転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> 【年収〜1
> 500万円/経営直下】急成長アドテク事業の事業開発マネージャー

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

【年収〜1,500万円/経営直下】急成長アドテク事業の事業開発マネージャー

年収： 800万～ 1500万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【年収〜1,500万円/経営直下】急成長アドテク事業の事業開発マネージャー
職種	事業企画・事業統括新規事業企画・事業開発
業種	インターネットサービスソフトウエア
勤務地	東京都
仕事内容	■株式会社ジーニーについて当社は「日本からGAFAのような世界的なテクノロジー企業を創る」という想いのもと、2010年4月に設立。創業からわずか7年で上場を果たし、その後も増収増益を続ける圧倒的成長企業です。マーケティングテクノロジーを専門とする企業として、広告プラットフォーム事業やマーケティングSaaS事業、デジタルPR事業などを展開しており、アドテクノロジーとマーケティングテクノロジーの両プロダクトを保有する希少な企業として成長を続けています。 2020年には、Financial Times社発表の『アジア成長企業ランキング』も受賞いたしました。また2023年には当社の100％子会社として、最先端市場であるAI事業を主軸に事業展開を行う、JAPAN AI株式会社を設立いたしました。JAPAN AIの技術は、ジーニーの既存のプロダクトとシナジーを生み出し、グループ全体で高成長を遂げている最中となります。時代の最先端のソリューションを提案することで、顧客の業務効率化や生産性向上に貢献しています。 ※『アジア成長企業ランキング 2020』は、アジア太平洋地域の12ヶ国5,000万以上の企業を対象に調査し、2015年から2018年の売上成長率をもとに、飛躍的活躍を遂げた企業500社を選出するランキングです。ジーニーは全体で357位、日本から選出されたテクノロジー企業では11位を受賞しています。 ■募集背景当社のアドプラットフォーム事業は、売上収益35.3億円、前年比112.6%成長を達成し、ジーニーのコア事業として着実な拡大を続けています。その中核を担うデマンドサイド事業では、広告代理店や広告主に対してプログラマティック広告配信サービスを提供。主要プロダクトであるGENIEE DSPは国内市場で着実にシェアを拡大し、大手広告代理店との取引を強化しています。特に2026年は、当社にとって重要な転換期を迎えています。【事業成長のハイライト】 1. GENIEE DOOHの急成長 GENIEE DOOHは前年比で顕著な成長を遂げ、主要プロダクトへと成長。代理店開拓・既存案件が順調に拡大し、案件増加に対応するための体制強化が急務となっています。 2. GENIEE DSPの継続的な成長と対象領域の拡大広告代理店・広告主に対してプログラマティック広告配信を提供する GENIEE DSPが国内市場において着実にシェアを拡大しており、大手広告代理店や広告主との取引も拡大しています。 3. 新領域への展開加速リテールメディアプラットフォームといった新領域への広告配信にも対応を拡大。SOM（獲得可能な市場規模）の攻略・拡大を推進しています。この成長フェーズにおいて、デマンドサイド事業の更なる成長を実現するため、DOOH及び認知領域のビジネス戦略を担う事業開発マネージャー候補を募集します。 ■業務内容【ミッション・役割】変化の速い広告市場において、事業KPIの設計・運用から市場分析、部門横断での打ち手実装まで、事業を速いスピード感で回しながら成長させる「運用型事業開発」の推進役を担っていただきます。経営陣へのレポート作成と事業推進のためのアクションプラン策定・実行を通じて、事業成長に直接貢献していただきます。【業務内容】 ♢マーケット分析に基づく事業企画・事業推進・市場調査・競合調査・新規事業の企画・推進（リテールメディア等）・既存事業の課題発見と解消のための推進（GENIEE DOOH、GENIEE DSP）・アライアンス／パートナーシップ構築 ♢事業KPI/OKR設計・運用・プロダクト横断の事業管理・ KPI管理、リソース配分（優先度/工数）の再設計 ♢事業成長施策の推進・大型顧客/重要媒体の成長戦略立案と実行・営業×運用×開発連携による競合優位性の構築 ♢組織基盤強化・マネジメント・ 1on1でのコンディションケア／キャリア支援／育成・計画・戦略策定（中計／PL） ■この仕事で得られる経験、魅力 1.急成長プロダクトの事業戦略を担える GENIEE DOOHは主要プロダクトへと成長中。この成長フェーズで事業戦略の中核を担い、自らの手で事業を拡大できる稀有な機会です。 2.複数プロダクトを横断した事業戦略を描ける GENIEE DSP、GENIEE DOOH、Lumoraという異なる特性を持つプロダクトを組み合わせ、顧客課題に応じた最適な事業戦略を立案・実行できます。 