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| 部署・役職名 | 【モビリティSaaS】シニア事業企画 ※年間休日126日/フルリモート(地方在住可能)/フレックス/NEXTユニコーン選出! |
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| 仕事内容 |
▍事業概要 同社は、モビリティ領域における駐車場DXを推進するリーディングカンパニーです。主軸事業として、駐車場の募集から契約、決済、管理までをオンラインで完結させるバーティカルSaaSを展開しています。 これまで「紙と印鑑」が主流だったアナログな駐車場契約のプロセスをデジタル化し、不動産管理会社の業務負荷を約9割削減するという圧倒的な業務効率化を実現しました。導入駐車場数は全国で急増しており、日本最大級の管理台数を有するプラットフォームへと成長を遂げています。 また、法人車両に特化した駐車場管理システムや、1日単位で駐車場を検索・予約できるサービスなど、駐車場を軸とした多角的なプロダクトを展開。現在は既存の決済インフラとしての地位を固めつつ、電気自動車(EV)充電インフラの整備や、蓄積された駐車場データを活用した新たなモビリティサービスの創出にも着手しています。駐車場を単なる「空地」ではなく「モビリティの接点」へと昇華させ、リアルアセットの価値を最大化する社会インフラの構築を目指しています。 ▍募集背景 同社の「モビリティSaaS事業」では、月極駐車場オンライン契約・顧客管理サービスの提供を通じて、月極駐車場の業務・サービスのDX推進だけではなく、これまでオンライン上に利用可能な形で存在していなかった駐車場データと車ユーザーデータのオンライン化を推進しています。 2019年にサービスをリリースしてからオンライン契約可能な駐車場の掲載台数を着実に積み上げてきており、4年連続No.1(株式会社未来トレンド研究機構調べ)の実績を誇っています。この業界トップの駐車場データと車ユーザーデータ基盤を活かし、モビリティプラットフォームとして今後カーライフがより充実するようなサービスやEV(電気自動車)を普及させるためのサービスを次々とリリースしていくため、新しい仲間を募集しております。 ▍業務内容 モビリティSaaS(月極駐車場の申込・審査・契約をオンラインで完結 )及び法人車両用駐車場管理システムにおける「事業企画・事業推進」に携わっていただきます。 具体的には、以下2点を役割として期待します。 ・目指す事業の成長方向を明確化し、その実現に向けた戦略策定から実行までを、全社横断・全体最適な視点で推進すること ・特に、複雑で時間軸の長いKPIが絡み合う中で、事業の状況を正確に把握し、全社を巻き込みながら重要なテーマを柔軟かつ主体的に推進し、非連続的な成長を実現すること ※ご経験、スキル、ご志向に合わせてアサインメントを決定したいと考えています。 【具体的な仕事内容】 「事業推進・事業推進」 事業開発と事業推進の間にある、事業成長に必要なあらゆる課題解決テーマを担っていただきます。初期検討から戦略策定、推進・実行までを一気通貫で担当し、責任範囲を広く持って業務を推進します。 ・事業戦略・新規事業開発 └TAM/SAM/SOMの明確化と、事業開拓の優先順位付け └新規事業の初期検討・立ち上げ └近接領域へのPark Direct導入戦略の策定・推進 └広域でのプロモーション戦略、行政との連携案件の推進 ・経営・組織戦略 └全社の重要テーマの推進(意思決定体制の整備、組織パッケージの検討など) └採用・育成戦略の策定と実行支援 └生産性の向上に向けた戦略策定と実行 ・事業推進・オペレーション改善 └KPIの構造分析に基づいた注力テーマの設定と、柔軟な推進 └顧客に対する収益改善提案の設計 └受注以降のオペレーション改善、営業戦術の最適化 ※※※最後に※※※ 同求人に少しでも興味をお持ちいただけましたら、「気になる」ボタンをクリックください。 ご経歴を確認の上、求人とのマッチ度に関して個別ご連絡をさせていただきます。 モバイル版:右上の「★」マークをクリックください。 PC版:求人票右下の「☆気になる」ボタンをクリックください。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 標準労働時間8時間のフレックスタイム制 ※10:00〜19:00で勤務している社員が多いです。 【休日・休暇制度】 完全週休2日(土、日)、祝日 ※年間休日126日 ・特別休暇(慶弔休暇・子の看護休暇など) ・ウェルカム休暇(入社時点で10日付与) 【働き方】 出社 or リモートはライフスタイルに合わせて選択可能(出社率は約20%程度) ※首都圏以外に北は北海道から南は沖縄まで日本全国に従業員が在籍しています 【福利厚生】 各種社会保険完備 交通費支給 PC貸与 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・大規模Webサービス、SaaSプロダクト等における事業企画/事業推進、新規事業開発等の経験3〜5年以上※toC、toB等は問いません ※複数のメンバーや部署を巻き込みながら、売上向上施策を推進した経験は必須 ・未整備な状況下で、正解を自ら模索しながら、論理的思考力と実行力を両立して業務を推進できる能力 ・複雑な状況(多岐にわたるKPI、長期的な時間軸)を整理し、全体最適の観点で課題解決に貢献できる力 【歓迎(WANT)】 ・経営企画、事業企画としてのマネージャー経験・事業推進〜事業開発の業務において、プレイヤーとして大きな成果を残された経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/26 |
| 求人番号 | 7862137 |
採用企業情報

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- 会社規模101-500人
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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