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【施工管理】清水建設グループの安定基盤で大規模リニューアル工事｜75歳まで活躍可能

年収： 800万～ 900万

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採用企業

部署・役職名	【施工管理】清水建設グループの安定基盤で大規模リニューアル工事｜75歳まで活躍可能
職種	建築施工管理内装施工管理リフォーム施工管理
業種	建設・建築・土木内装・リフォーム・インテリア
勤務地	東京都神奈川県埼玉県千葉県
仕事内容	【ポジションのミッション】日本の都市景観と建築資産の価値を次世代へ継承するため、高品質なリニューアル工事を通じて建物の長寿命化、機能向上、そして持続可能な社会への貢献を実現することが、本ポジションのミッションです。確かな技術力とマネジメント能力で、建物の新たな生命を創造するやりがいを共に追求します。【採用の背景】建物は「建てる」時代から「活かす」時代へと変化し、既存建物の価値を最大化するリニューアル工事の需要は年々高まっています。特にタワーマンションをはじめとする大規模建築物の修繕・改修ニーズは拡大の一途を辿っており、当社の豊富な実績とノウハウが求められています。この社会的な要請に応え、事業拡大と組織体制強化のため、即戦力となる1級建築施工管理技士を募集いたします。【具体的な仕事内容】清水建設の100%子会社である当社にて、建物のリニューアル工事における施工管理業務全般をお任せします。具体的な業務内容は以下の通りです。・リニューアル工事の計画立案、工程管理、品質管理、安全管理、コスト管理・現場巡回、施工状況の確認、協力会社との調整・指示・設計図書に基づく施工方法の検討・改善提案・お客様との打ち合わせ、進捗報告・各種書類作成、行政機関への申請業務・（変更の範囲：会社の定める業務）【リニューアル工事案件例】・マンション、オフィスビルの修繕工事・ホテル、商業施設の改修工事・耐震補強工事、設備の更新工事・担当案件は、タワーマンション、大学、病院、オフィスビルなど多岐にわたります。・特にタワーマンションの大規模修繕においては、日本トップクラスの施工実績（2026年3月時点／81棟）を誇り、大規模かつ高難易度のプロジェクトに携わる機会が豊富です。【組織情報】リニューアル事業本部配属となります。少数精鋭のチームで、ベテラン社員から若手まで幅広い年代のメンバーが活躍しています。清水建設グループとしての知見や技術的なバックアップ体制も充実しており、大規模プロジェクトを円滑に進めるための連携が強みです。【ポジションの魅力】・社会貢献性と事業インパクト: 建物の資産価値を向上させ、人々の安全・快適な生活空間を支える社会貢献性の高い業務です。清水建設グループからの安定した案件供給により、やりがいのある大規模プロジェクトに継続的に携われます。・ワークライフバランスの実現: 現場の多くが日勤業務であり、夜勤はほとんど発生しません。残業時間も月平均10～20時間程度と少なく、プライベートの時間を大切にしながらキャリアを築けます。・長期的なキャリア形成: シニア給制度により、定年後も75歳まで第一線で活躍し続けることが可能です。経験豊富なプロフェッショナルとして、長期にわたり安定して働き続けられる環境が魅力です。・継続的なスキルアップ支援: OJTに「ブラザー・マイスター制度」を導入し、経験豊富な先輩社員からの丁寧な指導を受けられます。一般教育・基礎研修に加え、リニューアル、ビルマネジメントなど事業分野に特化した専門教育・研修が充実しており、資格取得支援制度と合わせて、あなたのスキルアップを強力にサポートします。
労働条件	■雇用形態契約社員 ⇒正社員登用制度あり(約半年後に9割以上が正社員登用) ＜試用期間＞ 3ヶ月（補足事項なし）契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）更新上限：無 ■勤務地リニューアル事業本部の各支店（主に首都圏：２３区内(新宿・茅場町・田町)・千葉・大宮・横浜等）又は関連部署（新築工事部・タワーマンション部・設備部等）受動喫煙対策：敷地内全面禁煙／変更の範囲：会社の定める事業所 ■勤務時間等 8：30～17：10（所定労働時間：7時間40分）休憩時間：60分（12：00～13：00）時間外労働有無：有＜時短勤務＞相談可＜その他就業時間補足＞残業10～20時間程度 ■給与＜昇給＞有：年1回＜賞与＞有：年2回（昨年実績：計4.3か月分）＜残業手当＞有 ■休日・休暇完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数：124日原則（土日）、祝日、夏期休暇（5日）、年末年始（5日）、慶弔休暇、年次有給休暇、育児休暇、看護休暇など ■待遇・福利厚生通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険資格手当あり＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給住宅手当：条件あり(同社規定による) 社会保険：社会保険完備＜定年＞ 60歳～65歳までの選択定年制＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞・OJT（ブラザー・マイスター制度） ⇒その他、一般教育や基礎研修はもちろん、リニューアル、ビルマネジメント、プロポーザルなど、同社の事業分野に沿った各種専門教育と研修が充実しております。＜その他補足＞・資格取得支援制度・業務表彰制度、社内表彰制度・永年勤続制度・財形貯蓄制度・介護休業制度・育児休業制度（取得実績あり）・社員総会・人事考課制度（年2回）・再雇用制度（70歳まで）
応募資格	【必須（MUST）】・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方（技士補でも可）【歓迎（WANT）】・２級建築施工管理技士の資格をお持ちの方（かつ将来的に１級取得を目指す意欲のある方）・ゼネコン、サブコンでの勤務経験者 ※新築工事経験のみでも可！【求める人物像】・安定した経営基盤の会社で長く勤めたい方・施工管理として、様々な現場でキャリアを積んでいきたい方・家族や自身のために、今後のワークライフバランスを整えたい方
アピールポイント	従業員数1000人以上創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績ありストックオプション制度あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/04/06
求人番号	7864297

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株式会社シミズ・ビルライフケア

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