転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
| 部署・役職名 | 【291】【主任クラス】サービスに向けた新ユースケース・顧客協創を担うシステムエンジニア |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【配属組織名】 AI&ソフトウェアサービスビジネスユニット マネージド&プラットフォームサービス事業部 デジタルアイデンティティ本部 デジタルアイデンティティ部 【配属組織について(概要・ミッション)】 [ビジョン] 当社経営理念・パートナーとの協創を通じて、デジタルとリアルのヒト/モノを安全・安心に繋ぎ、社会インフラにおける新たな価値を提供するサービスの実現をめざす [ミッション] ・生体認証技術・製品・人財を活用し、 E2EでのDIサービス事業をインキュベートする ・アセットを活用したHCに依存しない認証と関連サービスを提供する事業体をめざす 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 生体認証サービス 顔認証・指認証を活用して、スマートフォンやICカードなどを用いることなく、買い物や本人確認、施設入場などが実現できるサービス。 デジタル空間上に保存されている個人の属性情報であるデジタルアイデンティティをプラットフォームとして管理することで、業種横断でのデータ利活用を将来的にめざす。 ターゲット顧客は小売(リテール)、サービス業、公共、金融、鉄道など多岐に渡る。 【募集背景】 ・24/4に東武鉄道との協業事業としてサービスを開始。当社では珍しいBtoBtoCのビジネスにおいて、今後のユーザー獲得のために、サービスを拡大・事業を加速していく必要がある。 ・事業を成長に導くために、一人ひとりが、多様な経験を持ちながらも、新事業に対してモチベーション高く団結して推進するチームをめざす。 ・特に協業他社とのパートナリング、ユースケース拡大の中で、要件整理から顧客別のプロジェクトを推進・リードできる人財の強化が必要。 【職務概要】 顧客へ当社サービスを導入するプロジェクトに対し、プレ活動からサービス導入までのPM(プロジェクトマネージャー)またはPL(プロジェクトリーダ)を担う。 【職務詳細】 顧客提案を行い、顧客からの要望に従ってプロジェクトに要求される要件(サービス要件、システム要件等)を整理し、受注推進する。 PMとして、プロジェクト計画書を作成し、プロジェクト全体の推進およびパフォーマンスを管理するとともに、期待される納期、予算、およびシステム/サービス要件を守る。または、PLとして、その一部を担う。 【働く環境】 【配属組織/チーム】 ・30名程度の2グループ体制の本部。 ・新事業を推進する部署のため、職位関係なく意見を述べやすい。 ・SE・研究所・設計開発・コンサルなど様々な業務経験を持つメンバーが集まっており、新しい技術/サービスに対して興味を持っている人が多い。 【働き方】 ・在宅勤務可、出社頻度は原則週1回以上 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 (変更後の範囲)会社の定める業務 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 【必須条件】・ITシステムプロジェクトのプロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダ経験(目安:3年以上) ・ITシステムのエンジニアリング経験 (目安:3年以上) またはWebシステム(ネットワーク含む)の企画/設計/開発/保守に掛かる業務経験 (目安:3年以上) 【歓迎条件】 ・PMP資格取得、HPMシルバー取得 ・自社サービス構築/運用経験 ・BtoBtoC事業への従事経験 ・パブリッククラウド認定資格取得(特にAWS関連) ・TOEIC650点以上の英語力 ・アジャイル開発でのPM/PL経験 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通(当社グループ コア・コンピテンシー)】 ・People Champion(一人ひとりを活かす): 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える): 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation(イノベーションを起こす): 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 【その他職種特有】 組織の目標と合致したコミットメント(約束や責務)を達成するために、作業計画を立て、優先順位を付ける。たとえば、自分の仕事と他者の仕事を調整し、予定期間内かつ適切な順序で活動を行う、など。多くの潜在的なボトルネックと遅延を予測し、解決する。 【最終学歴】 大卒以上 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/03/26 |
| 求人番号 | 7865275 |
採用企業情報

- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- コンサルティング IT・インターネット
-
- <担当案件> ※当社は担当による紹介企業の偏りはございません。 ■企業群 総合商社/デベロッパー/インターネット/流通小売/金融/製造/コンサルファーム/SIer ■ポジション DX企画・推進/PM/PdM/アプリ・インフラ・セキュリティ/データエンジニア・サイエンティスト
- (2024/10/12)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
