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I6011/大型ポンプ設備の新規営業およびアフターサービス営業/羽田本社

年収： 800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	I6011/大型ポンプ設備の新規営業およびアフターサービス営業/羽田本社
職種	法人営業プラント設計プラント施工管理
業種	機械その他
勤務地	東京都
仕事内容	【業務内容】 ▼業務詳細：・国内官公庁(県市町村/地方公共団体)を中心とした上下水道設備・雨水排水設備向け「大型ポンプ設備」の新規受注営業およびアフターメンテナンス案件の営業活動を担当いただきます。 ※一部、代理店や民間業者(ゼネコン、水処理業界)との取引もあり、ポンプ単体販売や修繕案件なども扱います。・EPC案件では、官公庁や設計会社・ゼネコンなどのお客様と、社内の設計部門・各工場業務部門・社内建設部門との間に立ち、仕様調整・見積・スケジュール管理・コスト管理・竣工までのフォローといった、部門横断のプロジェクトマネジメント業務を遂行していただきます。 ▼業務の特徴：・新規受注営業とアフターメンテナンスの業務比率：メンバーごとに異なりますが、今回ご入社いただく方については「新規受注営業：約8割／アフターメンテナンス：約2割」を想定しています。 ※小・中規模のアフターメンテナンスはサービス営業課が担当し、本ポジションでは、施設全体の更新・大規模改良など、エンジニアリング要素を含む大型アフターメンテナンス案件をメインに担当いただきます。・EPC案件はひとつひとつが大規模・長期案件で、1人あたり年間受注ベースで約5件程度が目安です。「数をこなす」よりも、一件ずつ中長期で深耕する営業スタイルとなります。・営業の獲得方法は官公庁特有の「入札型」が中心です。入札情報の収集、設計会社・ゼネコン・官公庁担当者との関係構築、仕様・価格提案などを通じ、中長期的なプランにもとづいて受注につなげていきます。・担当エリア：関東（1都7県）：　東京／神奈川／埼玉／千葉／茨城／群馬／栃木／山梨 -メンバーごとに地域別で担当を割り振っており、ご入社後のご経験・スキルに応じて、担当エリアを決定します。 ※変更の範囲：会社の定める業務【募集部門】インフラカンパニーシステム事業統括部　社会システム営業部　営業第一課【募集背景】受注好調に伴い、業務量が継続的に増大していることから、新たな戦力の増員を計画しております。単に人員数を増やすだけでなく、官公庁向け営業のご経験を持ち、関東地区で指導的な役割を発揮いただけるリーダー層を社外からお迎えしたいと考えています。若手営業の採用・配置も進んでいるため、今回ご入社いただく方には、プレイヤーとしての受注活動に加え、既存メンバーの育成・指導を通じて組織全体の営業力向上に貢献いただくことを期待しています。さらに、将来のマネジャー候補として、統率力・発言力・企画力を発揮し、中長期的に部門を牽引していただきたいという思いも込められた採用です。今回の採用により、既存メンバーの競争意識や成長意欲を一層高め、組織全体の底上げにつなげていくことを狙っています。【キャリアステップイメージ】入社後数年はシステム事業統括営業部門の業務知識、業務フローを習得していただくと共に即戦力としてリーダー的役割を持ち受注活動に勤しんでいただきます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ▼入社後のキャッチアップについて・具体的には入社後おおよそ2年間は、先輩社員やOJTリーダーとの同行営業をベースに、OJT形式で業務を覚えていただきます。個々人のスキル・理解度に応じて、独り立ちの時期を早めることもありますが、その場合でも先輩社員およびOJTリーダーが必ずフォローに入り、段階的に任せていく方針のため、業界未経験の方も安心してキャッチアップいただける環境です。・座学研修については、入社翌年5月から実施される新入社員研修に必要なカリキュラムを選抜してご参加いただきます。例年のスケジュールとして、5月中旬から約1ヶ月間の座学研修、11月初旬から約1ヶ月間の座学および現場研修があり、その中から営業職として必要な内容を課長およびOJTリーダーと一緒に選定し、受講していただきます。 ▼中長期のキャリアイメージについて・ご入社いただく方のスキルや経験等にもよりますが、入社後3年間程度は、学習も含め「１プレイヤー（営業担当）」としての役割がほぼ100％を占める想定です。その期間に案件対応や社内外調整を通じて、官公庁ビジネス・ポンプ設備・EPCの知見と営業力をしっかりと身につけていただきます。・その後、適性やご本人の志向を踏まえて、徐々に「リーダーとしての役割（組織貢献・メンバー育成）」の比重を高めていきます。目安としては、4年目以降しばらくは、プレイヤー：メンバー育成が「70：30」または「60：40」、さらにご活躍・成長に応じて「50：50」程度の比重へと移行していくイメージです。 ▼転勤について全国どこの拠点であっても、十分な企画力が発揮できるよう、ローテーションによる人材育成も視野に検討しています。