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【年収〜1,500万円/営業MGR】DOOH/DSP/RMP複数プロダクトの営業組織を統括

年収： 800万～ 1500万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【年収〜1,500万円/営業MGR】DOOH/DSP/RMP複数プロダクトの営業組織を統括
職種	法人営業代理店営業・アライアンス
業種	インターネットサービスソフトウエア
勤務地	東京都
仕事内容	■株式会社ジーニーについて当社は「日本からGAFAのような世界的なテクノロジー企業を創る」という想いのもと、2010年4月に設立。創業からわずか7年で上場を果たし、その後も増収増益を続ける圧倒的成長企業です。マーケティングテクノロジーを専門とする企業として、広告プラットフォーム事業やマーケティングSaaS事業、デジタルPR事業などを展開しており、アドテクノロジーとマーケティングテクノロジーの両プロダクトを保有する希少な企業として成長を続けています。 2020年には、Financial Times社発表の『アジア成長企業ランキング』も受賞いたしました。また2023年には当社の100％子会社として、最先端市場であるAI事業を主軸に事業展開を行う、JAPAN AI株式会社を設立いたしました。JAPAN AIの技術は、ジーニーの既存のプロダクトとシナジーを生み出し、グループ全体で高成長を遂げている最中となります。時代の最先端のソリューションを提案することで、顧客の業務効率化や生産性向上に貢献しています。 ※『アジア成長企業ランキング 2020』は、アジア太平洋地域の12ヶ国5,000万以上の企業を対象に調査し、2015年から2018年の売上成長率をもとに、飛躍的活躍を遂げた企業500社を選出するランキングです。ジーニーは全体で357位、日本から選出されたテクノロジー企業では11位を受賞しています。 ■募集背景デジタル広告市場の急成長に伴い、当社のデマンドサイド事業（GENIEE DSP、GENIEE DOOH、GENIEE RMP等）は事業拡大フェーズを迎えています。特に2026年は、大手代理店との戦略的パートナーシップ強化、新規プロダクト（GENIEE RMP）の本格展開など、営業組織にとって重要な転換期となります。この成長フェーズにおいて、営業組織を次のステージに引き上げる営業マネージャーを募集します。 ■業務内容【ミッション・役割】代理店中心の営業組織において、勝率の高い提案手法を確立し、育成を通じて組織成果の再現性を高めることがミッションです。プロダクト横断（GENIEE DSP、GENIEE DOOH、GENIEE RMP等）での最適提案と、案件設計・交渉の型化を推進していただきます。【業務内容】 ♢営業組織運営（組織数字責任）・目標設計/進捗管理/案件ステージ定義・失注/停滞理由の分類と改善ループの運用・パイプライン管理による受注率・粗利の最大化 ♢ 提案手法の確立（プロダクト横断）・提案テンプレート/事例整備、提案レビューの仕組み化・価格・条件交渉の型化・運用設計・組み合わせ提案の型化・大手代理店・クライアントへのアライアンス営業のリード ♢育成・マネジメント・営業同行/ロープレ/案件レビュー/1on1によるメンバー育成・オンボーディングと育成の仕組み化・メンバーのコンディションケア、キャリア支援 ♢部門連携・運用/プロダクト組織等との連携・営業×運用×プロダクト連携による競合優位性の構築 ■この仕事で得られる経験、魅力・幅広いプロダクトポートフォリオ　‐マーケティングテクノロジーに注力する当社では、広告プラットフォーム事業、マーケティングSaaS、デジタルPR等、プロダクト幅が広く、自社プロダクトを活かした幅広い事業企画・一気通貫のデジタルマーケティング提供に携われる可能性があります。・高度な営業マネジメント経験　‐自社プロダクトが複数ある中で、提案×交渉×運用設計で勝率を上げる高度な営業マネジメント経験を積めます。・勝ちパターンの型化　‐代理店チャネルでの勝ちパターン（与件定義〜受注）を型化し、組織成果を作る経験ができます。・成長企業での組織づくり　‐注力プロダクト（GENIEE DOOH／GENIEE DSP／GENIEE RMP等）の拡販をリードし、組織づくりに関われます。・経営陣との距離が近い　‐部長だけでなく代表への直接レポートにより、提案が経営層に直接届き、意思決定スピードが速い環境です。 ■働き方出社勤務となります。ただし体調不良やご家族のケアが必要な場合は、上長に相談の上で在宅勤務が可能です。
