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ラクスルグループの新規事業の成長を加速させる事業責任者候補

年収： 800万～ 1200万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	ラクスルグループの新規事業の成長を加速させる事業責任者候補
職種	事業企画・事業統括新規事業企画・事業開発
業種	インターネットサービスソフトウエア
勤務地	東京都
仕事内容	【当社グループについて】「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、伝統的かつ巨大な産業にテクノロジーを活用して新しい仕組みをつくり、産業構造を再定義していく事業を展開しています。「顧客は誰か？」「課題は何か？」「提供できる価値は何か？」を突き詰めながら、事業創りに取り組んでいます。これまでの商習慣によって抱える課題や矛盾を、テクノロジーで解決をしていきたい考えから、現在は、「印刷」「物流」「広告」をテーマにした3つの事業を手がけています。いずれも非連続に成長をし、新しい顧客価値の提供をしてきています。【中期グループ戦略とSaaS事業】現在ラクスルでは「End-to-Endで中小企業の経営課題を解決するテクノロジープラットフォーム」を今後の方向性とし、印刷ECに加えてソフトウェア、ファイナンスを事業領域に事業ポートフォリオを拡大中です。その中で、今回は成長過程にあるホームページ作成や決済機能など中小企業向けの様々な課題解決をするソフトウェア事業であるペライチの事業責任者／経営幹部候補を募集しています。【業務内容】現在、立ち上げ中の新規事業の責任者を募集します。ラクスルグループ全体としての方針に掲げているグループ間シナジーを担う新規事業の事業責任者を担当して頂きます。 ▼業務詳細・中長期のロードマップ策定と、連続/非連続双方を加味した事業マネジメント・KPI管理・GtM戦略の立案と組織・提供プロダクトの定義・ビジネスオペレーションフローの構築など事業全般をご担当頂きます。【本ポジションのやりがい】ラクスルグループの顧客基盤含めアセットを使いながらも、スタートアップのようなダイナミックさで複数の事業を同時に立ち上げることができます。【キャリアパス】事業責任者／CxO
労働条件	【雇用形態】正社員【給与】応相談【勤務地】主たる勤務先： 106-0032　東京都港区六本木6-8-10　ステップ六本木 2階 - 東京メトロ日比谷線：六本木駅徒歩3分 - 東京メトロ南北線：麻布十番駅徒歩8分 ※2025年10月より新設された拠点です。従たる勤務先： 106-0041 東京都港区麻布台一丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー 19階 - 東京メトロ日比谷線：神谷町駅 5番出口直結 ※改札からB1ビルエントランスまで約6分 - 東京メトロ南北線：六本木一丁目駅 4番出口から徒歩4分 ※会議・イベント実施時、またはチームごとの出社方針により、従たる勤務先での勤務となる場合があります。【勤務時間】 10:00～19:00 フレックスタイム制（コアタイム 11:00から16:00まで） ※週初めに限りコアタイム10:00から16:00まで【休日】土日、祝日休み休日休暇土・日・祝日年次有給休暇（入社時に5日間、半年後に5日間付与）リフレッシュ休暇・年末年始休暇特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー、産休・育休　等【待遇・福利厚生】・各種社会保険完備・交通費実費支給・育休復職祝い金制度・企業型確定拠出年金制度・部活補助制度・社員割引など、ワークライフバランスを重視した勤務が可能です。【働き方】ハイブリッドワークスタイル ※出社とリモートワークを組み合わせた働き方を採用しています ※週4出社となります
応募資格	【必須（MUST）】・プロダクトビジネスで事業責任(PL責任)を持ったことがあること(3年以上) ・別の時期でも構わないので、Product / Business 双方の実行をしたことがあること(3年以上) 【歓迎（WANT）】・toBの中小企業向けのビジネスを担当された経験・toBの中小企業向けのS&Mを担当された経験・1つの業界や1つの役割ではなく、複数の業界や役割でお仕事をされてきた方【求める人物像】・ラクスルのミッションに共感いただける方・自分で考えながら、オーナーシップを持ち働くことができる方
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業 20代管理職実績あり年間休日120日以上産休・育休取得実績あり女性管理職実績あり資格支援制度充実 2年連続売り上げ10％以上UP 教育・研修制度充実
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/03/27
求人番号	7863300

採用企業情報

ラクスル株式会社

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