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【施工管理/課長候補】ライフワークバランス◎清水建設グループの建物リニューアル又は新築工事の現場代理人

年収: 800万 ~ 900万 ?

採用企業案件

採用企業

株式会社シミズ・ビルライフケア

  • 東京都

    • 資本金100百万円
    • 会社規模501-5000人
  • 建設・建築・土木
  • 内装・リフォーム・インテリア
  • 不動産管理
  • 人材紹介・人材派遣
部署・役職名 【施工管理/課長候補】ライフワークバランス◎清水建設グループの建物リニューアル又は新築工事の現場代理人
職種
業種
勤務地
仕事内容 【ポジションのミッション】
日本トップクラスの実績を誇るタワーマンション大規模修繕をはじめとしたリニューアル又は新築工事において、現場代理人として施工管理業務を担っていただきます。建物の価値を再生し、その寿命を延ばすことで、持続可能な都市環境の実現に貢献することが、このポジションの重要なミッションです。培われた高い技術力とマネジメントスキルを存分に発揮し、人々の暮らしを支える社会貢献性の高い仕事に携わっていただきます。

【採用の背景】
清水建設の100%子会社である当社は、建物ライフサイクル事業のリーディングカンパニーとして、安定した事業成長を続けています。特に大規模リニューアル工事の需要は年々高まっており、当社の強みであるタワーマンション大規模修繕は、今後もさらなる拡大が見込まれています。この事業拡大を支え、高品質なサービスを提供し続けるため、即戦力となる1級建築施工管理技士の方を募集いたします。

【具体的な仕事内容】
リニューアル工事現場における施工管理業務全般を現場代理人として担当していただきます。
主な業務内容は以下の通りです。
・現場管理、工程管理、品質管理、安全管理
・協力会社との折衝、調整、指示
・お客様(施主)や関係機関との打ち合わせ
・現場巡回、施工状況の確認
・書類作成、報告業務
※対象となるリニューアル工事は、マンション、オフィス等の修繕工事、ホテル・商業施設等の改修工事、耐震補強等の補修工事、設備の更新工事など多岐にわたります。特に、タワーマンションの大規模修繕工事では、2026年3月時点で81棟の実績を誇り、国内トップクラスの経験を積むことができます。

【組織情報】
リニューアル事業本部配属となります。各現場では協力会社との連携が密接であり、円滑なコミュニケーションとマネジメント能力が求められます。OJTに加え、ブラザー・マイスター制度など、経験豊富な先輩社員からの丁寧な指導を受けられる環境です。

【ポジションの魅力】
当社のリニューアル工事は、日勤業務が中心となり、夜勤はほとんど発生しません。これにより、建設業界では稀有なワークライフバランスを実現し、長期的に安定して働くことが可能です。また、親会社である清水建設からの安定した案件供給やお客様紹介により、大規模かつ難易度の高いプロジェクトに継続的に携わる機会が豊富にあります。最先端の技術とノウハウが求められるタワーマンションの大規模修繕工事を通じて、ご自身のキャリアをさらに深化させ、市場価値を高めることができます。さらに、シニア給制度を導入しており、定年後も75歳まで第一線で活躍できる環境をご用意しております。
労働条件 ■雇用形態
正社員

<試用期間>
3ヶ月(補足事項なし)

■勤務地
リニューアル事業本部の各支店(主に首都圏:23区内(新宿・茅場町・田町)・千葉・大宮・横浜 等)
又は関連部署(新築工事部・タワーマンション部・設備部 等)
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙/変更の範囲:会社の定める事業所

■勤務時間 等
8:30~17:10(所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可

<その他就業時間補足>
残業10~30時間程度

■給与
<昇給>
有:年1回
<賞与>
有:年2回(昨年実績:計3.4か月分)
<残業手当>
無(深夜残業分は別途支給)

■休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇:10日~20日(入社月によって、2日~11日を付与します)
年間休日日数:124日
原則(土日)、祝日、夏期休暇(5日)、年末年始(5日)、慶弔休暇、年次有給休暇、育児休暇、看護休暇など

■待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
資格手当あり

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:条件あり(同社規定による)
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳~65歳までの選択定年制

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・OJT(ブラザー・マイスター制度)
⇒その他、一般教育や基礎研修はもちろん、リニューアル、ビルマネジメント、プロポーザルなど、同社の事業分野に沿った各種専門教育と研修が充実しております。

<その他補足>
・資格取得支援制度
・業務表彰制度、社内表彰制度
・永年勤続制度
・財形貯蓄制度
・介護休業制度・育児休業制度(取得実績あり)
・社員総会
・人事考課制度(年2回)
・再雇用制度(70歳まで)
応募資格

【必須(MUST)】

・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方


【歓迎(WANT)】

・実務経験が5年以上ある方 ※新築工事経験のみでも可!
・ゼネコン、サブコンでの勤務経験者


【求める人物像】
・安定した経営基盤の会社で長く勤めたい方
・施工管理として、様々な現場でキャリアを積んでいきたい方
・家族や自身のために、今後のワークライフバランスを整えたい方
アピールポイント 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 管理職・マネージャー 完全土日休み
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2026/04/03
求人番号 7864191

採用企業情報

株式会社シミズ・ビルライフケア
  • 株式会社シミズ・ビルライフケア
  • 東京都

    • 資本金100百万円
    • 会社規模501-5000人
  • 建設・建築・土木
  • 内装・リフォーム・インテリア
  • 不動産管理
  • 人材紹介・人材派遣
  • 会社概要

    【設立年月日】1986年4月1日
    【代表者】髙橋 剛
    【資本金】1億円
    【本社所在地】東京都中央区京橋二丁目10番2号

    【事業内容】
    ■建物及び付属設備の増改築・改修・新築工事の請負
    ■建物及び付属設備の各種調査・診断・解析・評価
    ■建物の増改築・改修・新築に関する企画・設計・監理
    ■建物の耐震診断及び耐震補強設計・監理
    ■建物の維持管理に関するマネージメント、付属設備の運転保守及び清掃・警備等の管理業務の受託
    ■前項に関する国外における事業
    ■労働者派遣事業

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