3.新領域（リテールメディア）への挑戦機会リテールメディアプラットフォームという新領域への展開を推進。未開拓市場での事業開発経験が積めます。 4.経営陣直下で事業を動かせる代表・事業責任者への直接レポートにより、経営陣と事業戦略を議論し、即座に実行に移せます。提案から意思決定までのスピードが速く、自身のアイデアが事業成果に直結する環境です。 5.明確なキャリアパス事業開発マネージャー候補として事業拡大を推進しながら、事業責任者（部長/VP）→ 執行役員へのキャリアパスが明確。ともにグローバルテック企業を目指す仲間を求めています。 ■キャリアパス事業開発MGR → 事業責任者（部長/VP）、事業企画責任者、プロダクト統括（Biz側） ※デマンドサイド全体の事業統括へ拡張可能 ※執行役員、マーケティングSaaS領域へのジョブチェンジなど多様な可能性 ■働き方出社勤務となります。ただし体調不良やご家族のケアが必要な場合は、上長に相談の上で在宅勤務が可能です。
労働条件	■雇用形態正社員 ■給与年収 800万円〜 1500万円月給：571,429 円～1,071,429 円 ∟基本給：422,791 円～792,733 円 ∟固定残業手当（45時間分）148,637 円～278,695 円 ※賞与年2回（5月、11月） ※45時間を超える時間外手当は別途支給　なお、固定残業代を支給しておりますが、この時間分働かないといけないということではありません。　業務効率の向上や社員の安定した収入のために支給しています。 ■勤務地 163-6006 東京都新宿区西新宿住友不動産新宿オークタワー６階 ■就業時間 10:00～19:00 ※土日祝は休業日となります ※出向の場合は、出向先の規程に準じます ■福利厚生【待遇・福利厚生】 <正社員> ・書籍購入補助（半期 30,000円まで）・リフレッシュ手当（毎月 5,000円まで）・部活動手当（毎月5,000円まで）・家賃手当（当社指定の駅を対象とし毎月30,000円まで）・シャッフルランチ/ディナー（四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで）・資格取得支援制度、英語学習支援制度（業務に必要な場合のみ）・リフレッシュ休暇制度（3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇 2日）・定期健康診断（年1回）・従業員持株会 <契約社員> ・書籍購入補助（半期 30,000円まで）・リフレッシュ手当（毎月 5,000円まで）・部活動手当（毎月5,000円まで）・シャッフルランチ/ディナー（四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで）・リフレッシュ休暇制度（3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇 2日）・定期健康診断（年1回）【保険】・社会保険完備【諸手当】・交通費全額支給 ■休日休暇完全週休二日制所定休日：土・日・祝日休暇：年次有給休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12月31日〜1月3日）、慶弔休暇 ■備考・試用期間　正社員/契約社員：1か月・受動喫煙対策　敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）・従事すべき業務の変更の範囲　会社の定める業務・就業の場所の変更の範囲　会社の定める場所・有期労働契約を更新する場合の基準に関する事項（通算契約期間又は更新回数の上限を含む）　更新の上限なし
応募資格	【必須（MUST）】・事業開発経験3年以上・加えて、以下のいずれかの経験を必須とします　‐事業KPI設計・運用による数値改善の実績　‐部門横断プロジェクトの推進・合意形成経験　‐新規事業の0→1または既存事業の1→10の実績【歓迎（WANT）】・競合より高い成長率で既存事業を継続的にグロースさせた経験・広告代理店や広告業界（Web広告）での業務経験・アドテクノロジー業界経験（SSP/DSP/ADNW/DOOH/リテール等）・Biz⇄Engineerの橋渡し経験（要件定義、運用開始までの標準化）・媒体/代理店/広告主との交渉・アライアンス経験
アピールポイント	自社サービス・製品あり日系グローバル企業ベンチャー企業 20代管理職実績ありシェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績あり上場企業女性管理職実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実完全土日休み
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/03/31
求人番号	7861497

採用企業情報

株式会社ジーニー

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

<< 検索結果に戻る