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新規プロダクト開発オープンポジション（FinTech事業）
採用企業案件
フリー株式会社
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- 資本金24,724百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
| 部署・役職名 | 新規プロダクト開発オープンポジション（FinTech事業） |
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| 仕事内容 |
「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッション、そして「だれもが自由に経営できる 統合型経営プラットフォーム」というビジョンのもとに、中小企業・個人向けの会計・人事労務・販売管理等を中心とした統合型クラウドソフトを提供しています。 我々が取り組んでいる「統合型」は、従来の業務ソフトとは大きく異なる概念です。 当社の統合型は、従来バラバラに存在していた業務やデータを、フロントオフィスからバックオフィスまで一気通貫させます。複雑な経営をシンプルにします。そしてスモールビジネスが、専門家や取引先とつながるプラットフォームになります。 それによって、スモールビジネスが面倒なことを考えすらせず、時間的にも心理的にも解放されること。いつでも気軽に経営状態がわかり、根拠と自信を持って、新しいチャレンジへの意思決定を下せること。誰もが自由に経営を行えること。 当社の統合型は、そんな世界を実現していきます。 ■支出管理事業の特徴 当社のFinTech事業の中核を担う「支出管理（Business Spend Management）」は、グローバルで市場規模2.2兆円、年率10%以上の成長を続ける極めてダイナミックなFinTech領域です。 当社は、クラウド会計ソフト市場でトップクラスのシェアを持つ会計を中核に据え、法人カード、BaaS、ファクタリングといった様々な資金移動業務を統合します。 稟議・決済・会計処理までを一気通貫させることで、企業の支出体験を劇的に進化させるフェーズにあります。 IPOを目指す成長企業から大企業まで、内部統制とシームレスな業務体験を両立させる「統合型経営プラットフォーム」の極めて重要なモジュールとして位置付けられています。 ■現状の課題/今後取り組みたいこと ・支出管理事業として経理業務を全体最適することで、顧客の業務効率を10倍以上に向上させる ・申請から決済そして会計に至る、あらゆる支出にかかわる業務プロセスを統合する ・与信・送金・決済など、実資金を動かすミッションクリティカルな金融ドメインで、より高い品質と生産性向上を実現する ・新規開発をはじめに、技術負債の解消・内部品質の向上・リアーキテクチャなど、攻めと守りを両立した開発 ■業務内容 支出管理領域の開発リーダーとしてのオープンポジションです。ご経験に応じ、プロダクト・組織・技術戦略のいずれかの側面から事業成長を加速させる役割を担っていただきます。 ・0→1から10→100まで、多様なフェーズのプロダクト成長をリード 支出管理本部には、立ち上げ期の0→1から、急成長を遂げる1→10、そして基盤を強固にする10→100まで、多様なフェーズの事業が並行しています。 PMやUXデザイナーといった専門性を持つメンバーとともに企画段階から深く関わり、ビジネスサイドからのフィードバックを迅速に開発に反映し、プロダクトを市場に最適化していく重要なミッションを担っていただきます。ご自身の技術的なアイデアや判断が、事業成長を直接的に牽引する手応えを感じられる環境です。配属先やご経験に応じ、それぞれのフェーズ特有の難易度高い課題解決を通じて、顧客価値を最大化するプロセスに挑戦して頂くことができます。 ・幅広い技術領域に挑戦しチームへの浸透を牽引 Go / React を中心にバックエンド、フロントエンド、インフラなどを問わず、フルサイクルに広くサービス開発に携わっていただきます。またClaude Code・Devinなど常に新しい技術トレンドにキャッチアップし、効率的かつ革新的な開発にチャレンジできます。これらのAI開発やトレンドをキャッチアップするだけではなくチームに浸透させ、人や組織の成長を技術にて牽引していくことができます。 ・技術戦略の策定やプロダクト・チームの牽引 ご経験や志向性に応じ、事業フェーズに合わせた技術戦略の立案・意思決定などのハイレイヤーな役割、あるいはチームに入り込みアーキテクチャ設計や技術課題を解決する役割のいずれか、もしくは双方を担っていただきます。中長期のプロダクトビジョンを見据え、技術投資や負債解消を組み込んだ事業ロードマップの策定に関与いただくとともに、エンジニアの視点から「何を作るか」をPdMやビジネスサイドと対等に議論し、事業の方向性から共に形づくることができます。 ※会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 試用期間：3ヶ月 就業場所：東京拠点 ※会社の事業状況やオフィスの移転等により勤務場所が変更となる可能性があります。 