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| 部署・役職名 | コンサルタント マネージャー／コンサルティング事業部 |
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－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ご紹介企業詳細 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 今回ご案内するのは、「世界をデザインする」をビジョンに掲げ、IT・ビジネス領域で企業の本質的な変革を支援する総合コンサルティングファームです。 多くの企業がDXに取り組んでも成果が出ない理由は、「技術」と「人」が分離されているから。 同社は、単なるシステム導入支援ではなく、「事業戦略の立案から実装・定着まで一気通貫で伴走し、人の心を動かしながら真の変革を実現する」ところまで責任を持って担っています。 事業実績： ・2015年設立からわずか10年で従業員数1,700名超へ急成長 ・2025年に東証グロース市場上場を果たし、さらなる拡大フェーズへ ・金融・製造・通信・人材など大手企業との直取引で高いリピート率を実現 ・「働きがいのあるベストカンパニー」選出で業界トップクラスの組織文化 ・離職率の低さと高い社員エンゲージメントが成長の源泉 【同社の圧倒的な競争優位性】 1. 「人」を最重視する業界唯一無二のアプローチ 「スキル」よりも「人間力」を重視し、8つの行動指針に基づいた独自の人材育成を実施。クライアントから「また頼みたい」と言われる関係性構築力が、継続受注と高収益の源泉となっています。 2. 縦割りを排した一気通貫の支援体制 基本構想の企画・課題抽出から要件定義、改善策の立案設計まで、大手ファームのような業務分割がありません。コンサルタント一人ひとりが広範な領域で価値発揮し、真の問題解決力を磨けます。 3. 急成長企業ならではの高い裁量と意思決定スピード 1,700名規模でありながらベンチャーマインドを維持。マネージャークラスには大きな裁量が与えられ、キャリアパートナー制度により個々の成長目標に合わせた最適なキャリア形成を支援します。 【なぜ今、このポジションが重要なのか】 同社が掲げる目標は明確です。 「IT領域から経営戦略まで、日本を代表する総合コンサルティングファームへ。」 積極的な新規開拓により多種多様なプロジェクトが同時進行する中、単なる案件遂行ではなく、将来の幹部候補として事業づくりそのものをリードできる「コンサルタント マネージャー」を求めています。 上場後の資金力を背景に、さらなる事業拡大・新規事業立ち上げが計画されており、事業のコア競争力づくりに当事者として関われる絶好のタイミングです。 【このポジションの具体的な仕事内容】 ☆ IT戦略・プロジェクトマネジメント業務 ・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達におけるPMO等のプロジェクトマネジメント ・大規模基幹システム刷新、DX推進プロジェクトの計画・推進・リスク管理 ・データ基盤構築、業務プロセス変革の企画から実行まで ☆ ビジネスコンサルティング業務 ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス・ITコンサルティング ・新規事業立案支援・実行支援 ・経営層への提案・報告・合意形成支援 ☆ クライアントリレーション・事業拡大 ・大手クライアント（金融、製造、人材、通信系等）との長期的な関係構築 ・追加案件・新規テーマの提案活動リード ・プロジェクト継続・拡張に向けた信頼関係の構築 ☆ 組織マネジメント・幹部候補業務 ・チームメンバーの目標管理・進捗管理・育成 ・経営陣と連携したプロジェクト戦略・組織戦略の立案 ・将来的には経営・制度設計・新規事業立ち上げへの直接参画も可能 【代表的な案件事例】 ・通信事業会社におけるデータ集約基盤開発 ・DSP事業者システム接続プロジェクト ・外資系生命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト ・外資系製薬会社におけるシステム統合プロジェクト 【このポジションで得られるキャリア価値】 1. 「戦略〜実行」まで一気通貫で担えるPMとしての希少価値 大手ファームでは難しい「構想から実装まで」を一貫して担当できるため、真の問題解決力と再現性のある提案力が磨かれ、市場価値が一段上がります。 2. 上場企業の成長フェーズで「幹部候補」としてのポジション確立 完成された組織ではなく、拡大し続ける組織の中核メンバーとして、事業づくり・組織づくりそのものを経験できる貴重な機会です。 3. 「IT×ビジネス×人間力」の希少なキャリア形成 技術的な専門性に加え、「人を動かす力」「組織をデザインする力」を実戦で磨けるため、将来的な経営参画への道筋が明確になります。 【ポジション概要】 想定年収: 1,000万円〜（年俸制、固定残業40時間含む、超過分別途支給） ※マネージャー職以上は専門型裁量労働制 ・勤務地: 東京都中央区銀座 ・勤務時間: 10:00〜19:00（休憩12:00〜13:00） ・平均残業時間：月25時間程度 ・休日・休暇: 年間休日120日以上、完全週休2日制 ・年次有給休暇、特別休暇（入社直後付与）、夏季・冬季休暇、バースデー休暇、各種ライフステージ対応休暇（産前・産後・育児・介護）、リフレッシュ休暇、ウェルネス休暇、KIZUNA休暇 福利厚生: ・社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合） ・通勤手当、企業型確定拠出年金 ・社員寮あり（入寮条件あり） ・資格取得支援制度、スポーツレクリエーション制度（会社補助あり） ・慶弔見舞金、出産育児一時金、独自の家族支援制度 ・住宅仲介手数料補助制度（賃貸・売買対象） ・持株会制度、三大疾病罹患時保険（会社負担） ・キャリアパートナー制度（個別キャリア形成支援） 【こんな方にお勧めです】 ・大手ファームの縦割り構造や部分的な関与に物足りなさを感じている ・年収1,000万円以上の評価に見合う、手応えのある仕事を求めている ・「人」を大切にする組織文化の中で、長期的なキャリアを築きたい ・上場企業の安定基盤と、ベンチャーのスピード感の両方を求めている ・IT×ビジネス領域で専門性を活かしながら、幅広いキャリアを形成したい |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・プロジェクトマネジメント経験（3年以上）【歓迎（WANT）】 ・コンサルティングファーム出身・ビジネスレベルの英語力 【求める人物像】 ・向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 ・クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/25 |
| 求人番号 | 7861570 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット マスコミ・メディア
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- これまでIT領域での業務改善やDX推進、無形商材の提案など、 さまざまな立場から“人と組織の成長”に関わってきました。 現在は、理念共感型の転職サービスにて お一人おひとりの価値観や、大切にしたい想いに寄り添いながら、 長く納得して働けるキャリア選択のお手伝いをしています。
- (2026/03/31)
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