【大阪｜新福島】自社案件・新築非住宅案件の建築施工管理／現場所長ポジション◆大阪・神戸市内の案件のみ・直行直帰可・年休127日・残業月10h程度

┌──────────────── ◉◉アルティジアP&Cで働く3つの魅力◉◉ ▶︎ 1. 「現場に負担をかけるなら受注ストップ」の徹底 土地仕入れから自社グループで担うため、現場コントロールがしやすく無理のない工期（16ヶ月以上）を実現。 細部までこだわり抜いた質の高い建物づくりに集中できます。 ▶︎ 2. 業界最高水準の働きやすさ（残業月10h程度） 年間休日は127日（完全週休二日制＋祝日）。残業は月10時間程度で基本は定時退社です。 1現場3名体制が基本で「一人現場」はなく、内業は本社管理部がサポートに入ります。 さらに、担当現場が完工した後は次の現場までの間に最低10日間のリフレッシュ休暇を取得可能。 オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ▶︎ 3. 成果をしっかり還元する待遇 利益を現場に還元する方針のもと、完工インセンティブ等の充実した待遇をご用意。 勤続3年経過毎に会社から旅行をプレゼントする「勤続感謝の旅行プレゼント」など、独自の福利厚生も整っています。 └──────────────── 【当社について】 私たちは「大阪で一番労働環境が良い建設会社」をスローガンに掲げ、土地の仕入れから施工までを自社グループで一貫して手がける総合建設会社です。 親会社であるデベロッパーの案件を中心に手がけることで安定した経営基盤を持ち、生み出した利益は本部役員よりも「現場で活躍する監督」へ優先的に還元する仕組みを整えています。 2025年2月の社名変更を経て、2026年4月からはテレビCMを放映しており、現在さらなる成長期を迎えています。 社員や協力会社様への思いやりを第一に、建設業を「憧れられる職業」にするための新しい挑戦を続けている企業です。 【仕事内容】 土地の仕入れから手がける不動産会社の施工部門である当社にて、自社案件の建築施工管理をお任せいたします。 賃貸マンションや商業テナントビル（RC造）の新築工事において、現場所長としてご活躍いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・自社案件である賃貸マンションや商業テナントビルなどのRC造施工管理 ・案件割合： マンション9割／商業施設など1割（いずれも新築100％） ・勤務エリア： 大阪・神戸市内の案件のみ（出張なし・直行直帰可） ・工期の目安： 16ヶ月以上のゆとりを持たせたスケジュール ・裁量： 現場所長としての大きな裁量があり、現場に意見を反映しやすい環境です。 ＜配属先情報＞ 男性11名、女性6名。20代～60代と幅広い年齢層の社員が在籍し、活躍しています。 ※業務内容の変更範囲：当社の指定する業務

【勤務地】 事業所名：本社 所在地：大阪府大阪市福島区福島3-14-29 アルティジア新福島ビル4F 最寄駅：JR東西線 新福島駅 徒歩1分 喫煙環境：屋内全面禁煙 転勤：無 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 【雇用形態】 正社員 期間の定め：無 試用期間：有、3ヶ月 備考：変更無 【給与】 形態：月給制 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 【勤務時間】 固定時間制 08:00～17:00（1日あたり所定労働時間 8時間） 休憩：60分 残業：有（月平均10時間程度） 【休日・休暇】 休日：127日 完全週休二日制、祝日 （土曜・祝日に出勤した場合は、別日に振替休日を取得いただきます） 夏季5日、年末年始7日、GW休暇5日 慶弔休暇 有給休暇：有（10日～） 現場完工ごとに最低10日間の連続リフレッシュ休暇（年間休日127日とは別枠） 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【福利厚生】 ・退職金制度あり、健康診断費用負担 ・再雇用制度あり（65歳まで） ・資格取得費用負担（講習や試験にかかる費用も会社負担） ・社外研修あり（設計に関する勉強会など） ・勤続感謝の旅行プレゼント（勤続3年経過毎に会社から旅行をプレゼント）