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経営を動かすブランドディレクター|東京・大阪・名古屋

年収: 800万 ~ 1000万 ?

採用企業案件

役員面接

採用企業

株式会社スタジオディテイルズ

  • 愛知県

    • 資本金10百万円
    • 会社規模31-100人
  • コンサルティング
  • 広告・PR
部署・役職名 経営を動かすブランドディレクター|東京・大阪・名古屋
職種
業種
勤務地
仕事内容
# そのブランディングに、無駄はないか。
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私たちがすべての仕事で自らに課し続けるこの問いは、表層的に扱われる「ブランディング」への根本的な懐疑から生まれています。
「成果が見えない」まま消費されるブランド投資や、CPA を追うだけの広告予算の浪費。
経営者が抱えるこれらの課題に、正面から向き合っているファームはまだ多くありません。

スタジオディテイルズは、ブランド価値を計測可能にし、事業成長に直結させるブランドファームです。
ブランドが「思想として語られるもの」から「経営の意思決定を動かすもの」へと変わる瞬間をつくりだすこと——それが私たちのミッションです。


# 募集背景
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
スタジオディテイルズは、名古屋・東京・大阪の 3 拠点、34 名体制のブランドファームです。
2024 年 9 月に大阪拠点を開設し、創業以来 17 年、右肩上がりで成長を続けています。

現在、「日本を代表し、グローバルなブランドファームと肩を並べる存在へ」という目標に向けた事業拡大フェーズにあります。
それに伴い、経営層と正面から向き合い、ブランドを通じた事業変革を共に牽引してくださる「ブランドディレクター」を増員募集いたします。


# ポジション概要
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スタジオディテイルズの ブランドディレクターは、戦略家であり、同時にデリバリーの最終意思決定者です。

「ここまでが自分の仕事」という線引きはしません。
自らが立てた戦略が実装され、世に出る瞬間まで一貫した思想を宿しているか。
それをアウトプットの最後の瞬間まで問い続け、追い切る胆力がこのポジションの核心です。

クライアントの事業構造・社会的な文脈を深く理解してブランド戦略を設計し、
独自の計測フレームワークで「体験の質・量・一貫性」を検証して次の戦略へとつなげる。
クリエイティブ、エンジニアなど各領域の専門職を束ね、全プロセスを自分ごととして引き受ける役割を担います。


# 主な業務内容
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## 1. ビジネス理解 × ブランド戦略
・経営課題をブランドの文脈で再定義し、社会における立ち位置と役割を再設計
・ブランドブループリント、MVV、ステートメント等の策定
・ブランドアーキテクチャ(事業・製品・サービス間の体系)の立案
・ワークショップを通じた経営層との共創、および 3〜5 年のブランドロードマップ設計
・ブランドの事業への寄与を定量・定性で言語化し、経営の意思決定を支援

## 2. コミュニケーション戦略 × クリエイティブ企画
・カスタマージャーニー・パーセプションフローの設計
・コミュニケーションコンセプト・タグラインの策定
・Web・SNS・リアル店舗等を統合したコミュニケーション計画の立案
・戦略意図が体験として成立しているかを担保するクリエイティブディレクション(最終判断と責任)
・外部パートナー(デザイン・PR・映像等)の選定・ディレクション

## 3. スタジオディテイルズ独自のブランド価値計測
・「体験の質・量・一貫性」と 5 つの指標を用いた独自フレームワークの運用
・「何の意思決定のために測るか」を起点とした仮説駆動型のアプローチによる計測設計
・施策前後のリサーチ比較を用いた戦略仮説の検証と、継続的な改善サイクルの構築

## 4. AI 活用
※単なるツール利用にとどまらず、テックストラテジストと協働し、ブランド価値に直結する AI 活用を提案・推進します。
・クライアントのブランドワークフローへの AI 統合設計・提案
・大量の定性データ(インタビューや SNS 等)の AI 分析によるインサイト発見の加速
・ブランドエクイティ分析や計測設計プロセスを AI で再設計し、戦略立案を高速・高精度化

## 5. 提案・案件形成
・クライアントの潜在課題を起点とした提案設計から、スコープ・金額交渉までの自走
・プロジェクトを通じた洞察を継続支援へつなげ、長期的なパートナーシップを構築


# この仕事で得られるもの
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・経営レイヤーと直接向き合い、ブランドを通じた事業変革をリードする経験
・戦略・クリエイティブ・計測の全フェーズを一貫して担う手触り感
・特定の媒体・手法に依存せず、ブランド体験全体を設計・推進するスキル
・成長中の組織で「グローバルファームと肩を並べる存在」というビジョンを自ら牽引できる環境
・将来的に VP やプラクティスリードなど、経営貢献領域を担える成長パス
・職歴や肩書きではなく、自身の判断と成果によって価値を発揮するキャリア
労働条件 【雇用区分】
正社員

