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【日本の未来を創る大規模再エネ案件／フルフレックス・フルリモート可】土木設計（リーダー候補）
年収：
800万 ～ 1100万
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採用企業案件
自然エンジニアリング株式会社
- 会社規模31-100人
| 部署・役職名 | 【日本の未来を創る大規模再エネ案件／フルフレックス・フルリモート可】土木設計（リーダー候補） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【「請負」から「事業主」へ。未来のインフラを創るエンジニアリングチームをリードする】 自然電力グループのエンジニアリング部門である自然エンジニアリング株式会社は、「青い地球を未来につなぐ」という壮大なパーパスのもと、再生可能エネルギー100%の世界の実現を目指しています。 東日本大震災を契機に「自分たちの未来は自分たちでつくる」という強い思いで創業された当社は、単なるビジネスに留まらない強い使命感を持って事業を推進しています。 今回募集する方は、急拡大する「系統用蓄電池」や「太陽光発電所」のプロジェクトを、土木技術の責任者として牽引いただきます。 これは、公共機関などで培った土木知識を、全国規模の再エネインフラ開発というより大きな舞台で活かし、日本のエネルギー安全保障と脱炭素社会の実現に直接貢献できる、非常に影響力の大きいミッションです。 【採用の背景】 当社は経済産業省推進の「J-Startup」に選定されるなど、国内外で大規模な再エネプロジェクトを推進するリーディングカンパニーとして成長を続けています。 2030年までに世界中に10GW相当の発電事業に取り組むことを目指す中、エンジニアリング機能の強化は急務です。 そのため、この重要な局面において、高い専門性とリーダーシップを発揮し、当社の成長を加速させる新たな土木設計のプロフェッショナルを募集します。 【具体的な仕事内容】 配属となるエンジニアリング部には、ゼネコンや建設コンサルタント、電力会社出身のスペシャリストが約15名在籍しています。 ご経験やスキルに応じて、以下の業務を幅広くお任せします。単に図面を引くだけでなく、事業開発の初期段階から関与し、営業部門への技術サポートや他部署との調整を行うなど、ビジネス視点を持ったエンジニアとしての活躍を期待しています。 ・系統用蓄電池および太陽光発電所のEPCに伴う土木実施設計（造成、排水、構内道路等）の統括 ・仕様書作成、見積もりの査定、積算業務および施工監理の指導 ・開発段階における土木基本計画の策定および許認可取得に向けた行政協議 ・設計業務の工程管理およびプロジェクト全体の進捗コントロール ・約15名のエンジニアチームのマネジメントおよび育成（マネジメント経験がない方には、プレイヤーとしてご参画いただき、リーダー候補として早期のマネジメント経験獲得をサポートします） ・営業部署や開発チームに対する技術的アドバイスおよび提案活動 【ポジションの魅力】 ◾️「事業者視点」の獲得とビジネススキルの向上 設計業務に留まらず、用地取得やファイナンス、O&M（運営・保守）まで、プロジェクトの全体像を俯瞰する「事業者視点」とビジネス視点を兼ね備えた市場価値の高いキャリアを形成できます。 ◾️全国規模で業界トップクラスのプロジェクト経験の取得 役所や地域限定の業務で培った土木知識を、全国規模の再エネインフラ開発というより大きな舞台で活かすことができます。特別高圧案件や系統用蓄電池など、業界最前線の情報と技術に触れながら早期にステップアップできる環境です。 ◾️裁量の持てる環境での早期ステップアップ 当社で最も重視しているのは、社歴や年齢、現在の役職ではなく、一人ひとりのスキルと「主体性」です。 入社後は、日本のエネルギー安全保障に貢献する全国各地の発電所・蓄電所案件に携わり、開発段階から建設段階に至るまで、幅広いフェーズの知識を習得していただきます。 まずは新しい業務やチームに慣れていただく期間をしっかりと設けますが、ご自身のパフォーマンス次第では、入社後1〜2年という早期にグループリーダーとしてご活躍いただくことを大いに期待しており、意欲と成果次第で自らリーダーへのキャリアを切り拓ける環境です。 ◾️社会貢献の実感 「青い地球を未来につなぐ」というパーパスのもと、自身の仕事が直接的に社会課題の解決や持続可能な未来の構築に繋がっている実感を強く得られます。 |
| 労働条件 |
雇用形態：契約社員 契約期間：12ヶ月〜24ヶ月 契約更新：有（総合評価により判断する） 更新上限：無 ※5年勤続後、無期契約への切り替え申請が可能 試用期間：無 就業時間：フルフレックス制（休憩1時間・コアタイム無） 就業場所：東京オフィス/福岡オフィス/仙台オフィス/フルリモート 休日 ：土日祝日 休暇 ：年次有給休暇（12日〜20日）、年末年始/慶弔 残業 ：あり (平均〜20時間) 給与 ：想定年収 800万円～1100万円 想定月収 500,000円～648,000円 （1）基本給 369,000円～469,000円 （2）固定残業代（時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として131,000円［基本給369,000円の場合］～139,000円［基本給393,000円の場合］を支給） ※基本給が393,000円以上の場合、固定残業代の代わりに職務給 (〜169,000円)を支給 （3）45時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給 ※想定年収には賞与(基本給×4カ月分)を含む 給与改定：年2回 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限月額5万円） 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・再生可能エネルギー開発・建設、プラントEPC、ゼネコン、建設コンサルタント、インフラ企業、または官公庁建設部門での土木関連の実務経験。・CADソフト(特にAutoCAD)の業務上使用経験または習得の意欲。 ・基礎レベルの英語力（英語が話せない方でも、翻訳ツールを用いた英語ベースのコミュニケーションに問題なければ可）。多様な国籍のメンバーが働く環境のため、言語学習への意欲を歓迎します。 ・堪能な日本語力。 【歓迎（WANT）】 ・技術士、RCCM、建築、土木施工管理技士のいずれかの資格。・チームマネジメントの経験。 ・ビジネスレベル以上の英語力（会議に参加できる程度）。社内には通訳・翻訳スペシャリストも在籍しており、英語力をさらに高める機会も豊富です。 ・土木技術に留まらず、電気やファイナンスにも興味を持ち、事業全体を俯瞰しようとする意欲。 ・自分の領域を超えて挑戦することに意欲的な方。 ・リーダーシップを発揮し、チームを牽引することに喜びを感じる方。 ・「青い地球を未来につなぐ」という当社のパーパスに強く共感し、その実現に向けて主体的に行動できる方。 ・変化の激しい再生可能エネルギー業界において、常に新しい知識や技術を習得し、自ら進化していける方。 ・多様なバックグラウンドを持つメンバーとの協業を楽しめる方。 |
| アピールポイント | ベンチャー企業 女性管理職実績あり 産休・育休取得実績あり 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 年間休日120日以上 地域活性化事業 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/26 |
| 求人番号 | 7862150 |
採用企業情報
- 自然エンジニアリング株式会社
- 会社規模31-100人
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会社概要
【設立年月】2013年1月 【代表者】代表取締役 ヴァルツェヒャ・ヤン・マーテン 【資本金】102百万円（2024年6月末時点） 【東京オフィス】東京都中央区日本橋本町2-4-7 【その他事業所】福岡オフィス・仙台オフィス 【事業内容】太陽光・蓄電所等、自然エネルギー発電所の開発およびEPC（設計・調達・建設）
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