転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
T09 年俸～1000万円／インフォテインメント テスト リード／国内大手多国籍自動車製造企業
採用企業案件
クエスト・グローバル・ジャパン株式会社
-
- 資本金30百万円
- 会社規模非公開
- ソフトウエア
| 部署・役職名 | T09 年俸～1000万円／インフォテインメント テスト リード／国内大手多国籍自動車製造企業 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
就業先の国内大手多国籍自動車製造企業にて以下業務をご担当いただきます！ ◤プロジェクト概要および業務内容◢ ・ オフショアとオンサイトのブリッジ業務 ・ 戦略的テスト計画 - 包括的なテスト戦略を策定し、スコープを定義し、ツールを選択し、プロジェクトの開始/終了基準を設定 ・ チーム管理 - テスト担当者を指導/メンタリング/管理し、スキルレベルとプロジェクト要件に基づいてタスクの割り当て ・ リソースと予算の管理 - テストリソースを割り当て、テスト環境を管理し、プロジェクト予算を監視 ・ テスト実行と追跡 - テスト計画が期限通りに実行されるようにし、テストカバレッジ、不具合、全体的な品質などの指標を追跡 ・ リスク管理 - 潜在的なリスクを特定し、その影響を評価し、軽減策を実施 ・ ステークホルダーとのコミュニケーション - 主要な連絡窓口として、ステータスレポート（日次/週次）を提供し、リリース準備に関する推奨事項を提供 ・ プロセス改善 - 効率性を高めるためにテストプロセスを継続的に改善し、必要に応じて新しい方法論を導入 ・ コンプライアンス - テストが業界標準、規制要件、および組織ポリシーに準拠していることの確認 ・ 客先およびサプライヤーへのステータス報告 ・ 部門横断的なチーム連携 ・ 客先向けに実行されるワークパッケージ全体の責任 ・ 部門横断的なチームとの緊密な連携（技術的な議論の調整） ・ オンサイトおよびオフショアチームメンバーの活動を調整し、以下の業務を推進 ➤ プロジェクトの範囲と目標の定義 ➤ リソースの計画 ➤ システム、環境など、その他のリソース要件の管理／調整 ➤ グローバル規模で実行計画を完了まで推進 ・ 客先マネージャーとやり取りしてロードマップを理解 ➤ 客先のロードマップに沿った採用ロードマップの作成および関連タスクの実施 ・ 客先との定期的な会議を管理 ・ 上級管理職との定期的なレビュー会議を担当 ・ 客先への週次および月次ステータス報告を担当 ・ エスカレーション管理 - プロジェクトの成功につながる問題を特定、評価、管理し、エスカレーションが必要なタイミングの把握 ◤チーム構成◢ 日本国内および海外で合計25名以上の多国籍なエンジニアが様々な分野で就業中 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【勤務地】 リモートワーク可（在宅勤務＋愛知出張） 【勤務地へのアクセス】 名古屋から新安城まで電車(名鉄)で25分、その後、職場まで無料シャトルバスで20分 【勤務時間】 9:00～18：00 ※常駐先やプロジェクトによって変動の可能性があります 【給与】 年俸 800万円~1000万円 完全年俸制（1/12を毎月支給） ※前職給与、経験、スキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。 【待遇・福利厚生】 ◆昇給年1回 ※契約社員は更新のタイミングで見直しあり ◆通勤手当（上限2万円/月） ◆給与詳細：完全年俸制（1/12を毎月支給） ◆残業手当 ◆各種社会保険完備 ・ 厚生年金 ・ 健康保険（TJK : 東京都情報サービス産業健康保険組合） ・ 雇用保険 ・ 労働者災害補償保険 ◆健康診断（被扶養者健康診断、人間ドック、婦人科健診など） ◆65歳定年制 ※役職定年なし（定年後もコンサルタントとして引続き雇用する可能性あり） ◆社内研修制度（オンライン） ◆試用期間3ヶ月、業務・待遇変更なし ◆受動喫煙防止対策：あり（屋内禁煙） 【休日休暇】 ◆年間休日120日以上 ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 （初年度10日付与、以降勤務年数に応じて付与日数が増加します） ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◆忌引休暇 ※常駐先の業務にともなって休日・休暇は変動の可能性があります。すべて大手メーカーのため、年次休暇などは充実している場合がほとんどです。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■必須要件■・ 車載インフォテインメントのテスト経験 ・ クラスター/メーター/HUDのテスト経験 ・ CarPlay、Android Auto、CANのテスト経験 ・ テストツールおよびフレームワークに関する知識と経験 ・ IT業界全般で12年以上の経験があり、プロジェクト/プログラムマネジメントで8年、自動車分野で5年以上の経験 ・ 優れた顧客対応経験。優れた顧客コミュニケーション、追跡、フォローアップ、プロセス管理スキル ・ 複数のチーム、複数のタイムゾーンにまたがる人材管理の実績 ・ プロセスの実装、展開、進捗状況の追跡経験 ・ 社内および顧客との英語と日本語での円滑なコミュニケーション能力があること ・ 優れた対人・コミュニケーション能力 ・ グローバルチーム（異文化、部門横断的なコミュニケーション）での協働経験 ■語学力■ ・ 英語力 – TOEIC 700点以上（推奨） ・ 日本語力 – ネイティブレベル 【歓迎（WANT）】 ■ 歓迎要件■・ OEMまたはTier1での実務経験 ・ ISTQBなどの業界標準テスト認定資格 ・ 自動車サイバーセキュリティテストに関する知識 ・ 道路車両サイバーセキュリティテストに関するISO/SAE 21434の知識 |
| アピールポイント | 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/26 |
| 求人番号 | 7863272 |
採用企業情報
- クエスト・グローバル・ジャパン株式会社
-
- 資本金30百万円
- 会社規模非公開
- ソフトウエア
-
会社概要
・ 設立年月：1996年9月
・ 従業員数：約500名（2025年4月現在）
・ 親会社Quest Global Services Pte. Ltd：グローバル従業員数 約21,000名 （2025年4月現在）
事業内容
1. 電子部品、半導体及びそれらを含めたコンピュータ及びその周辺機器並びに通信機器及びその周辺機器及びソフトウェアの開発、製造、販売、貸与、輸出入
2. 前号に関する各種技術の応用、研究、指導並びにコンサルタント業
3. ソフトウェアの著作権並びにハードウェアの特許権のリース業
4. 刊行物の出版及び発行
5．労働者派遣事業の適切な運営の確保及び派遣労働者の就業条件の整備に関する法律に定める労働者派遣事業
６. 前各号に付帯関連する一切の業務
【企業概要】
今注目のエンジニアリングアウトソーシングで急成長中のグローバルカンパニーです。
航空機エンジン／民間・防衛航空機器／医療機器／石油・ガス設備／電力設備／自動車・輸送設備／半導体／通信／産業機器など幅広い産業分野で、名だたるグローバル企業に対しBPO事業を展開しているグローバル・エンジニアリング・ソリューションカンパニー。
世界中の先端技術企業のエンジニアリングにフォーカスした完全な製品ライフサイクルソリューションを提供しています。
設立10年を超えてもなお２桁の年間成長率を維持できる企業は、約1万分の4だといわれる中、Questは設立当初から10年目に至るまで、常に30%以上の年平均成長率を保ってきた稀有な企業のひとつです。
顧客との長期取引が語る高い信頼と技術力。ローカル＆グローバルをミックスさせたビジネスモデルによる多くのコストメリットを顧客に提供し続けている活気ある企業で、2014年より日本の顧客向けの組織強化を図っています。
(2024年5月現在）
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です