本ポジションは関東エリアでの指導的役割を期待しているため、当面は入社時の部署にて勤務頂きますが、将来的には全国の支社での勤務を経験して頂く可能性があります。【当部門の役割・業務概要・魅力】・社会インフラ設備（上下水道設備・雨水排水設備）向けに、主にポンプ設備のEPC及びアフター案件に係る受注活動を担っていただきます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・官公庁の御客様、設計会社及び土木建築業者等の異業種業界に対する情報収集、設備提案、受注から竣工までの対応を主たる業務とし、国民の生命と財産を守る誇りある仕事に従事いただくものです。・豪雨・台風などによる水害対策、老朽化した上下水道設備の更新など、地域の「安心・安全」に直結するプロジェクトに携われます。・一件あたり数年に及ぶ長期プロジェクトも多く、ご自身の提案や粘り強い関係構築が、実際のポンプ場・排水設備として形になり、街の風景や防災機能として残っていく達成感を味わえます。・若手営業の採用・育成も進めているため、プレイヤーとしての活躍に加え、「教える・育てる」という面でも大きなやりがいを感じていただけます。・今後はポンプ市場だけでなく、DXやAI活用といった新たな顧客ニーズにも応えていく構想があり、「公共インフラ × テクノロジー」の最前線に関わる可能性も広がっています。
労働条件	■残業手当　：有 ■賃金形態　：月給制 ■各種手当　：家族手当…扶養家族1人目18,000円、2人目以降4,000円/人　／　住宅手当…家族あり16,500円、家族なし11,500円 ■勤務地　　：羽田本社 ■就業時間　：8:45～17:15（休憩45分） ■雇用形態　：正社員 ■通勤手当　：会社規程に基づき別途支給 ■退職金　　：有（確定拠出年金制度あり） ■年間休日　：所定休日125日（完全週休2日制／土日祝日休）、連続休暇…夏季4～9日・お盆5日・秋休み4日・GW6日、年末年始9日（2025年予定/有給拠出含む） ■有給休暇　：入社月に応じた日数を入社日に付与し、以後毎年1月1日に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可能。取得率85.1%（2023年実績） ■教育制度　：階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育(会社補助あり)　等 ■福利厚生　：持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス ■寮・社宅　：独身寮、厚生社宅（借上社宅）完備　※年齢等入居条件あり ■保険　　　：社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） ■働き方　　：在宅勤務可／育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可／フレックスタイム制なし【勤務地】 ▼羽田本社東京都大田区羽田旭町11-1 ・JR東京モノレール羽田空港線天空橋駅徒歩7分・京浜急行電鉄京急空港線穴守稲荷駅徒歩7分 ●屋内全面禁煙 ●社員食堂有り、ビル内に売店有り
応募資格	【必須（MUST）】・官公庁向けの営業職としての勤務経験。(5年以上) （業界・商材不問） -ITシステムの提案など無形商材をご担当されていた方も歓迎です。・メンバーの取りまとめや後輩・若手の育成など、何らかの指導的立場を経験された方 -管理職経験は不問です。・普通自動車免許【歓迎（WANT）】・ノルマ営業ではなく、新市場開拓や入札案件の受注に向け、中長期のアクションプランを自律的に企画・実行してきたご経験をお持ちの方・ポンプ、もしくは機械・建設・エンジニアリング業界における営業経験をお持ちの方 ▼求める人物像・実行力、推進力のある人物:好奇心旺盛であり、目標達成に向け自ら動ける人物を求めます・企画力、臨機応変な対応力がある人物:冷静な判断力をもち、様々な課題に直面しても多方面とのコミュニケーション(調整)をとり解決に導くことができる方を求めます ▼使用アプリケーション・資格・Microsoft Office 系ソフト、Excel、Word、PowerPoint ※使用経験は必須ではありません ▼語学 ※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。 TOEIC0点以上を歓迎するが選考では不問業務での英語使用…メール【全くない】／資料・文書読解【全くない】／電話会議・商談【全くない】／駐在【全くない】
アピールポイント	日系グローバル企業上場企業従業員数1000人以上シェアトップクラス創立30年以上年間休日120日以上社内ベンチャー制度あり完全土日休み
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/04/02
求人番号	7861685

採用企業情報

株式会社荏原製作所

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