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経理財務（次世代リーダー候補）｜実務から改善まで担う／将来の管理部門中核を募集

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	経理財務（次世代リーダー候補）｜実務から改善まで担う／将来の管理部門中核を募集
職種	経理（財務会計）財務管理会計
業種	日用品化粧品
勤務地	東京都
仕事内容	変革期にあるウィルミナの事業成長・組織拡大を支える、経理財務ポジションの募集です。経営管理部門の一員として、経理財務業務の実務を中心に担いながら、業務改善や組織基盤の強化にも関与いただきます。また、将来的には管理部門の中核人材としての活躍を期待しており、業務推進にとどまらず、課員の育成・業務の標準化などにも携わっていただくポジションです。日々のオペレーションから業務改善、チームの成長支援まで幅広く関与し、組織の持続的な成長に貢献いただきます。【主な業務内容】・日次／月次／年次決算業務・仕訳入力、帳簿管理、支払・請求管理・売掛金／買掛金管理・経費精算、固定資産管理・予実管理のサポート、数値分析補助・監査法人／税理士対応の補助・業務フローの改善、効率化の推進・業務の標準化、ナレッジの蓄積・展開・課員の育成・指導、チーム力向上への貢献 ※ご経験に応じて、財務領域（資金繰り、資金管理等）にも関与いただきます ■この仕事の魅力・安定した事業基盤のもと、経理財務の基礎から応用まで幅広い経験を積むことができる・単なるオペレーションにとどまらず、業務改善や仕組みづくりに主体的に関与できる・将来的には管理部門の中核人材として、組織づくりや課員育成にも携わることができる・変革期の組織において、実務を通じて会社の成長や変化に直接貢献できる・経営管理部門の一員として、経営に近い視点で業務に関わる機会がある ■やりがい女性が自分らしく、晴れやかに生きる社会をつくる。これは、私たちWiLLUMiNA（ウィルミナ）の掲げるビジョンです。私たちの使命は、「Well-Being & Beauty Company」として、見過ごされがちな悩みに向き合い、理想の選択肢に出会いにくい現状を変え、裏付けある新たな選択肢を届けることです。ネットワークを活かした情報収集力と分析力を強みに、独自のノウハウを持つ信頼性の高いパートナー企業と連携しながら、女性が直面するさまざまなライフステージの変化に伴い女性が直面するさまざまな悩みに応える製品・サービスの企画・開発・販売を一貫して行っています。 1984年の創業以来、40年以上にわたって生活協同組合との安定した取引実績を積み重ねてきました。この基盤は、当社の堅実な事業を支えるだけでなく、全国各地、特に首都圏以外にお住まいの高齢者の皆様に対しても、確かなソリューションを届ける手段となっています。現在、私たちはさらなる成長を見据え、これまでに築き上げた事業基盤を活かしながら、OEM事業の展開やウェルネス領域でのソリューション提供を推進しています。生協市場で培った経験と信頼を土台に、新たな価値創出に挑戦し続けています。 ■事業内容（１）生協向け企画・開発事業（２）生協向け卸事業（３）ブランド事業（４）OEM事業＜挑戦を応援する企業です＞・フラットで風通しの良い人間関係があり、新しい挑戦を歓迎する企業文化があります。・自律性が高く、コミュニケーション力にも優れたメンバーが多く、互いに刺激を受けながら成長できる環境です。・勤続年数にとらわれず、成果や実力を正当に評価する仕組みが整っており、意欲次第で早期に活躍できる環境です。・女性管理職比率50％以上、ワーキングマザーも多数在籍し、多様な働き方に配慮された制度（テレワーク／フレックス）を完備しています。・新商品を市場に出すチャンスが多く、提案や挑戦がかたちになる確率が高い職場です。＜受賞歴＞令和７年度東京都女性活躍推進優秀賞受賞
労働条件	＜賃金内訳＞　月額（基本給）：310,000円～490,000円＜月給＞　　　310,000円～490,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収／月給はあくまでも目安の金額となります。選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給：年2回※人事考課による ■賞与：年2回（過去実績2.6ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。＜休日休暇＞完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇0日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数121日 ■年末年始（12/29～1/3）、夏季休暇（最大5日）、有給休暇、出産・育児・介護休暇 ■有給休暇：次年度4月より15日付与※4年目の4月1日以降は20日付与＜加入保険＞雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険＜福利厚生＞ ■制度：退職金制度、慶弔見舞金制度、育児休暇制度、介護休暇制度 ■手当：時間外手当（法定内残業/法定外残業/休日出勤/休日残業/深夜・休日深夜）通勤手当、出張手当 ■福利厚生：夏季休暇の取得期日自由（1年以内）ベビーシッター補助自社取扱商品の社員割引購入制度服装自由（カジュアルスタイル導入） 40歳以上人間ドック実施（その他がん検診・更年期検査等会社負担）保養所・スポーツクラブ補助 ■休暇：出産休暇、育児休業、看護休暇、傷病休暇、介護休業 ※有給休暇備考：入社月より付与。＊入社月により変動あり（最大：4月入社の12日) 翌年以降は4月1日時点で勤続年数4年未満の者 : 15日、勤続年数4年以上の者 : 20日を付与＜就業場所＞東京本社（〒162-0814 東京都新宿区新小川町4-1 KDX飯田橋スクエア3階）
応募資格	【必須（MUST）】・事業会社での経理実務経験（5年以上）・日次〜月次決算業務の経験・社内外と円滑にコミュニケーションが取れる方【歓迎（WANT）】・年次決算の経験・予実管理、管理会計の経験・財務業務（資金管理、銀行対応など）の経験・業務改善やシステム導入の経験＜求める人物像＞・正確性とスピードのバランスを意識して業務を進められる方・主体的に業務改善や効率化に取り組める方・変化のある環境を前向きに楽しめる方・チームワークを大切にし、周囲と協働できる方・会社の成長をバックオフィスから支えたい方・ウィルミナの理念や価値観（5つのValues）に共感し、体現できる方・社会課題に向き合い、挑戦し続ける組織で、目的と目標を持って行動し、自身の成長をチームと社会の成長につなげていける方。
アピールポイント	完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/06/11
求人番号	7862060

採用企業情報

株式会社ウィルミナ

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