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【広島本社】人事労務・採用・教育（管理職候補）／賞与5ヶ月実績、年3回の9日連休あり／100年超の歴史を持つグローバルな自動車部品メーカー

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【広島本社】人事労務・採用・教育（管理職候補）／賞与5ヶ月実績、年3回の9日連休あり／100年超の歴史を持つグローバルな自動車部品メーカー
職種	採用人材開発・人材育成・研修労務・給与
業種	建設・建築・土木自動車・自動車部品
勤務地	広島県
仕事内容	▼仕事内容 ━━━━━━━━ 事業会社としてより現場に近い人事運営体制の強化を進めるため、人事組織の中核を担う管理職候補を募集します。労務領域を軸としながら、採用、教育、人事制度運用まで幅広く人事業務に携わり、各部門とコミュニケーションを取りながら人事課題の改善・推進を担うポジションです。【具体的な業務内容】・勤怠管理、就業規則運用、労使対応、安全衛生対応などの労務関連業務・新卒・中途採用の企画運営、エージェント対応、各部門との要件調整などの採用関連業務・階層別研修の運営や人材育成施策の推進などの教育・人材育成業務・人事制度の運用、人事データの管理、各部門の課題改善に向けた連携業務 ※ご経験に応じて、労務、採用、教育の順に段階的に業務をお任せします。 ※変更の範囲：当社における各種業務全般 ▼本ポジションの魅力 ━━━━━━━━━━━ ・100年の歴史を持つ安定した事業基盤のもとで長期的に働けます。・組織の立ち上げや移管期に携わり部門を牽引する経験が積めます。・労務から採用、教育まで人事領域を広く経験しながら成長できます。 ▼会社紹介 ━━━━━━━━ 株式会社ペンストンは、1918年創業の石﨑本店から2022年4月に自動車部品部門が分社化して設立されました。 100年以上の歴史の中で培った技術を受け継ぎ、自動車用ドアミラーの製造やウィンドウガラスの加工を行っています。マツダ車のドアミラーシェア100%をはじめ、国産車の5台に1台に当社製品が搭載されるなど高い実績を持ち、現在は海外6カ国にも拠点を広げグローバルに事業を展開しています。
労働条件	【勤務地】広島本社広島県広島市安芸区矢野新町1-2-15 ※転勤について：将来的な異動の可能性はございますが、基本的には広島本社での勤務を想定しております。【勤務時間】 08:00～17:00（休憩60分）【給与・想定年収】月給：338,000円～408,000円昇給：年1回賞与：年2回（昨年度実績：5カ月分） ■諸手当：通勤手当（上限150,000円）、時間外手当、家族手当（※支給条件あり）【休日・休暇】週休2日制 GW、夏季休暇、冬季休暇（各9日間程度の長期連休が年に3回あります）【福利厚生】健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険退職金制度、企業年金制度、財形貯蓄制度、借り上げ社宅（家賃補助）制度および独身寮あり（※通勤距離等の適用条件あり）社内保育園完備（保育料補助あり、就学年齢まで利用可能）定年制：65歳【雇用形態】正社員（契約期間：無期） ※試用期間：3カ月
応募資格	【必須（MUST）】・製造業における人事の実務経験をお持ちの方・労務関連業務の実務経験をお持ちの方・社内外における調整や折衝の実務経験をお持ちの方【歓迎（WANT）】・工場人事の実務経験をお持ちの方・採用業務や教育研修の企画実務経験をお持ちの方・人事制度の運用実務経験をお持ちの方・リーダーまたは主任クラスとしての実務経験をお持ちの方【求める人物像】・現場部門と円滑なコミュニケーションが取れる方・幅広い人事業務に柔軟かつ主体的に対応できる方・将来的にマネジメント領域にも挑戦したい方
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業完全土日休み月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/06/10
求人番号	7862640

採用企業情報

株式会社ペンストン

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