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【社内SE】残業月20h・転勤なし／ホワイト環境で自社インフラDXを推進

年収：応相談

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部署・役職名	【社内SE】残業月20h・転勤なし／ホワイト環境で自社インフラDXを推進
職種	情報システム・社内SE 運用・保守・監視・テクニカルサポート
業種	建設・建築・土木その他
勤務地	福岡県
仕事内容	【お任せしたいミッション】お任せしたいのは、歴史あるインフラ業界をテクノロジーの力で変革する「コアメンバー」としての役割です。既存の枠組みにとらわれることなく、社内の業務効率化プログラムの企画・立案から、外部の最新DXツールの導入・連携までを牽引し、全社的なデジタルトランスフォーメーション（DX）を実現していただきます。大企業のIT部門における歯車の一部ではなく、自らでインフラDXをデザインし、実行に移す「手触り感」を持ってプロジェクトを推進することが最大のミッションとなります。【募集背景】建設コンサルタント業界は現在、「2024年問題」や「2025年の崖」といったマクロ的な課題に直面しており、ICTを活用した労働生産性の劇的な向上が至上命題となっています。当社においても、ドローンや3次元レーザースキャナーを用いたICT測量、BIM/CIMの適用、AIを用いたシミュレーションなど、建設DXの推進が急務です。これらを強力に進めるため、新たにDXを専門に牽引する組織を立ち上げることとなりました。この変革期を共に創り上げていただける中核人材を新たに募集いたします。【職務概要】社内SE・DX推進の専任担当として、インフラ・建設コンサルタント業務をテクノロジーで高度化するためのIT戦略立案・実行をお任せします。社内システムの開発・内製化支援にとどまらず、最先端のDXツール導入におけるハブ役として、現場と技術をつなぐ重要なポジションです。【職務詳細】具体的な業務内容は以下の通りです（ご経験・スキルに応じて業務をお任せします）。 ▪️社内の業務効率化に向けたプログラム・ツールの企画、要件定義、および開発（内製化） ▪️外部DXツール（AI、BIM/CIM、ドローン測量データ管理など）の選定、導入支援、ベンダー折衝 ▪️土木本部内の各部（調査、設計、維持管理等）からの技術的ヒアリングと課題解決策の提案 ▪️「自治体DX×AI実装」などの市場価値の高いプロジェクトにおける技術的支援・リード【ポジションの魅力】 ▪️就業環境：年間休日125日、月平均残業時間は20時間。 ▪️福岡に腰を据えて働ける「転勤なし」の環境であり、有給取得日数も平均15日と、業界屈指のホワイトな労働環境を誇ります。 ▪️充実した福利厚生：フレックスタイム制度やテレワーク制度を完備し、柔軟な働き方が可能です。　また、「くるみん」「えるぼし」のダブル認定企業であり、カフェテリアプランや健康管理室、社内マッサージ室など、大手企業を凌駕する手厚いサポートが魅力です。 ▪️安定性とスケール感：自己資本比率は約72%、利益剰余金約135億円という極めて強固な財務体質 ▪️九州電力グループの中核として、九州の巨大インフラプロジェクトを動かすダイナミズムを実感できます。 ▪️キャリアの公平性：中途入社であっても、経験やスキルに応じて当社のプロパー社員と同等の等級・待遇でスタートしていただきます（ハンデは一切ありません）。【組織構成】既存の「技術開発グループ」を強化する形で、DX推進・システム開発の専門組織への配属を予定しております。【会社紹介】西日本技術開発株式会社は1967年に創立された、九州電力グループの中核を担う総合技術コンサルタントです。土木、建築、エネルギーソリューション、原子力、地熱、環境という6つの高度な専門部門を有し、インフラプロジェクトの調査・設計から施工管理までを「ワンストップソリューション」で提供できる総合力が最大の強みです。特に地熱発電の分野では、「WEST JEC」ブランドとして世界トップクラスの技術力を誇り、東南アジアや中南米などグローバルに事業を展開し、世界の脱炭素社会実現に大きく貢献しています。企業理念である「人と環境の調和を図り、豊かな社会づくりに貢献します」を体現し続ける、安定性と高い技術力を兼ね備えた優良企業です。
労働条件	【安心して長期的なキャリアを築ける環境】当社では、社員一人ひとりが安心して長く活躍できるよう、働きやすさと福利厚生の充実に力を入れています。九州電力グループの一員として、安定した経営基盤と従業員を大切にする企業文化が根付いています。【勤務時間】 8:50～17:20（実働7時間30分、休憩60分）・フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00）を導入・週2日まで在宅勤務制度も利用可【休日・休暇】年間休日125日・完全週休二日制（土日祝、創立記念日、年末年始）・特別休暇（結婚休暇、出産休暇、夏季休暇、アニバーサリー休暇、看護・介護休暇など）【昇給・賞与】昇給：年1回賞与：年2回（個人の実績と会社の業績に応じて支給）【手当】・世帯手当（扶養家族の人数に応じて支給）・住宅手当（世帯主24,000円/月、単身者15,000円/月）・通勤費（上限10万円/月、会社規程に基づき支給）【福利厚生】・社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）・育児・介護支援制度（育休復職率100%の実績）・ヘルスキーパー室（マッサージ等）・保健室（保健師常駐）・退職金制度・定年制度（60歳）・再雇用制度（65歳まで）・福利厚生カフェテリアプラン（年間6万円相当の補助）：社員が自身のライフスタイルに合わせて、フィットネス、書籍購入、ゴルフ利用費、宿泊施設利用補助など、多岐にわたるメニューから自由に選択し利用できる制度です。社員の自己成長やリフレッシュを積極的に支援する当社の考えが反映されています。・財形制度、財形給付金制度、社内貸付金制度・資格取得祝金制度：社員のスキルアップ、キャリア形成を積極的に後押しします。・永年勤続表彰（10年、20年、30年、35年で特別休暇、副賞金）・独身寮あり（30歳迄、ワンルームマンション型、新築、徒歩約10分圏内）・九電保養施設利用
応募資格	【必須（MUST）】・社内SEのご経験がある方・情報システム部署でのご経験がある方【求める人物像】・自らの専門性を深めながらも、幅広い分野の知識・経験を積極的に吸収し、成長し続けたい方。・チームメンバーと協調し、大規模なプロジェクトを成功に導くことにやりがいを感じる方。・責任感が強く、困難な課題に対しても粘り強く取り組める方。・地域社会の発展に貢献したいという強い想いをお持ちの方。
アピールポイント	創立30年以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/05/26
求人番号	7861574

採用企業情報

西日本技術開発株式会社

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