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【グローバルアカウントプランナー】英語力を武器に外資系企業のマーケティングを支援|戦略立案から実行までリード|在宅可

年収: 800万 ~ 1000万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【グローバルアカウントプランナー】英語力を武器に外資系企業のマーケティングを支援|戦略立案から実行までリード|在宅可
職種
業種
勤務地
仕事内容 【ミッション】
外資系グローバルクライアントのメインフロントとして、デジタル広告を軸としたマーケティング戦略の立案・運用・改善を統括し、ビジネス成長をプロデュースします。

【具体的な業務内容】
・デジタル広告プランニング・戦略立案
KGI/KPIに基づいた予算配分の最適化、メディアプランの作成・提案。メインフロントとしてプロジェクト全体のリード。
・プロジェクトマネジメント・運用ディレクション
実施段階におけるスケジュール管理。運用担当へのディレクション、効果分析、レポート作成(資料は原則英語)。
・グローバル・コミュニケーション
外資系クライアントの日本担当、および海外拠点との折衝・関係構築。英語を用いた会議やプレゼンテーションの実施。
・統合ソリューションの推進
ニーズに応じて、社内の各専門部門(CRM、SNS、データ分析等)と連携。デジタル広告に閉じない広範なマーケティング支援の提供。
・PDCAサイクルの設計・実行
分析結果に基づいた改善提案、およびオンオフ(マスメディア×デジタル)連携プランニングの実施。
労働条件 ■雇用形態
正社員
試用期間 6ヶ月(期間中条件変更なし)

■給与
年収 4,000,000 円 - 10,000,000円

■勤務時間 フレックスタイム制
【所定勤務時間】7時間00分
【始業および終業】9:30~17:30
【勤務時間】始業・終業時刻を一定の範囲内で従業員の自主的決定に委ねる
【フレキシブルタイム】5:00~22:00

※コアタイム付フレックス <採用時グレードにより決定>
【コアタイム】10:00~14:30
【フレキシブルタイム】5:00~10:00、14:30~22:00

■休日休暇
土日祝休み、年次有給休暇、年末年始休暇(12/29~1/3)ほか

■加入保険
社会保険:健康保険組合

■福利厚生
【退職金制度】
確定拠出年金制度あり(事業主掛金あり)
【休暇に関する制度】
年次有給休暇、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、等
【出産・育児に関する制度】
出産休暇、配偶者の出産休暇、出産祝い金、出産育児一時金・付加金、育児休業、パパママ育休プラス、育児休業の延長、育児休業給付金の延長、育児時短時間勤務、子の看護休暇、ベビーシッター派遣サービス等
【家族に関する制度】
介護休業/休暇、等
【生活支援に関する制度】
健保の福利厚生、ベネフィット・ワン、グループ従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度等
【スキルアップを支援する研修制度】
フルリモート研修+フォローアップ、1on1スキルアップ研修、マネジメント研修、ナレッジのデータベース化、領域別の共有会、等

■想定勤務地詳細
東京都港区
JR「新橋駅」より徒歩4分 都営大江戸線「汐留駅」より徒歩1分
組織パフォーマンスを最大化させるために、ワークプレイスの選択肢を幅広く用意しています。
・オフィス
・在宅勤務(リモート勤務手当:4,000円/月)
・シェアオフィス

■勤務地に関する備考
業務上必要または当人の事情により大阪へ転勤の可能性あり
応募資格

【必須(MUST)】

<いずれか必須>
・総合広告代理店での営業経験(デジタル業務含む)
・リスティング広告やディスプレイ広告、動画広告、ソーシャル広告等のデジタルメディアプランニング経験(事業会社/代理店問わず)

<必須>
・ビジネスレベルの日本語力※日本語でコミュニケーションが問題なくできる方
・ビジネスでの英語活用経験またはTOEIC800点程度の語学力
・Excel, Powerpoint業務使用経験
・ロジカルな提案書作成スキル

【歓迎(WANT)】

・グローバルクライアントのフロント経験

<特に歓迎する経験>
■就労経験
・海外での就労経験、または外資系企業での就労経験(3年以上)
・大手総合広告代理店、ウェブ専業代理店、もしくは媒体社にて営業、プランナー、
または運用担当としての就労経験(3年以上)

■デジタル経験
・各種効果測定ツール、タグ導入等の業務推進経験
・アドベリに関する基本知識
・Amazonや楽天等ECプラットフォームに関する基礎知識、運用経験
・B2B領域におけるマーケティング経験

■語学力
・ネイティブレベルの英語力(電話会議のファシリテーション、プレゼンテーション、ネゴシエーションが可能)
・TOEIC900点以上
※TOEICより実務経験優先

リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/03/26
求人番号 7860948

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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