労働条件	■雇用形態正社員 ■給与年収 700万円〜 1500万円月給：500,000 円～1,071,429 円 ∟基本給：369,942 円～792,733 円 ∟固定残業手当（45時間分）130,057 円～278,695 円 ※賞与年2回（5月、11月） ※45時間を超える時間外手当は別途支給　なお、固定残業代を支給しておりますが、この時間分働かないといけないということではありません。　業務効率の向上や社員の安定した収入のために支給しています。 ■勤務地 163-6006 東京都新宿区西新宿6-8-1　住友不動産新宿オークタワー5/6階 ■受動喫煙対策屋内全面禁煙 ■就業時間 10:00～19:00 ※土日祝は休業日となります ※出向の場合は、出向先の規程に準じます ■福利厚生【待遇・福利厚生】 <正社員> ・書籍購入補助（半期 30,000円まで）・リフレッシュ手当（毎月 5,000円まで）・部活動手当（毎月5,000円まで）・家賃手当（当社指定の駅を対象とし毎月30,000円まで）・シャッフルランチ/ディナー（四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで）・資格取得支援制度、英語学習支援制度（業務に必要な場合のみ）・リフレッシュ休暇制度（3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇 2日）・定期健康診断（年1回）・従業員持株会 <契約社員> ・書籍購入補助（半期 30,000円まで）・リフレッシュ手当（毎月 5,000円まで）・部活動手当（毎月5,000円まで）・シャッフルランチ/ディナー（四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで）・リフレッシュ休暇制度（3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇 2日）・定期健康診断（年1回）【保険】・社会保険完備【諸手当】・交通費全額支給 ■休日休暇完全週休二日制所定休日：土・日・祝日休暇：年次有給休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12月31日〜1月3日）、慶弔休暇 ■備考・試用期間　正社員/契約社員：1か月・受動喫煙対策　敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）・従事すべき業務の変更の範囲　会社の定める業務・就業の場所の変更の範囲　会社の定める場所・有期労働契約を更新する場合の基準に関する事項（通算契約期間又は更新回数の上限を含む）　更新の上限なし
応募資格	【必須（MUST）】以下のいずれかを満たし、且つマネジメント経験（5名以上、1年以上）があること・デジタル広告営業またはデジタルマーケティング経験：3年以上・IT/SaaS/Web/メディア業界での無形商材営業経験：5年以上・大手総合／専業広告代理店での営業経験：3年以上【歓迎（WANT）】・アドテク/広告領域（ADNW/DSP/DOOH等）での営業経験・代理店攻略経験（上位代理店の攻略、共同提案、稟議設計）・営業×運用×プロダクト連携を仕組みにした経験・営業戦略構築や営業組織設計、営業手法等への深い造詣・大手広告代理店側での勤務経験（3年以上）・提案の型化（勝ち筋の言語化・標準化）で受注率/粗利を改善した実績＜求める人物像＞・データドリブンで営業組織を運営できる方（KPI設計、案件分析、改善ループ）・育成に情熱を持ち、メンバーの成長を自分事として捉えられる方・会社のパーパスに共感し、ともにグローバルテック企業を目指せる方・四半期単位でスピード感を持ってPDCAを回せる方
アピールポイント	自社サービス・製品あり日系グローバル企業ベンチャー企業 20代管理職実績ありシェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績あり上場企業女性管理職実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実完全土日休み
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/03/31
求人番号	7861490

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