【内装施工管理】数億円規模のランドマークに携わる｜2〜3年の充実した研修期間で着実に成長

【仕事内容】 オフィスビル、ホテル、病院、劇場、デパートなど、多種多様な建築物における建築・内装工事（新設、保守、改修）の施工管理をお任せします。 現場の要として、見積作成から工程、資材、安全、労務、原価、品質の管理まで幅広く担当。ゼネコンや工事業者、施主様といった多くの関係者との折衝を通じて、プロジェクトを円滑に進める司令塔の役割を担っていただきます。 具体的な業務範囲： ・施工計画の策定および工程管理 ・現場の安全・品質・原価管理 ・協力業者の手配および労務管理 ・ゼネコン・施主との打ち合わせ、調整業務 【このポジションの魅力】 キャリアに応じた案件からスタート： 数百万円の小規模改修から、数億円に及ぶ大規模案件まで幅広く手掛けています。あなたの現在のスキルに最適な現場からお任せするため、無理なくステップアップが可能です。 街のランドマークを支える： 有名な劇場や大型商業施設、高度な技術を要する病院など、社会的価値の高い物件に携わるやりがいがあります。 【入社後のフォローと成長環境】 「2〜3年」の育成期間： 入社後2〜3年は、当社のルールや独自の仕事スタイルをじっくり学んでいただく期間。焦ることなく、組織の基盤を身につけることができます。 1級取得への強力なバックアップ： 2級や1級技士補をお持ちの方が、さらに上位の「1級建築施工管理技士」を目指せるよう、研修や教育制度を整えています。 長期的なキャリア形成： 業界トップクラスの受注実績を持つ安定した環境で、腰を据えて専門性を高めていけます。

■雇用形態 正社員 試用期間 6ヶ月（賞与・家族手当は不支給、退職金制度のうち試用期間中に適用になるのは一部のみ） ■就業時間 ・8：30～17：30（休憩60分）、フレックスタイム制無 ■勤務地 東京都港区 ※転勤：当面なし ※出張あり ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ■給与 ・想定年収：696万円～1108万円 ・月給制、月収：32万4,200円～ ■制度・手当 ・役職・役付手当、家族手当、時間外手当、資格取得祝金（1万円～数十万円）　※資格取得バックアップ制度有 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・退職金制度あり ■福利厚生 育児・介護関係制度、独身寮・社宅、保養所（契約ホテル）、慶弔見舞金、従業員持株制度、他 ■休日 ・完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、年末年始、メーデー、創立記念日、年間休日128日 ・特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇、ライフサポート休暇（不妊治療）、公務休暇、ボランティア休暇、リフレッシュ休暇、功労休暇） ・有給休暇（新規付与日数：最大23日/繰越日数：最大23日/積立日数：最大50日/計最大96日） ※初年度は入社時期により付与日数に変動あり