就業時間：専門型裁量労働制（一日みなし8時間勤務） 休日：土日祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社日付与）、疾病休暇（有給扱い年6日付与） 加入保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 受動喫煙防止措置：屋内禁煙 ■給与 想定年収：6,000,000円～12,000,000円（ご経験と能力等に応じて個別に決定いたします） （例1）年収600万円の場合 月給501,000円（基本給370,000円+みなし労働手当131,000円） （例2）年収1,200万円の場合 月給1,000,000（基本給739,800円+みなし労働手当260,200円） ※休日および深夜労働の割増賃金は別途支給 ※時間外労働の有無に関わらず月45時間相当分のみなし労働手当を支給します |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・静的型付き言語を用いた3年以上のバックエンド開発経験・モダンフレームワークを用いた1年以上のフロントエンド開発経験 ・RDBMS を用いたデータベースの設計開発経験 ・スケールやサービス間連携の考慮が必要な、中〜大規模システムの設計、開発、運用経験 ・ビジネスレベルの日本語力（N2以上） 【歓迎（WANT）】 ・マイクロサービスやクリーンアーキテクチャなど、ドメインを意識した疎結合な設計経験・AI駆動開発の実務または個人開発における活用・試行錯誤の経験 ・AWS / GCPでのクラウドアプリケーションの設計開発経験 ・金融領域・会計領域での開発経験 ・エンジニアマネジメント、および採用や育成を通じた組織開発の経験 ・ビジネスサイドと協働し、エンジニアリングの観点からプロダクトの意思決定をリードした経験 ・中大規模プロジェクトにおける、進捗管理やステークホルダーとの調整・合意形成の経験 ・アーキテクチャ設計や非機能要件の定義など、技術的難易度の高い課題解決をリードした経験 ・ビジネスレベルの英語力 (グローバルチーム配属のみ) ・弊社のミッションに共感いただける方 ・チーム内外問わずコミュニケーションを大切にできる方 ・経験だけに捕らわれず最新の情報に対するアンテナが強い方 ・価値あるプロダクトをつくり、顧客に最速で届けたい方 ・動くだけ以上の品質の高いコードを書きたい方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 資格支援制度充実 教育・研修制度充実 上場企業 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/26 |
| 求人番号 | 7861373 |
採用企業情報
- フリー株式会社
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- 資本金24,724百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
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会社概要
【設立年月】 2012年7月
【代表者】 代表取締役 佐々木 大輔
【資本金】 247億2,400万円（2022/6現在）
【従業員数】 1,901名（※2025年6月末時点、連結会社の正社員総数）
【本社所在地】東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー 21階
（ＪＲ山手線「大崎駅」より徒歩３分、「五反田駅」より徒歩９分）
【福利厚生】 関東ITソフトウェア健康保険組合
【事業内容】
freee はクラウド会計ソフトシェアトップクラスの「クラウド会計ソフト freee会計」と「freee人事労務」を提供し、個人事業主の確定申告・法人の経理・給与事務・請求事務を中心に「自動化」と「バックオフィス最適化」を推進しています。
「クラウド会計ソフトfreee会計」は、2013年3月のリリース以来、ソーシャルメディア上で話題を呼び、すでに100万以上の事業所で利用されるサービスに成長しました。クラウド会計ソフトの圧倒的トップクラスのシェアを担い、スモールビジネスのバックオフィスのクラウド化を牽引しています。
そして、freeeは、Infinity Ventures Summit での Launch Pad 優勝、総務省後援の「ASP・SaaS・クラウドアワード ベンチャー大賞」受賞、英国Tallt Venturesが主催する新たなグローバルマーケットの創造に大きな影響を与える可能性のある企業「DISRUPT 100 2017」受賞などの受賞歴を持つとともに、シリコンバレーの有力ベンチャーキャピタルやシンガポール政府系ファンドなど、グローバルな有力投資家より、チーム、プロダクト、ビジネスモデルを高く評価され、2012年7月の創業以来、累計161億円以上の資金提供を受けています。
freee は組織として下記を目指します。
■先例をつくり、未来をつくる
事業を進めていくに際し、freeeは常に新しい挑戦を続け、前例や慣行にとらわれず、組織戦略やオペーレーション、財務や人事など事業運営のさまざまな分野において先駆けとなり、未来を作る存在となります。
■世界レベルのクオリティ
freeeはユーザーに最高のクオリティのサービスを提供し続けるべく、常に自分たちの提供するサービスの価値を世界レベルでベンチマークします。グローバルな投資家から出資を受けるなど広い視野のもと切磋琢磨し、技術とサービスの質を磨いていきます。
■成長を信じること
freee の成長はメンバーの成長によって実現されます。無限の可能性を持つひとりひとりのメンバーが常に新しい自分と出会い成長できるよう、組織としてのサポートに力を入れています。
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