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| 部署・役職名 | 建築設計DX |
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| 仕事内容 |
建築設計におけるDX戦略の企画・立案および推進業務に携わっていただきます。 具体的には以下の業務を中心に、経験やスキルに合わせご担当いただきます。 1、BIMの推進・マネジメント BIM（Revit等）推進、モデル作成の効率化、新たな活用方法の開発・マネジメント 2、AI・自動設計の推進 AIを活用した設計ナレッジの共有・蓄積・検索システムの構築、自動設計ツールの導入・運用 3、業務プロセスの変革 設計実務の課題抽出と、テクノロジーを活用した業務効率化の推進 4、社内外との連携 建築設計部内、他社内部署や、外部システム会社との連携・折衝 ＜ポイント＞ 下記に該当する方はマッチする求人です ・実務に即したDX推進を希望される方 ・新しいテクノロジー（IT、BIM、AIなど）への強い興味関心と、それを実務に落とし込んでいきた ・チームで仕事をするのが好きな方 就業場所変更の範囲：会社の定める業務 |
| 労働条件 |
【年収】 680万円～1170万円 ＜月給（大学学部卒）のイメージ＞ 5年目 月給45.3万円以上 年収 680万円 （固定残45h） ＋寮/社宅 9年目（主任） 月給51.4万円以上 年収 790万円 （固定残45h） ＋寮/社宅 13年目（係長） 月給57.2万円以上 年収 890万円 （固定残45h） ＋寮/社宅 17年目（課長） 月給68.0万円以上 年収 1,100万円 ＋寮/社宅 ※残業が45時間超過：実時間分支給 【勤務地】 ■東京（建築設計部 企画グループ） ☆リモートワーク可能☆ ※全国転勤ありの総合職となりますが、設計部が東京のみとなるため、 当面転勤はございません。 変更の範囲：会社の定める事業所 【休日】 ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏期休暇 ■その他会社で定める特定休日 ■有給休暇 ┗入社年度、入社月に応じて入社時に2～20日付与 ┗翌年度4月1日に20日付与 ■慶弔休暇 ■転勤休暇 ■育児・介護休業 ◎4週8休の定着を実現しています。 ◎休日出勤の場合あり ┗やむなく休日出勤となった場合、振替休日を取得していただきます。 【福利厚生】 ■寮制度：独身寮/単身赴任寮 ■社宅制度（既婚者）：社有社宅/借上社宅 ■貯蓄：社内預金、住宅財形貯蓄、持株会 等 ■各種手当 ○通勤手当（実費支給） ○住宅手当 ○時間外手当（超過分を支給） ○深夜勤務手当 ○休日出勤手当 ○別居手当 ■帰省制度（単身赴任者）：帰省旅費支給（年24回 実費支給） ■定期健康診断（人間ドック並み健診） ■自己啓発支援金制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【歓迎（WANT）】 ・一級建築士・ゼネコン、設計事務所等での建築設計（企画・基本・実施設計）の実務経験 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/26 |
| 求人番号 | 7865242 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- 建設
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- 設計事務所・ゼネコン・建設コンサルに特化し、営業からエンジニア領域まで幅広く支援。技術理解と提案力を武器に、課題解決と価値創出につながる最適な形を実現します。
- (2026/02/16)
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