【1級建築施工管理】大規模オフィス・劇場の内装改修｜数億円規模の案件に携わる｜研修体制充実

【仕事内容】 オフィスビル、ホテル、病院、劇場、デパートなど、多種多様な建築物における建築・内装工事（新設、保守、改修）の施工管理をお任せします。 現場のリーダーとして、見積作成から工程、資材、安全、労務、原価、品質の管理まで一貫して担当。ゼネコンや工事業者、施主様といった多くの関係者との折衝を通じて、プロジェクトの生産性とチームの士気を高める重要な役割を担っていただきます。 具体的な業務範囲： ・施工計画の策定および工程管理 ・現場の安全管理・品質管理・原価管理 ・各種資材の手配および労務管理 ・ゼネコン・施主・協力業者との折衝、調整業務 【プロジェクトの特色】 案件規模： 数百万円の小規模な改修から、数億円に及ぶ大規模プロジェクトまで様々です。 担当物件： 街のシンボルとなる劇場やホテル、高度な設備が求められる病院など、技術者としてやりがいのある物件が中心です。 柔軟なキャリア設定： これまでの経験や得意分野に応じた案件からスタートし、着実にステップアップできる環境を整えています。 【入社後のフォローと環境】 じっくり馴染める期間： 入社後2〜3年は、独自の仕事スタイルやルールを習得していただく「習得期間」と位置づけています。即戦力として期待しつつも、組織に慣れるための猶予を設けているのが特徴です。 1級資格を最大限に評価： 資格手当や責任あるポジションへの登用など、プロフェッショナルとしての実力を正当に評価する風土があります。 安定の就業環境： 業界トップクラスの受注実績を誇るグループ基盤のもと、腰を据えて長期的なキャリアを築けます。

■雇用形態 正社員 試用期間 6ヶ月（賞与・家族手当は不支給、退職金制度のうち試用期間中に適用になるのは一部のみ） ■就業時間 ・8：30～17：30（休憩60分）、フレックスタイム制無 ■勤務地 東京都港区 ※転勤：当面なし ※出張あり ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ■給与 ・想定年収：696万円～1156万円 ・月給制、月収：32万4,200円～ ■制度・手当 ・役職・役付手当、家族手当、時間外手当、資格取得祝金（1万円～数十万円）　※資格取得バックアップ制度有 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・退職金制度あり ■福利厚生 育児・介護関係制度、独身寮・社宅、保養所（契約ホテル）、慶弔見舞金、従業員持株制度、他 ■休日 ・完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、年末年始、メーデー、創立記念日、年間休日128日 ・特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇、ライフサポート休暇（不妊治療）、公務休暇、ボランティア休暇、リフレッシュ休暇、功労休暇） ・有給休暇（新規付与日数：最大23日/繰越日数：最大23日/積立日数：最大50日/計最大96日） ※初年度は入社時期により付与日数に変動あり