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【プロダクトエンジニア（AI駆動開発）】（街の求心力・回遊性の向上を目指したサービスを開発するプロダクトエンジニアを募集）
採用企業案件
TFHD digital株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模1-30人
- コンサルティング
- インターネットサービス
- デジタルマーケティング
| 部署・役職名 | 【プロダクトエンジニア（AI駆動開発）】（街の求心力・回遊性の向上を目指したサービスを開発するプロダクトエンジニアを募集） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
街のデータ（人の属性・行動データなど）を可視化し、街の状況を把握するエリアマネジメントツール「Machi-wai」のプロダクトエンジニアをご担当いただきます。 現在は外部パートナーへの開発委託やOEMソリューションの活用が中心ですが、今後はAI活用による開発を軸に内製化を目指しています。 また、Machi-wai事業のみではなく、社内の別事業での開発や、東急不動産ホールディングスでのプロジェクトに参画いただくなど、複数のプロダクトに関わっていただくことも想定しています。 開発業務だけでなく、PMや企画領域までキャリアを広げていくことも可能です。 AIをはじめとする最先端の技術を積極的に学び、理想のプロダクトや開発環境を自ら創り上げたいという情熱を持つ方をお待ちしています。 【業務の概要】 BtoBtoC SaaSおよびWebアプリの開発において、自らもAI駆動開発を実践し「実装スピード」と「品質」の両立を体現しながら、プロダクトの成長を牽引していただく役割をお任せします。 大規模開発では外部パートナーと技術方針・設計意図を共有し、ワンチームで開発体制を構築・推進し、技術の力で顧客課題を解決し、最小のリソースで最大の価値を生み出すことにコミットしていただきます。 ※「Machi-wai」とは、地域住民、来街者とのデジタル接点を構築し、スタンプラリーやクーポンによる回遊促進や双方向コミュニケーション継続来訪を実現し、まちににぎわいを創出するWEBアプリケーションサービスです。 【具体的な業務内容】 ①プロダクト実装 AI活用によるWeb/モバイルアプリの新機能開発や改善。 ※Claude Code、Gemini、Cursorの想定していますが、必要に応じて追加変更していきます。 ②大規模開発時のパートナー共創 外部開発パートナーと技術方針・設計意図をすり合わせ、円滑な開発推進をリード。 実装を委託する際の技術ガイドライン/レビュー観点を提示し、成果物の品質検証（レビュー・受入確認）を実施。 ③業務効率の最大化への取り組み 最新のAIエージェント/開発ワークフローを検証・導入し、開発プロセスを標準化・自動化。 チーム全体の生産性向上に向けた運用設計。（ガイドライン整備、ナレッジ共有、改善サイクルの推進） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・Webまたはモバイルアプリ開発の実務経験（2年以上目安）・自力でサービス機能をリリースまで完遂した経験 ・AI駆動開発への強い興味・経験 AIを使ってより効率的に、より価値のあるものを作りたいというポジティブなマインド Cursor, Gemini, Claude等を開発で触ったことがあり、その可能性にポジティブな方 【歓迎（WANT）】 ・主体的に動くオーナーシップ：指示を待つのではなく、プロダクトを良くするために「今、自分ができること」を自ら考え、行動に移せる方・素直で誠実なコミュニケーション：チームメンバーや外部パートナーと信頼関係を築き、フラットに議論をしながら、一つの目的に向かって進める方 ・領域を決めつけない柔軟性：「自分の担当はここまで」と線を引かず、フロントからアプリ、AI活用まで、プロダクトの成功に必要なことに挑戦する方 ・ディレクションやPMへの興味や経験：自分で書くだけでなく、人を巻き込み、プロジェクト全体を前に進めることに面白みを感じる方 ・BtoB領域への関心：複雑な業務課題を整理し、シンプルなシステムに落とし込むプロセスを楽しめる方 【求める人物像】 ・デジタルの力で、あらゆる境界を取り除き、デジタルを活用した共創による変革を実現する「エキスパート」 ・会社とともに成長していく意欲のある方 ・大切にしている6つの価値観に共感いただける方 ① チームでしかできない仕事をする ② おせっかいになる ③ 変化と挑戦を楽しむ ④ 人から頼られる存在になる ⑤ 専門家であり続ける ⑥ 違いを求める |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 地域活性化事業 新規事業 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/03/31 |
| 求人番号 | 7861489 |
採用企業情報
- TFHD digital株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模1-30人
- コンサルティング
- インターネットサービス
- デジタルマーケティング
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会社概要
【設立年月日】2022年2月28日
【代表者】池田 秀竜
【資本金】1億円
【本社所在地】東京都渋谷区道玄坂1-21-1
【事業内容】
BeesConnect（ビーズコネクト）
- BIツールやIoTを用いたデータ整理・可視化・分析支援
Machi-wai（マチワイ）
- デジタルエリアマネジメントツールを用いた「まちづくりDX」により街の求心力・回遊性の向上支援
グループ支援事業
- グループ各社のデジタルマーケティング支援、グループ各社のDX推進人材育成、顧客ID統合・顧客データ統合基盤の構築 など
東急不動産ホールディングスグループのメイングラウンドである 「広域渋谷圏」 、アジアでNo.1の国際的リゾートを目指す 「北海道ニセコ エリア」 、国家戦略特区であるスマートシティ 「竹芝エリア」 などのまちづくり領域を中心に、グループ会社のDX支援を通してDigital Fusionを実現していきます。
【当社について】
ー Digital Fusion ー デジタルの力で、あらゆる境界を取り除く
私たちは、東急不動産ホールディングスのデジタルカンパニーとしてDXによる価値創造を実現します。
東急不動産ホールディングスグループは、長期ビジョン「GROUP VISION 2030」においてDXを全社方針のひとつに位置付け、デジタルによる業務の省力化や、お客さま接点の高度化、知的資産を活用した新たな価値創造に向けて取り組みを積極的に推進しています。
デジタル技術が急速に進歩するなかで、まちづくりや「過ごし方・住まい方・働き方」を融合させたライフスタイル創造などグループに幅広く展開が期待される領域・分野を中心に、DX機能の内製化を図るとともに、専門人材の重点的な獲得・育成を図るため、2022年2月にTFHD digital株式会社は新設されました。
私たちは、社員一人ひとりの専門性や多様性を尊重し、ともにめざしたい価値観を共有しあい、グループ各社や外部パートナーとの共創を推進しやすい体制を整備しながら、誰もが存分に能力を発揮し活躍・成長できる環境の構築をめざします。
そして、デジタルの力で社会に存在するあらゆる境界を取り除き、希望に満ちた世界と豊かな環境を、未来の世代につないでいきます。
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