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| 部署・役職名 | ★転勤なし★【機械設計職/主任待遇@広島】充実した福利厚生!! |
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| 仕事内容 |
■当社について 当社は多種多様な設計エンジニアリング事業に特化した会社です。 メーカーの関連会社といった立ち位置の他社様とは異なり独立系である為、取引先は様々な業界に渡ります。 63年間で培われた設計技術力は高く評価され、大手メーカーと多数取引をしています。 今後は「技術シーズ」を更に強め、自動車・工作機械・医療システムといった最先端分野でも「エンジニアリングパートナー」として、モノづくりのあらゆるフェーズで技術の根幹を担っていきます。 ■仕事内容 油圧ショベルの機構や詳細な部品に至るまで、ありとあらゆる油圧ショベルの設計業務をして頂きます。 【具体的な業務】 ・3ヵ月の研修有 ・構想設計から詳細設計(図面製作)を行って頂きます。 *使用CAD:CATIA 【広島地区の主要なお取引先】 コベルコ建機、ジャパンマリンユナイテッド |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 試用期間:1ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無 【給与】 月給制 【勤務時間】 8:30~17:15(月間変形労働時間制) 【勤務場所】 広島支店 【休日・休暇】 年間休日日数125日 *有給休暇取得義務5日間を含む 土日祝/GW休暇/夏季休暇/年末年始休暇 【昇給・賞与】 昇給:年1回 賞与:年3回 【福利厚生】 1.各種手当について ・住宅手当:世帯主が対象(独身者月3万円/結婚・家族扶養者は月5万円) ・家族手当:税法上の扶養家族が対象 (配偶者は月1万2千円/子供1人で月1万円/子供2人で月2万5千円/子供3人で月4万5千円) ・役職手当:役職に応じ、手当支給 ・通勤手当:月5万円まで実費分 ・時間外手当:時間分全額支給/固定残業手当無し ・赴任手当:家族同伴者に基準給の10割、単身赴任者には5割支給 ・健康促進手当:通勤で1.5km以上歩くたびに500円支給 ・駐輪場手当 2.社員還元について ・財形貯蓄制度/退職金制度:確定拠出年金(401k) ・結婚お祝い金/出産お祝い金 ・入社祝い金/1年間勤務後に30万円支給 ・永年勤続表彰(10年/20年/30年)/ワークショップ表彰/年二回個人賞表彰 ・毎年健康診断実施 3.制度整備について ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険) ・定年延長制度 ・前職有休日数反映(上限付与日数20日) 4.働く環境について ・テレワーク勤務制度 ・オフィスカジュアル ・月間変形労働時間制 ・簡易フレックス制度(時差出勤可) ・時間単位有給あり ・産休/育休制度(女性取得率100%/男性取得率(2022実績)70%) ・育児短時間勤務制度/育児/介護休暇有/看護休暇制度(30分~取得可能) ・養育両立支援休暇(家族のための休暇) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・3DCADを用いた設計経験が3年以上ある方・後輩への指導経験がある方 【歓迎(WANT)】 コミュニケーションをとるのが好きな方 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/30 |
| 求人番号 | 7861555 |
採用企業情報
- 株式会社ヤスナ設計工房
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- 資本金50百万円
- 会社規模101-500人
- 機械
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会社概要
【代表者】山口 健
【資本金】5,000万円
【従業員数】200名
【本社所在地】兵庫県姫路市北条梅原町271番地
【その他事業所】神奈川、愛知、兵庫、広島
【事業内容】エネルギープラント、環境プラント、産業プラント、建設機械、FA/ロボット、推進機等の設計
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