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【木材製品の法人営業（次世代の幹部候補）｜宮崎｜転勤なし】賞与年3回（4ヶ月分｜※前年度実績）／残業月10h／年4回の長期休暇あり！

年収：応相談

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部署・役職名	【木材製品の法人営業（次世代の幹部候補）｜宮崎｜転勤なし】賞与年3回（4ヶ月分｜※前年度実績）／残業月10h／年4回の長期休暇あり！
職種	法人営業営業企画ルートセールス・渉外・外商
業種	素材専門商社
勤務地	宮崎県
仕事内容	【募集背景】次世代リーダー候補の採用・業界トップクラスの安定基盤：売上約100億円規模。宮崎県産スギを活用した『LVL（単板積層材）』で圧倒的シェアを誇ります。・スムーズな世代交代へ：現在の営業は50代のベテラン2名体制。今回は組織の若返りとノウハウ継承を見据え、一時的に4名体制にしてじっくり育成を行います。指示待ちではなく、自ら考えて動ける「新しい風」をお待ちしています！【仕事内容】完全オーダーメイドとなる『LVL（合板）』の提案営業をお任せします。 ★飛び込み・厳しいノルマなし！大手建材メーカーや商社へのルート・反響営業が中心です。・ヒアリング・提案：お客様が求めるサイズ・数量・用途を伺い、最適なプランと見積りを作成。・生産～納品管理：工場へ製造指示を出し、納期・品質をフォローします。・出張（月1回程度）：東京・名古屋・大阪・福岡など、大都市圏のお客様と直接打ち合わせを行います。【LVLとは？】丸太を薄くスライスして貼り合わせた、環境変化に強い木質材料。当社の製品は「仕上げシートが貼りやすい」と大手メーカーから高く評価されています。【入社後の流れとキャリアパス】・STEP1：工場研修からスタート現場でのモノづくり体験や事務作業を通じ、商材の基礎知識を身につけます。・STEP2：着実に育成入社から半年後を目安に、先輩から既存ルートを引き継ぎ、入社後2~3年を目安に独り立ちを目指します。・STEP3：将来は組織を牽引する幹部へベテラン引退後は、あなたが組織のコアメンバーに。将来的には営業の枠を超え、【商品企画】【工場企画】【DX推進】など、多彩なキャリアパスを描くことが可能です！
労働条件	【勤務地】・宮崎県日向市日知屋耳川17062-2 ※転勤なし／マイカー通勤OK（営業車リース利用可）【UIターン歓迎】引越し補助金制度あり。最大100万円の移住支援金の対象となる可能性もあります。面接交通費も支給します！【勤務時間】・8:00 ～ 17:10（休憩70分） ★残業は月平均10時間程度と、プライベートの時間もしっかり確保できます。【給与】・月給＋諸手当＋賞与年2回 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※モデル年収例：25歳／320万円〜、35歳／390万円〜、45歳／420万円〜（宮崎は都心の約1/3の住居費と言われており、額面以上の高い可処分所得を実現できます）【昇給・賞与】・昇給：年1回・賞与：年2回（夏季・冬季 ※昨年実績：4ヶ月分）・実績によってはインセンティブあり【諸手当】・通勤手当（月31,800円迄）・住宅手当（所有者13,000円/非世帯主1,200円）・家族手当（子2人目まで1人月9,000円/3人目以降1人月18,000円・時間外手当、役職手当、資格手当他【休日・休暇】・年間合計休日 120日以上（年間休日115日＋有給5日以上）・週休2日制（土日 ※2ヶ月に1回程度土曜出勤あり／会社カレンダーによる）・年に4回の長期連休あり（GW、夏季、年末年始、毎年2月のボイラー点検に伴う4〜5日の休業日）・有給休暇（取得率高水準）、産休・育休・看護休暇（取得実績あり）【福利厚生】・社会保険完備、退職金制度、年金制度、介護・育児・看護休業制度、制服貸与
応募資格	【必須（MUST）】・不問・自動車運転免許【歓迎（WANT）】・営業の経験を有する方・建築資材を扱った営業経験・ものづくりに携わった経験がある方
アピールポイント	創立30年以上産休・育休取得実績あり資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/04/01
求人番号	7862162

採用企業情報

株式会社大三商行

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