金制度が各国で導入されており、ヒートポンプの需要は急増している。 このような中、最大出湯温度が70℃と優位性をもった当社の欧州向けヒートポンプ暖房・給湯機器も規模が急激に増大している。更に北米市場においても同様の市場動向であり、ヒートポンプ暖房・給湯機器は今後も成長が期待される市場である。 ③当社冷凍機、産業用除湿機は国内でトップクラスの高いマーケットシェアを維持しています。 ●キャリアステップイメージ Managerコース；数年の調達管理担当を経てグループリーダを担い、Managerとなりうる資質があれば35－45歳でManagerに昇格 スペシャリストコース；調達のプロフェッショナルとして様々な役割を身に着け当社の基幹事業に貢献 ●職場環境 ①国内出張：有 （頻度：1回/1～2か月、期間：日帰り～2日） ②海外出張：有 （頻度：2回/年、期間：数日間） ③転勤可能性と想定移動先：有、研究所・関連他事業所（静岡・長崎・京都・伊丹など）・海外拠点 （ただし入社後の当面は初任地での勤務を前提） ④リモートワーク：可 （希望する場合、週1～2日程度は支障なく可能、担当業務によっては在宅勤務が難しい就業日が発生する可能性あり、入社後業務習得までは出社が望ましい） ⑤中途社員の割合：約18％（主務職のみ） ●想定する時間外時間 年間平均：約20時間/月 毎週水曜日、第一・第三金曜日は一斉定時退社日として推奨。 ※変更の範囲 会社の定める業務※ ※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがある |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】・製造業の調達/購買/営業の経験 ・一般的なPCスキル（文書作成、表計算など） 【歓迎要件】 ・語学力（英語） ●求める人物像 ・人とのコミュニケーションを楽しめる方 ・いろんなことに楽しんで取り組める方 ・いろんなことに自分事として取り組める方 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/03/30 |
| 求人番号 | 7865299 |
採用企業情報
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