【勤務地】
名古屋・東京・大阪での採用を行っています。選考時にご希望の勤務地をお知らせください。
名古屋本社 :愛知県名古屋市中区千代田1-1-20 グリーンハイツ千代田1F
東京オフィス:東京都渋谷区千駄ヶ谷3-54-11 コア原宿3F
大阪オフィス:大阪府大阪市北区大深町6-38 グラングリーン大阪北館 JAMBASE7F

【勤務時間】
フレックスタイム制(コアタイム有)
コアタイム:10:00 - 15:00
ビジネスタイム:9:30 - 18:30(所定労働8時間)
※1ヶ月の平均残業時間:30時間程度

【休日・休暇】
- 土曜日・日曜日
- 国民の祝日
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- その他特別休暇あり
※年間休日数126日(2025年度実績)

【待遇・福利厚生】
- 厚生年金・社会保険完備
- 家族手当・住宅手当(当社規定による)
- 社員紹介制度(当社規定による)
- 研修・講座サポート(年間上限 50,000円)
- MacBook Pro支給
応募資格

【必須(MUST)】

- ブランド戦略・事業戦略・マーケティング戦略のいずれかにおける実務での戦略立案経験(課題設定〜戦略設計〜クライアント合意まで自走できるレベル)
- クライアントの事業構造を自力で読み解き、経営課題をブランドの文脈で定義した経験
- 決裁者・経営レイヤーと向き合い、戦略提言と合意形成を主導した経験
- 自分が立てた戦略をデリバリーまで手放さず、アウトプットの質に最後まで責任を持ち続けた経験
- ビジネス・デザイン・テクノロジーの専門職と横断的に協働しながらプロジェクトを推進した経験

【歓迎(WANT)】

- ブランドファームまたはコンサルティングファームでの実務経験
- ブランド戦略・MVV等、ブランドコア定義の実務経験
- ブランドアーキテクチャ設計の実務経験
- ワークショップ設計・ファシリテーションの実務経験
- ブランド計測(認知・エンゲージメント・収益性等の指標設計)の実務経験
- クリエイティブディレクションの実務経験
- AIツールをプロフェッショナルな業務プロセスに組み込んだ経験

私たちは、このポジションに完璧な経歴は求めていません。
ブランドに対する確かな思想と、それを世に問う覚悟を持った方を求めています。

- 「戦略を描くこと」より「戦略が世界をどう変えたか」に関心を持ち続けている
- 自分が立てた戦略を、出口まで妥協なく追い切る胆力がある
- ブランドを感覚ではなく構造として捉え、計測と検証によって磨き続けてきた
- ブランドが人々の選択と生活に意味をもたらす瞬間に、仕事の価値を感じる
- 不確実性の高い状況でも、構造化と判断で物事を前に進められる
- ビジネス・デザイン・テクノロジーを越境し、専門性の異なる仲間と共に価値をつくることに手応えを感じる

私たちとともに、
日本を代表する数々のブランドを持続的かつ、大胆に成長させていく仕事に取り組みませんか?
アピールポイント 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

不可

受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2026/04/30
求人番号 7861684

採用企業情報

株式会社スタジオディテイルズ
  • 株式会社スタジオディテイルズ
  • 愛知県

    • 資本金10百万円
    • 会社規模31-100人
  • コンサルティング
  • 広告・PR
  • 会社概要

    【設立年月】2009年1月
    【資本金】1,000万円
    【本社所在地】愛知県名古屋市中区千代田1-1-20
    【その他事業所】
    東京都渋谷区千駄ヶ谷3-54-11 コア原宿3F
    大阪府大阪市北区大深町6-38 グラングリーン大阪北館 JAMBASE7F
    【事業内容】
    ブランド戦略策定
    新規事業開発・マーケティング戦略策定
    グラフィック・WEB・アプリケーション・Installation


    # Mission <使命>

    「ブランド価値の向上」
    世の中には魅力的で価値あるものが溢れています。
    けれど、それが正しく伝わらなければ、存在しないのと同じになってしまう。
    私たちは、価値あるものが正しく届き、選ばれる世の中をつくります。


    # Values <行動指針>

    「イシューから始める」
    打ち手バカになるな。良質な解は、良質な問いから生まれる。

    「視野狭窄を抜け出す」
    2Upの視座で考え、振る舞い、殻を破って前進せよ。

    「馬鹿の山を下山する」
    安全地帯から一歩踏み出し、自ら機会をつかみ取れ。

    「オーナーシップを発揮する」
    モブは不要だ。いかなる局面でも、介在価値を示せ。

    「Up or Out」
    停滞はない。常に成長に貪欲であれ。

    「真摯に向き合う」
    不都合な現実や弱点を直視し、克服に向けて屈せず動け。

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